Effet de levier du fonds

Dans une approche participative ou ascendante de la planification et de la budgétisation, les secteurs organisés ont une meilleure compréhension de leur programme et ont la capacité d'engager des contreparties financières. Comme les VSLA ont ces deux avantages, elles sont mieux placées pour utiliser le FE afin d'attirer des ressources financières supplémentaires pour soutenir les initiatives de conservation au niveau local et municipal. L'effet de levier est une stratégie qui utilise le FE comme contrepartie financière locale pour soutenir la mise en œuvre de projets environnementaux qui nécessitent un financement plus important.

- Connaissance du processus de planification et de budgétisation du gouvernement local

- Capacité des dirigeants locaux à impliquer les représentants du gouvernement

Pour que le FE soit utilisé efficacement afin d'obtenir davantage de financements locaux, il est important que le processus de prise de décision du FE des VSLA s'articule avec le processus de planification et de budgétisation locales de l'unité gouvernementale locale (UGL). En outre, il est tout aussi important que les dirigeants locaux des VSLA sachent comment impliquer leur gouvernement local dans ces processus.

Planification de l'utilisation de VSLA EF

Le processus de planification de l'utilisation du Fonds pour l'environnement commence lorsque les VSLA révisent et mettent à jour leurs statuts et règlements (CBL) au début du cycle suivant. Les objectifs définis de manière générale sont transformés en utilisations spécifiques, en utilisant les plans de gestion existants comme une "liste d'achats" des interventions que le FE peut soutenir.

- Une facilitation efficace

- Plans de gestion des zones protégées

L'utilisation de plans de gestion existants comme référence accélère la planification et augmente les chances de conclure des accords de partage des coûts avec d'autres parties prenantes.

Intégration du fonds environnemental dans les VSLA

La discussion sur la façon dont les associations villageoises d'épargne et de crédit (VSLA) peuvent contribuer à générer des ressources financières commence une fois que les membres des VSLA sont convaincus que l'environnement marin doit être protégé et que les VSLA ont la capacité de soutenir la conservation et la protection des ressources marines. Les contributions individuelles sont fixées et les objectifs généraux sont identifiés et intégrés dans la constitution et les statuts du groupe.

- Compréhension par la communauté de la gestion des ressources marines

- Facilitation efficace

- Manuel d'intégration du Fonds pour l'environnement

Le rôle du facilitateur dans l'obtention du soutien de la communauté est très important. Nous ne pourrons entamer la conversation sur la manière dont les VSLA peuvent contribuer à générer des ressources financières que lorsque nous aurons convaincu les membres des VSLA que l'environnement marin doit être protégé et que les VSLA ont la capacité de soutenir la conservation et la protection de nos ressources côtières.

Faire comprendre à la communauté la valeur de l'océan

L'adhésion de la communauté au concept de transformation des groupes d'épargne et de crédit en infrastructures sociales soutenant activement les initiatives de conservation repose sur la compréhension de leur rôle dans la conservation de leurs ressources. D'une manière générale, les membres de la communauté doivent acquérir des connaissances sur l'état actuel de l'environnement marin, le besoin urgent de protéger et de conserver les ressources marines, les lacunes et les défis des efforts de conservation existants, et l'importance d'un soutien fort et cohérent de la part de la communauté.

- une plate-forme et un lieu pour l'éducation à la conservation

- des animateurs communautaires capables de transmettre des messages sur la conservation

- des manuels et du matériel pour faciliter l'apprentissage

Le renforcement des compétences en communication des champions locaux de la communauté peut soutenir efficacement les campagnes d'éducation au sein de la communauté. Ils veillent à ce que les activités de sensibilisation et d'éducation soient menées régulièrement et durablement, et ils ont la capacité de rendre les discussions brèves et simples.

Des sources de financement durables et variées pour assurer la continuité des initiatives

Les projets de conservation et d'EbA à grande échelle nécessitent une longue période de gestation pour mettre en place des institutions et des pratiques susceptibles de créer des avantages à long terme pour les paysages et leur communauté. L'implication des agences gouvernementales est donc essentielle pour garantir le succès de solutions telles que celles-ci. En effet, les agences gouvernementales garantissent une capacité institutionnelle forte, une continuité et une source de financement pour entreprendre des activités de conservation et de développement.

