Chantier 2 - Établir des principes pour l'admission des projets des comités nationaux olympiques dans le réseau de la forêt olympique

La commission exécutive du CIO a approuvé plusieurs principes que les CNO doivent respecter pour rejoindre le réseau des forêts olympiques.

Pour que son projet soit inclus dans le réseau, un CNO doit soumettre des détails à l'examen et à l'approbation du CIO, sur la base de ces critères/principes spécifiques. Le processus d'examen est coordonné avec des experts environnementaux qui fournissent leurs commentaires au CNO et ont la possibilité d'effectuer des visites sur le terrain le cas échéant.

Les projets doivent

  • Contribuer à améliorer la protection et la résilience du climat et de la nature ;
  • Soutenir et être mis en œuvre en partenariat avec les communautés locales ;
  • être élaborés et mis en œuvre en collaboration avec les experts et les autorités compétents ; et
  • Disposer d'un plan d'entretien à long terme.

Ces principes aident à guider les CNO dans la création de leurs projets et garantissent que tous les projets qui font partie du réseau contribuent à l'action climatique et à la protection de la nature. Les principes garantissent également que les projets possèdent certaines caractéristiques et structures de collaboration qui doivent assurer l'impact local et la viabilité à long terme des projets.

  • Connaissance et compréhension des facteurs importants pour la conception et la mise en œuvre de projets de restauration de la nature réussis.
  • Expérience pratique du CIO dans la mise en œuvre du projet de forêt olympique.
  • Collaboration entre les experts du sport et de la conservation de la nature.

Le fait d'avoir des principes "sur le papier" ne signifie pas automatiquement qu'ils seront parfaitement mis en œuvre et respectés par les CNO dès le départ.

Le processus d'application de cette initiative est une voie d'apprentissage et d'amélioration où les CNO, sous la direction de la COI et d'experts environnementaux, peuvent être guidés pour se conformer finalement à toutes les exigences de l'initiative et pour créer et mettre en œuvre des projets de haute qualité avec une valeur ajoutée tangible et des bénéfices partagés pour les écosystèmes et les communautés locales.

Module 1 - Utiliser une initiative existante (la forêt olympique) comme modèle pour permettre aux membres des comités nationaux olympiques de lancer leurs propres projets de restauration de la nature.

Le projet de forêt olympique du CIO - une initiative de reboisement lancée au Mali et au Sénégal - a suscité l'intérêt des comités nationaux olympiques, qui ont exprimé leur souhait d'agir contre le changement climatique et de mettre en œuvre des projets similaires dans leur propre pays.

Suite à cet intérêt, le CIO a lancé le réseau de la forêt olympique, où les CNO peuvent s'appuyer sur le projet original de la forêt olympique en concevant et en mettant en œuvre leurs propres initiatives pour restaurer les forêts existantes, les corridors pour la faune et la flore, les bassins versants côtiers et les écosystèmes, ainsi que pour mettre en œuvre des projets d'agriculture régénératrice.

Le réseau s'appuie sur l'initiative de la forêt olympique du CIO et l'élargit, en aidant à mettre en évidence le travail du Mouvement olympique qui contribue à la lutte contre le changement climatique et à la conservation de la nature. Il reconnaît les projets locaux réalisés par les CNO selon les meilleures pratiques et dans le cadre du CIO. Le CIO apporte son soutien aux CNO (orientation, conseils techniques pour la candidature au réseau, ateliers, webinaires et, dans certains cas, financement), reçoit leurs projets et les évalue sur la base de critères spécifiques. Grâce à ses bureaux situés dans le monde entier, l'UICN aide le CIO à fournir un retour d'information technique sur les projets, à effectuer des visites sur le terrain et à examiner la documentation technique fournie par les CNO.

  • La conception initiale et la mise en œuvre d'un projet de reboisement par le CIO
  • L'intérêt des Comités Nationaux Olympiques pour le travail environnemental
  • Le désir de l'organisation initiale de mise en œuvre (c'est-à-dire le CIO) d'étendre son projet initial et de soutenir les organisations à l'origine de ces projets secondaires.
  • l'esprit de collaboration encouragé par le Mouvement olympique et facilité par la structure organisationnelle du CIO (les CNO étant des composantes du Mouvement olympique sous la direction du CIO)
  • une bonne communication entre le CIO et les CNO.

L'établissement de lignes directrices et de critères clairs pour ce type d'initiative est essentiel pour éviter la multiplication de projets de qualité médiocre ayant une faible valeur ajoutée et peu de bénéfices pour la conservation de la nature et les communautés locales. Montrer l'exemple dans ce domaine contribue à inciter le Mouvement olympique à planifier et à allouer les ressources de manière adéquate.

S'appuyer sur les plateformes binationales existantes

Trois commissions binationales (Canada-États-Unis) jouent un rôle dans la protection et la restauration des Grands Lacs : la Commission des Grands Lacs (GLC), la Commission des pêcheries des Grands Lacs (GLFC) et la Commission mixte internationale (CMI). En ce qui concerne plus spécifiquement les Grands Lacs, les travaux de la CMI sont soutenus par l'Accord relatif à la qualité de l'eau dans les Grands Lacs (AQEGL). Bien qu'aucune de ces commissions ne représente et ne défende explicitement un programme lié aux réseaux d'aires protégées et conservées (APC), elles partagent des objectifs et disposent de capacités qui peuvent soutenir de tels réseaux.

À cette fin, le Great Lakes Protected Areas Network (GLPAN) continue de trouver des occasions de faire connaître les APC, de réaliser ses ambitions de réseau et d'aborder les questions de conservation en participant à ces plates-formes. En particulier, l'AQEGL comporte des annexes spécifiques traitant des questions prioritaires qui sont également importantes pour les APC, telles que l'habitat et les espèces, le changement climatique, les espèces aquatiques envahissantes, la science et la gestion à l'échelle du lac. La participation à l'AQEGL est un moyen efficace d'aborder la conservation à grande échelle et représente un retour sur investissement significatif compte tenu de la capacité et du soutien collaboratif que les partenaires apportent. Plus précisément, les "plans d'action et de gestion à l'échelle des lacs" (rotation de cinq ans pour chacun des cinq Grands Lacs) et les "initiatives de coopération scientifique et de surveillance" sont deux initiatives de l'AQEGL que les APC et les réseaux d'APC peuvent mettre à profit et auxquelles ils peuvent contribuer pour faire progresser les efforts de conservation.

  • Certains membres du GLPAN travaillent pour une commission respective ou participent activement aux comités de l'AQEGL.
  • Les efforts de l'AQEGL et de la CPGL sur des questions telles que les espèces aquatiques envahissantes, le changement climatique, l'habitat et les espèces, et la qualité de l'eau sont de nature collaborative et mis en œuvre à une certaine échelle.
  • Bien que d'autres plateformes/forums puissent être impliqués dans la protection et la restauration, les APC peuvent avoir besoin d'être préparées à exprimer leurs propres questions et préoccupations, c'est-à-dire qu'elles ne doivent pas supposer que d'autres les représenteront.
  • Il existe des agences qui travaillent sur l'espace de protection et de restauration des Grands Lacs au niveau politique et qui accueillent favorablement l'opportunité de pratiquer d'une manière basée sur le lieu avec les APC.
Créer un réseau binational de zones protégées dans les Grands Lacs

Il existe plus de 650 aires protégées côtières et d'eau douce représentant plus de 40 agences dans les Grands Lacs. Avant la création du Great Lakes Protected Areas Network (GLPAN) en 2019, il n'existait pas de forum ou de réseau favorisant un dialogue direct ou une collaboration entre les aires protégées et conservées dans les Grands Lacs.