Cependant, le succès de la solution réside également dans le fait que l'initiative reçoit un financement provenant de diverses ressources. Par exemple, dans ce projet, RBS FI et AF ont fourni le financement nécessaire pour soutenir les activités qui ne sont pas couvertes par les fonds gouvernementaux. Les fonds de RBS FI et AF ont permis aux OSC de couvrir les coûts de leurs institutions et d'employer des ressources humaines formées au niveau local. L'implication des OSC facilite la convergence des activités du projet avec les programmes gouvernementaux et garantit ainsi que les fonds sont dépensés de manière optimale.

La contribution de la communauté est également une source de financement essentielle et, dans le cadre de cette solution, toutes les activités et interventions comportent cet élément. Cela garantit que la communauté s'investit dans le projet et s'approprie les activités promues. Le fait de disposer d'un système de contribution transparent et solide donne un coup de fouet à la durabilité.

Engagement à long terme des agences de financement non gouvernementales - dans cette solution, RBS FI s'engage financièrement depuis 2010. Cela a aidé les OSC à intégrer leurs activités de projet dans les programmes gouvernementaux et à obtenir près de 2 roupies pour chaque roupie dépensée.

- Variété des sources de financement pour assurer un financement complémentaire : les subventions disponibles sont assorties de certaines conditions, par exemple, dans le projet AF, seuls 9,5 % de la subvention peuvent être utilisés pour couvrir les coûts de gestion. Pour combler le déficit, une solution doit disposer de sources variées pour combler ces lacunes.

- Les sources de financement doivent être diversifiées. Une solution réussie - à grande échelle, reproductible et durable - nécessite une variété de sources de financement. L'idéal est de combiner les contributions publiques, privées et communautaires à une solution.

- Le financement non gouvernemental est nécessaire pour combler les lacunes et garantir une utilisation efficace des fonds publics. Si de telles sources de financement existent à long terme, elles peuvent conduire à une solution réussie.

- La contribution communautaire doit être intégrée dans toutes les activités du projet et doit constituer une source de financement durable pour les futures initiatives de développement et de conservation du projet.

La communauté locale en tant que scientifique citoyen

L'un des principaux éléments de cette solution est la science citoyenne, puisque les habitants surveillaient eux-mêmes la colonie de vautours et qu'il leur était donc très facile de comprendre le déclin de la population de vautours. L'élimination des carcasses était également un fardeau pour eux. La science citoyenne est très utile pour mobiliser le groupe afin qu'il prenne des mesures pour résoudre le problème. Les communautés se sont montrées très favorables à la mise en place d'un restaurant de vautours géré par la communauté. Ce restaurant consiste en une étable où les vieilles vaches sont gardées jusqu'à ce qu'elles meurent naturellement, avant d'être données en pâture aux vautours dans un espace ouvert désigné à cet effet. Les vautours qui y nichent peuvent ainsi se nourrir de carcasses sûres, exemptes de diclofénac. En outre, un refuge pour oiseaux et un centre d'information ont été créés pour permettre aux touristes et au grand public de voir les vautours se nourrir et de partager des connaissances sur la crise des vautours dans le pays et sur les efforts de conservation déployés par les communautés locales. Les communautés bénéficient également de la promotion du tourisme.

Un concept d'action locale très simple est le facteur de réussite de cet élément de construction. Les actions sont les mêmes que celles qu'un agriculteur fait dans la vie de tous les jours, mais elles ont réussi à attirer des visiteurs sur le site, ce qui a permis de générer des revenus pour les habitants.

L'institutionnalisation du groupe et la bonne gouvernance sont très importantes pour travailler avec la communauté locale à long terme. Un plan à long terme sous une forme documentée sera très utile pour un bon partenariat de travail. Les activités génératrices de revenus doivent toujours être liées à l'implication de la population locale dans le travail de conservation à long terme.