Les membres du GLPAN sont des individus ou des représentants d'agences qui mènent des activités professionnelles liées à la conservation des Grands Lacs et/ou à la gestion des aires protégées. Les membres occupent généralement des postes de haut niveau qui peuvent apporter des connaissances spécialisées, des informations pertinentes et la capacité d'atteindre les objectifs du GLPAN, à savoir

  • Contribuer à la conservation et à la protection de la côte des Grands Lacs et des écosystèmes lacustres par le biais d'un réseau collaboratif de personnes et de lieux ;
  • Fournir une plate-forme pour améliorer la communication et l'échange de connaissances entre les zones protégées et conservées des Grands Lacs ;
  • Créer des partenariats et soutenir des projets d'intérêt pour les membres du GLPAN ;
  • Sensibiliser le public et d'autres initiatives de conservation nationales et binationales aux zones protégées et conservées des Grands Lacs ; et,
  • Servir de plaque tournante régionale pour le North American Marine Protected Areas Network (NAMPAN).
  • Les membres du GLPAN ont choisi de rester volontaires et non financés. Bien qu'il existe une structure organisationnelle et un objectif, la nature informelle favorise la collégialité et la flexibilité.
  • Le réseau n'est pas en concurrence avec d'autres réseaux d'aires protégées dans les Grands Lacs, les membres ont essentiellement reconnu et comblé un besoin.
  • L'Accord relatif à la qualité de l'eau dans les Grands Lacs (y compris les partenariats lacustres) est une plateforme avec laquelle le GLPAN peut s'engager et, si nécessaire, qu'il peut utiliser pour faire avancer ses initiatives et ses intérêts.
  • La pandémie a normalisé et équipé les gens pour qu'ils participent à des réunions vidéo virtuelles.
  • Au début de sa formation, les membres ont travaillé collectivement sur une carte d'histoire SIG"Grands Lacs, grandes zones protégées". Ce travail a non seulement permis d'acquérir de l'expérience et de collaborer, mais il a aussi aidé le GLPAN à définir son identité.
  • Certains membres estiment que le contexte informel crée un espace plus ouvert pour le dialogue et le partage sans les formalités parfois associées à la représentation d'une agence dans un forum international (il existe des mécanismes pour ce type de travail si nécessaire).
  • Les réunions programmées (trimestrielles) avec des orateurs invités contribuent à maintenir l'intérêt et le dynamisme du GLPAN.

Vers la mise en œuvre et l'impact sur le terrain

Our Blue Future (OBF) a élaboré une stratégie triennale (2023-2025), qui sera mise en œuvre par le biais d'un système OBF collaboratif impliquant les agences gouvernementales, le secteur privé, les communautés locales et les partenaires de développement. La stratégie doit s'appuyer sur trois piliers stratégiques :

  1. Renforcer les capacités des parties prenantes
  2. Améliorer la gouvernance intégrée des océans
  3. Promouvoir les investissements durables et les flux financiers dans les secteurs de l'économie bleue.

Les domaines d'action thématiques suivants ont été identifiés : Tourisme bleu, économie circulaire, moyens de subsistance des communautés, ports et transport maritime, finance bleue, pêche, technologie bleue, et solutions fondées sur la nature/infrastructures vertes et écologiques.

Des activités concrètes sont mises en œuvre dans le pays pilote du Mozambique, notamment des travaux sur l'économie circulaire et le développement d'un club d'amis pour le parc national de Maputo.

  • Établir des partenariats stratégiques avec des institutions clés qui peuvent servir de modèle de collaboration entre les entreprises privées et d'autres acteurs pour soutenir les zones côtières et marines protégées d'une manière plus systématique et plus efficace.
  • Concevoir une structure de collaboration de manière participative, puis mobiliser davantage de partenaires partageant la même vision pour la mettre en œuvre ensemble.
  • Pour obtenir des résultats à long terme, il est important de forger des partenariats stratégiques qui tirent parti des intérêts du secteur privé tout en soutenant les moyens de subsistance durables et la conservation des zones marines et côtières.
Impliquer le secteur privé

Le secteur privé a un rôle important à jouer pour catalyser et accélérer la transition vers une économie bleue durable et inclusive (EIBD). Cependant, l'engagement du secteur privé dans les questions relatives à l'EIBD a été minime. Our Blue Future a développé une stratégie d'engagement du secteur privé, qui se concentre sur les moyens efficaces d'engager le secteur privé et les avantages qu'il peut en retirer.

Le secteur privé est motivé par les opportunités, la création de valeur, les risques financiers, les risques opérationnels et les risques réglementaires. Our Blue Future offre au secteur privé des opportunités par le biais d'équipes d'innovation pour mobiliser des ressources, une plateforme de présentation, une voix collective pour le plaidoyer, un terrain d'essai pour l'innovation, la mise en relation avec d'autres partenaires, un sens de la communauté et la chance de construire un héritage.

  • Il est essentiel de disposer d'un cadre, de structures et de formulaires clairs sur la manière d'impliquer le secteur privé afin de garantir à tous les partenaires des droits de participation égaux.
  • Un dialogue honnête et une compréhension commune entre les partenaires favorisent la collaboration et l'alignement des objectifs afin d'éviter l'idée que les partenaires du secteur privé ont plus d'influence sur les décisions prises dans le cadre de l'initiative multipartite.

  • Il est essentiel de susciter l'intérêt et de créer des partenariats en soulignant les avantages de la collaboration au-delà des avantages économiques.

  • Définir les rôles et les responsabilités des partenaires du secteur privé permet de clarifier les choses et de s'assurer que chaque partenaire apporte son expertise et ses ressources à la collaboration.

  • Présélectionner les partenaires potentiels pour garantir des partenariats productifs, ce qui implique d'évaluer leurs capacités, leurs valeurs et leur alignement sur les objectifs de l'initiative.

  • Le regroupement des partenaires du secteur privé dans différents secteurs en fonction de leurs intérêts s'est avéré utile, par exemple dans le cadre des équipes d'innovation de l'OBF. Cette approche permet une collaboration ciblée au sein d'industries ou de domaines spécifiques, favorisant les synergies et maximisant l'impact.

Approche multipartite

Les partenaires de Notre avenir bleu (OBF) ont une culture de dialogue et de collaboration, et travaillent ensemble en tant que pairs par le biais d'une approche multipartite - une collaboration structurée, transparente et participative entre deux ou plusieurs groupes de parties prenantes travaillant à la réalisation d'un objectif commun. Cette approche offre la possibilité de générer des solutions innovantes, appropriées, prises en charge localement et, en fin de compte, durables, soutenant ainsi un changement transformateur.

L'approche multipartite se reflète dans l'organisation de l'OBF :

  1. L'équipe de pilotage préliminaire co-conçoit la stratégie, dirige l'alliance, surveille la mise en œuvre et évalue l'impact.
  2. des équipes de travail multipartites soutiennent l'élaboration de stratégies de gouvernance, d'engagement des parties prenantes et de communication
  3. un secrétariat assure le bon fonctionnement et la coordination
  4. Les équipes d'innovation s'attaquent à des défis critiques, spécifiques à un secteur, par le biais d'actions et de projets concrets.
  5. un réseau de transformation comprend des partenariats multipartites dans toute la région WIO.

Le Collective Leadership Institute (CLI) joue un rôle clé dans le soutien de l'approche multipartite de l'OBF et dans le renforcement des capacités de ses membres. Il apporte son expertise en apportant des concepts de leadership pour animer l'alliance en encourageant un processus d'engagement et de dialogue des parties prenantes de haute qualité, inclusif et orienté vers l'action au sein de l'OBF.

  • Les partenaires sont prêts à collaborer au même niveau que leurs pairs. Chaque partenaire apporte des ressources différentes et des compétences complémentaires pour maximiser la valeur et l'impact de la vision commune d'OBF pour la région WIO.

  • Les partenaires se sont engagés dans un processus très participatif et co-créatif pour développer le plan directeur du réseau de transformation d'OBF et pour prioriser les actions liées à ses objectifs ; l'appropriation est élevée et l'élan est croissant pour la poursuite de la mise en œuvre.

  • Rassembler des partenaires ayant des approches, des cultures, des valeurs et des intérêts différents d'une manière équitable qui apporte de la valeur à tous nécessite une capacité de collaboration, une intention et un effort soutenu. Compte tenu du large éventail de parties prenantes, il est important d'élaborer conjointement une vision commune pour créer un sentiment d'appropriation et d'inspiration. Cela permet également de garantir les droits de participation de tous les groupes de parties prenantes clés.