Travailler ensemble pour optimiser les efforts et les ressources du CPK

L'adaptation basée sur l'écosystème et la conservation des non-AAP ne sont possibles qu'au niveau du paysage. De multiples parties prenantes aux intérêts et aux programmes variés coexistent et influencent un paysage, y compris les communautés qui y résident. Il est essentiel de créer un consensus entre ces parties prenantes. Pour réunir les parties prenantes, il faut une force motrice - il peut s'agir d'un individu, d'un groupe, d'une organisation ou d'un ensemble d'organisations - qui peuvent être publiques, privées ou issues de la société civile. Travailler ensemble, en particulier avec les agences gouvernementales, permet de créer des impacts étendus et d'assurer une utilisation optimale des ressources (financières, temporelles, humaines, communes, physiques). Le plus souvent, les interventions en matière d'EbA/de conservation sont menées de manière isolée, n'atteignent pas les résultats escomptés et conduisent à l'échec des investissements. Travailler ensemble réduit ce risque. Cette approche est d'autant plus importante dans un pays comme l'Inde où les structures administratives sont complexes et où les priorités des parties prenantes sont contradictoires. Travailler ensemble permet de mettre en commun les ressources, y compris les connaissances et l'apprentissage, ce qui est essentiel pour s'attaquer à la complexité des problèmes qui prévalent dans des paysages tels que le CPK. "Travailler ensemble" est une valeur que RBSFI et d'autres parties prenantes ont adoptée par le biais de la plateforme PSC et qui constitue la base de la réussite du projet.

- Un objectif commun : - il est très important que les parties prenantes aient une vision/un objectif commun. Dans cette solution, toutes les parties prenantes avaient pour objectif le bien-être du CPK et de ses communautés.

- une force motrice qui rassemble toutes les parties prenantes et une équipe opérationnelle de base

- Des systèmes transparents (un comité de pilotage du projet, des garanties environnementales et sociales, ainsi qu'un mécanisme de règlement des griefs dans cette solution) et un cadre solide de mise en œuvre, de suivi et d'établissement de rapports.

- des sources de financement durables et variées.

La solution a fonctionné parce que toutes les parties prenantes avaient pour objectif commun d'assurer le bien-être du CPK (écologique), de ses communautés (socio-économique) ou des deux. Avant la mise en place de la solution, les parties prenantes travaillaient en vase clos avec leurs idéologies et leurs priorités, mais cette solution a contribué à l'alignement et à l'expansion de leur travail. Ces organisations ont commencé à faire preuve de souplesse dans leur approche. Par exemple, une organisation de la société civile travaillant sur le renforcement des institutions et la gouvernance des biens communs a commencé à travailler sur les questions de genre et de moyens de subsistance. Une autre, qui travaillait exclusivement avec les femmes sur les moyens de subsistance, s'est ouverte aux questions de conservation dans le CPK.

Ainsi, tout en respectant l'idéologie des différentes parties prenantes, la solution leur a permis d'identifier d'autres problèmes pertinents dans le paysage.

Il est également essentiel de développer de telles solutions en partenariat avec les agences gouvernementales, comme dans ce cas le département des forêts, car sans elles, la solution ne sera pas reproductible ou extensible. Le projet est passé de 15 à 250 villages en 7 ans parce qu'il a bénéficié du soutien du département des forêts et d'autres départements gouvernementaux.

Stratégies de suivi, d'évaluation et de communication

Afin de mesurer l'efficacité de son travail, le FONCET dispose d'une stratégie claire pour mesurer et évaluer les activités, ainsi que d'une stratégie de communication qui permet de communiquer clairement à différents publics le travail effectué, les objectifs et les façons dont chacun peut s'impliquer. Par exemple, le FONCET a créé un programme de communication dans le cadre duquel des célébrités sont invitées à visiter la réserve d'El Triunfo et à utiliser leurs talents uniques pour toucher un plus grand nombre de personnes et influencer leurs admirateurs à soutenir les activités de conservation. FONCET a créé une équipe composée d'acteurs, de cinéastes, de producteurs de théâtre, de designers et de chefs cuisiniers, entre autres. Cette équipe a créé d'étonnants programmes de communication et de collecte de fonds pour la conservation d'El Triunfo. Des produits vendus comme du vin, des bijoux, des bouteilles d'eau, des pièces de théâtre, des films, des dîners, entre autres, donnent un pourcentage de leur travail pour les programmes de conservation, ce qui permet de sensibiliser les gens et d'obtenir des ressources financières pour la conservation des zones protégées.

Le suivi et l'évaluation des activités et des résultats sont essentiels pour assurer la transparence des fonds investis dans la conservation et pour procéder aux ajustements nécessaires.

  1. Un plan stratégique solide : fournit une vision claire des objectifs à court, moyen et long terme, ainsi que des plans annuels opérationnels pour chaque action stratégique.
  2. Des messages clairs : ils transmettent les valeurs, les réalisations et les aspirations de l'organisation afin d'attirer et d'inspirer la participation active des communautés, des donateurs et des alliés.
  3. Des indicateurs clairs : mesurables et quantifiables
  4. Des programmes créatifs pour atteindre différents publics : une communication segmentée vers différents publics afin d'atteindre différents donateurs potentiels.

En ce qui concerne la stratégie de communication, le FONCET a très bien réussi à parler de la conservation aux défenseurs de l'environnement ; cependant, cette stratégie a laissé de côté de nombreuses personnes qui n'étaient pas des experts en conservation mais qui étaient prêtes à participer et à devenir des donateurs. Les informations pour ce type de public sont devenues disponibles il y a quelques années seulement, lorsque le département de la communication a été créé.

FONCET a établi des relations solides avec les donateurs et les futurs donateurs potentiels, créant ainsi un flux d'informations pour tous les publics. L'une des leçons apprises est de communiquer sur les réalisations du FONCET et d'offrir des informations pertinentes sur El Triunfo. À ce stade, le FONCET souhaite devenir une source fiable pour les médias nationaux et internationaux en matière de conservation et de zones protégées.

En ce qui concerne le suivi et l'évaluation, le FONCET utilise les résultats de l'évaluation pour connaître l'impact des programmes et procéder aux ajustements nécessaires. Bien que le suivi et l'évaluation n'aient été mis en œuvre que récemment, le FONCET reconnaît leur importance pour la transparence et ils deviendront une partie importante de ses procédures.

Partenariats

L'association avec le gouvernement local, les entrepreneurs, les artistes (acteurs, cinéastes, producteurs de théâtre, designers, chefs cuisiniers, photographes, entre autres), les chercheurs, les universitaires et les fondations nationales et internationales est un aspect clé de cette solution. La création d'un équilibre entre les objectifs des partenaires et ceux de FONCET permet d'avoir une relation gagnant-gagnant, dans laquelle les partenaires gagnent en reconnaissance car leur travail est largement communiqué, et ils sont également reconnus comme des personnes socialement responsables ; en retour, le travail de FONCET est connu dans d'autres sphères et augmente la possibilité d'attirer plus de donateurs. Les partenariats permettent de générer des stratégies créatives pour obtenir des fonds des partenaires et coordonner les efforts afin d'obtenir le plus grand impact positif possible dans la région. Les partenaires sont également motivés par la forte participation des communautés locales qui s'engagent à améliorer leurs moyens de subsistance tout en conservant la réserve.

FONCET est une ONG qui fonde son succès sur des partenariats qui permettent de créer, d'innover et de communiquer, ce qui permet d'avoir un plus grand impact sur la conservation des zones naturelles protégées du Chiapas.

  1. Fondations nationales et internationales : les alliances stratégiques permettent d'identifier des ressources financières et d'échanger des connaissances.