  • Il est nécessaire de mettre en place un mécanisme pour mesurer l'impact et les résultats, ainsi que la vitalité de l'écosystème de collaboration de l'OBF afin de s'assurer que tous les partenaires continuent à partager une compréhension commune des forces relatives de l'initiative et des domaines à développer afin d'informer la planification.

Volonté politique et mandat pour le développement d'une initiative multipartite visant à renforcer l'économie bleue durable et inclusive dans la région de l'Océan Indien.

La région de l'océan Indien occidental (OIO) est reconnue mondialement comme un point chaud de la biodiversité ayant une grande valeur écologique et socio-économique. Cependant, avec l'augmentation de la demande mondiale en ressources naturelles, la pollution, le changement climatique et une diversité d'activités économiques non durables, les écosystèmes côtiers et marins fragiles de la région sont menacés. Face à cette situation, il est urgent de déployer des efforts et de trouver des solutions innovantes, car un scénario de maintien du statu quo entraînera probablement l'épuisement des ressources côtières et marines et des avantages socio-économiques qui y sont associés. À partir de 2020, afin de renforcer le leadership collectif entre les acteurs de l'État, du secteur privé et de la société civile, l'Initiative pour la gouvernance de l'océan Indien occidental (WIOGI) de la GIZ et ses partenaires ont soutenu les discussions visant à développer une initiative régionale multipartite pour une économie bleue durable et inclusive dans la région de l'océan Indien occidental. Cette proposition a été présentée et approuvée lors de la dixième Conférence des Parties à la Convention de Nairobi (Décision CP.10/12) en novembre 2021.

  • L'existence d'un mandat officiel est un facteur de réussite essentiel pour un processus aussi participatif, multipartite et multisectoriel. Il contribue à l'appropriation du processus et à la collaboration continue au sein de l'alliance Our Blue Future.

  • Il est important de définir clairement le rôle des gouvernements dans une initiative multipartite. Sans un rôle approprié pour les acteurs gouvernementaux, leur volonté de se joindre à l'initiative devient difficile.

  • Les approches multipartites et de leadership collectif sont essentielles pour engager un dialogue de qualité entre les acteurs clés, une base essentielle pour former des partenariats orientés vers l'action dans toute la région.

Données sur les drones

Les drones jouent un rôle central dans le système de suivi du 3LD, en complément d'autres méthodes de collecte de données. Les drones sont des outils essentiels dans les pays partenaires pour renforcer les compétences techniques du personnel local. Les drones sont des outils essentiels dans les pays partenaires pour renforcer les compétences techniques du personnel local. Ces compétences englobent la planification des vols, la navigation et l'évaluation des images. La surveillance par drone vise à permettre au personnel du projet de capturer des données adaptées aux analyses photogrammétriques, à partir desquelles des informations géographiques cruciales émergent.

La méthodologie de cartographie par drone comprend cinq étapes, les deux premières se concentrant sur les opérations de drone :

  1. Préparation de la mission de cartographie (travail de bureau)
  2. Exécution de la mission de cartographie (travail sur le terrain)
  3. Développement d'un modèle numérique de surface (MNS) et génération d'une orthomosaïque (travail de bureau)
  4. Analyse et affinement des données (travail de bureau)
  5. Intégration dans le système de données en vigueur (travail de bureau)

Les données fournies par les drones permettent d'évaluer les indicateurs liés au carbone/à la biomasse, tels que les taux de mortalité et les types de forêts. Notamment, avec l'application d'équations allométriques et une caractérisation appropriée du type de terrain, des estimations de la biomasse aérienne des arbres peuvent être déterminées.

Les drones dotés d'une capacité de planification de vol préétablie permettent de créer des orthophotos en continu à partir d'images individuelles. Cela permet de fusionner des clichés individuels en une orthophoto (photographie aérienne corrigée des distorsions, permettant des mesures précises). Il est également essentiel de tenir compte de la disponibilité de ces drones sur les marchés locaux des pays partenaires. Il est essentiel de tirer parti des connaissances locales en impliquant les universités locales dans ce processus. Ils peuvent fournir des équations allométriques essentielles, basées sur la hauteur des arbres, qui facilitent les calculs précis de la biomasse.