  2. Relations gagnant-gagnant : permet d'établir des partenariats solides et de tirer parti du potentiel des partenaires

  3. Gouvernement local : pour renforcer et augmenter l'impact de la conservation

  4. CONANP : travailler dans des zones naturelles protégées nécessite de bonnes et solides relations avec la CONANP.

  5. ONG locales : essentielles pour promouvoir la conservation

  6. Communautés locales : le partenariat indispensable dans cette solution

Au Mexique, et plus particulièrement au Chiapas, la plupart des ONG s'allient principalement avec le gouvernement ; cependant, le FONCET a d'abord établi des partenariats avec les populations locales, puis avec des fondations et enfin avec les gouvernements. Cela permet à FONCET d'éviter de compromettre son travail avec des intérêts gouvernementaux qui ne sont pas toujours transparents. Cela permet également aux projets de FONCET d'être à long terme, contrairement aux projets gouvernementaux. Enfin, une leçon apprise au cours de ces années est d'essayer, dans la mesure du possible, d'avoir une combinaison de partenariats. Cela permet d'avoir des programmes solides, de réduire la vulnérabilité et d'optimiser l'impact des projets.

Contrairement à de nombreuses ONG, FONCET a décidé de concentrer son travail là où il savait qu'il créait le plus de valeur et de créer des partenariats avec d'autres groupes pour mettre en œuvre les projets. FONCET ne dispose pas d'une grande équipe, mais s'associe à des groupes locaux et leur donne les moyens de créer une manière efficace d'investir les ressources. Cette stratégie permet également de renforcer les partenaires afin que la FONCET ne soit pas toujours nécessaire. Cette stratégie doit toujours s'appuyer sur le principe de subsidiarité.

Comité financier local

FONCET a invité des personnes locales, talentueuses et respectées à faire partie du comité financier dont la mission est de collecter des fonds auprès des personnes, des familles et des entreprises du Chiapas. Ce comité est une partie vitale du mécanisme financier car il donne aux autres donateurs potentiels la certitude de l'utilisation de leur argent et, en tant qu'hommes d'affaires, il donne des indications sur les nouvelles sources de financement.

Le comité a des objectifs clairs ; par exemple, il est responsable de l'organisation d'un événement par an avec trois objectifs :

1. Remercier toutes les personnes qui ont fait des dons.

2. Communiquer les réalisations et les défis.

3. Collecter de l'argent : Toutes les personnes sont invitées à signer un engagement dans lequel elles indiquent combien d'argent elles souhaitent donner tout au long de l'année et comment elles souhaitent être facturées.

En outre, chaque mois, ils se réunissent pour discuter de nouvelles opportunités de financement, évaluer les résultats et envisager de nouvelles activités de conservation, soit dans d'autres zones naturelles protégées, soit dans d'autres communautés de la réserve de biosphère d'El Triunfo. Les membres du comité financier sont des hommes d'affaires bien connus dont les normes élevées donnent confiance aux nouveaux donateurs qui souhaitent faire partie de l'organisation ou la soutenir. Il ne fait aucun doute que le comité financier est essentiel au fonctionnement de FONCET.

  1. Des individus très engagés : les membres ont une équipe professionnelle, des procédures solides, des valeurs claires et des objectifs partagés dans leur vie professionnelle.
  2. Programme de mentorat : en tant que porte-parole du FONCET, les membres bénéficient d'un programme de mentorat afin de bien comprendre les objectifs de conservation et de développement durable.
  3. Engagement local : les membres sont des personnes très engagées et respectées dans leur secteur.
  4. Représentation de différents secteurs : l'organisation bénéficie ainsi d'une plus grande expertise.
  5. Des objectifs clairs : pour attirer de nouveaux financements

Lors de la formation d'un comité local, les organisations sont souvent tentées d'inviter les personnes les plus riches plutôt que les plus engagées. FONCET a appris qu'il est préférable d'avoir différentes personnes représentant différents secteurs avec différents potentiels de dons, afin de pouvoir cibler des personnes similaires qui s'identifieront à eux.

Le directeur exécutif du FONCET est chargé de coordonner ce comité, bien que cela n'ait pas toujours été le cas, mais cela n'a pas fonctionné. La coordination de cette équipe doit être confiée au directeur exécutif car il est le pont entre le fonctionnement et la planification stratégique et financière.

Enfin, les membres du comité doivent être formés aux questions de conservation. L'ONG doit investir dans un programme de formation continue pour le comité. Lors de la sélection des personnes, les organisations sont parfois tentées d'inviter principalement des experts en conservation, mais la leçon apprise est qu'il est souvent plus important d'inviter des personnes très engagées et respectées, et de les former aux questions de conservation.