Les drones produisent des images à haute résolution qui permettent d'obtenir une vue d'ensemble détaillée des changements de la couverture végétale, de la survie des arbres et des taux d'érosion, entre autres. Combinée aux données de terrain, la surveillance par drone est renforcée, ce qui garantit un suivi efficace.

L'hétérogénéité des arbres et de la densité de la végétation empêche souvent une bonne extraction des points clés communs entre les images, ce qui est nécessaire pour estimer les hauteurs et d'autres indicateurs. À cet égard, l'augmentation du chevauchement entre les images à un minimum de 85 % de chevauchement frontal et latéral peut améliorer l'extraction des points clés. De même, l'augmentation de la hauteur de vol du drone réduit la distorsion de la perspective, ce qui facilite la détection des similitudes visuelles entre les images qui se chevauchent. Toutefois, un chevauchement trop important, c'est-à-dire des pourcentages de chevauchement élevés, se traduit par une plus grande quantité de données, ce qui rend le traitement des données plus fastidieux.

Un autre aspect déjà mentionné est la disponibilité de drones appropriés dans les pays partenaires. L'importation de drones dans les pays respectifs est difficile et des obstacles bureaucratiques persistent.

Données satellitaires

Les données satellitaires constituent la base du système 3LD-Monitoring, qui exploite les capacités de l'imagerie à source ouverte des satellites Copernicus Sentinel-2 et LANDSAT. Un algorithme, méticuleusement développé par Remote Sensing Solutions (RSS) GmbH, révolutionne ce processus. Les utilisateurs peuvent soumettre de manière transparente le fichier de forme de leur zone d'intérêt, ce qui permet à l'algorithme d'aller chercher et d'analyser automatiquement les données pertinentes. Un éventail d'analyses robustes est réalisé, notamment la tendance de la végétation sur 5 ans à l'aide du NDVI pour évaluer les gains ou les pertes de végétation, l'analyse de l'humidité de la végétation sur 5 ans à l'aide du NDWI et une évaluation nuancée de la tendance de la pluviométrie sur 5 ans. En outre, l'algorithme facilite la visualisation des changements de végétation depuis le début du projet, renforçant ainsi le cadre de surveillance avec des informations dynamiques. Les données satellitaires, qui constituent un élément essentiel du système de suivi 3LDM, exploitent les images libres de la mission Copernicus Sentinel-2 et des satellites LANDSAT. Pour des zones prédéfinies, ces données sont automatiquement récupérées et analysées en fonction de paramètres spécifiques. Les principales analyses comprennent une tendance de la végétation sur 5 ans en utilisant le NDVI comme indicateur des gains ou pertes de végétation, une tendance de l'humidité de la végétation sur 5 ans grâce au NDWI, et une tendance des précipitations sur 5 ans. En outre, il est possible de visualiser l'évolution de la végétation depuis le début du projet.

L'utilisation efficace de ce bloc de construction dépend des utilisateurs qui dessinent et sauvegardent des zones dans des plates-formes SIG telles que QGIS. En outre, l'amélioration du fichier de forme avec les spécificités du projet, telles que les dates de début et le type de FLR, optimise l'analyse. Une formation adéquate à ces compétences garantit une saisie précise des données et un suivi adapté, ce qui rend le renforcement des capacités dans ces domaines essentiel, si ce n'est déjà fait.

Si les données satellitaires, en particulier celles provenant de sources ouvertes, offrent de vastes perspectives, leur capacité d'identification des espèces est très limitée, voire inaccessible. Cette limitation souligne le rôle indispensable du travail sur le terrain pour discerner la composition et les caractéristiques des espèces. En outre, la compréhension des contraintes inhérentes à l'imagerie satellitaire, en particulier pour les jeunes plantations d'arbres, renforce la nécessité d'intégrer les données de terrain et de drone pour obtenir une vue d'ensemble des terrains forestiers.