Subnasional | PANORAMA

Asia Tenggara

Melibatkan kaum muda melalui pendidikan warisan budaya dalam konservasi Terasering Sawah di Cordilleras, Filipina

Marlon

Martin

Mengembangkan jaringan multi-pemangku kepentingan (petani, anggota masyarakat, lembaga pemerintah, dan akademisi)

Pembuatan proyek penelitian kolaboratif tentang Pengetahuan Masyarakat Adat dan Lokal

Re-valorisasi budaya Pribumi melalui integrasi ke dalam sistem pendidikan

Pendirian pusat pengetahuan masyarakat yang multifungsi

Melatih guru-guru sekolah menengah tentang pengetahuan tradisional dan budaya lokal

Pengembangan rencana pengelolaan partisipatif

Para pihak dalam Proses Laponia bermaksud untuk membuat rencana pengelolaan baru untuk properti tersebut dengan menggunakan nilai-nilai dalam tiga area: lingkungan alam dan nilai-nilainya yang tinggi; budaya Sámi yang masih hidup dan industri rusa kutub; dan warisan sejarah yang timbul dari penggunaan lahan sebelumnya. Rencana pengelolaan partisipatif ini didasarkan pada pemahaman bersama mengenai properti Warisan Dunia oleh semua pemangku kepentingan yang terlibat dalam proses dan pelaksanaan rencana tersebut. Selain lembaga pemerintahan (kotamadya, kabupaten, lembaga pemerintah yang bertanggung jawab atas konservasi warisan), pemangku kepentingan penting yang harus dipertimbangkan dan diintegrasikan dalam proses partisipatif ini adalah desa-desa Sámi yang merupakan organisasi yang bertanggung jawab atas peternakan rusa kutub di area tertentu. Organisasi ini merupakan badan hukum dan diorganisir melalui pertemuan desa.

Platform untuk dialog yang dibuat dengan Proses Laponia.
Undang-Undang Peternakan Rusa (anggota organisasi desa Sámi).
Konstitusi ini memberikan perlindungan khusus kepada masyarakat Sámi dan hak-hak mereka.
Suku Sámi adalah penduduk asli Swedia (ditetapkan oleh Parlemen) yang memberikan status hukum khusus dalam hukum Swedia.
Hak Akses Publik.
Kesediaan dari pihak berwenang untuk mencoba sesuatu yang baru, metode kerja baru untuk manajemen.

Rencana manajemen yang mengharuskan pemangku kepentingan yang berbeda untuk berkompromi setiap saat mungkin terlalu tidak spesifik. Mungkin ada tema-tema dalam rencana manajemen yang tidak memiliki prasyarat untuk diimplementasikan oleh organisasi dan kemudian orang-orang akan kecewa jika organisasi tidak bekerja sama dengan mereka. Sebagai contoh, dalam rencana manajemen kami, ada kalimat yang menyatakan bagaimana kami harus bekerja dengan bahasa Sámi, dan oleh karena itu, kami melakukannya sampai batas tertentu. Tetapi bahasa bukanlah fokus utama kami dan terkadang orang mungkin kecewa dengan hasilnya.

Implementasi

Pemantauan

Dokumentasi dan penyebarluasan hasil

Lokal

Subnasional

Mengadopsi kerangka kerja hukum yang mendukung

Untuk memberikan tanggung jawab pengelolaan kepada entitas lokal, kerangka hukum baru harus dibuat. Undang-undang Laponia adalah satu-satunya undang-undang yang berlaku untuk Situs Warisan Dunia di Swedia. Peraturan ini memungkinkan Dewan Administrasi Daerah dan Badan Perlindungan Lingkungan untuk menyerahkan tanggung jawab kepada Laponiatjuottjudus. Dalam kasus normal, pemerintah kota atau Dewan Administratif Daerahlah yang mengelola Situs Warisan Dunia yang baru.

Kemauan dari pihak berwenang untuk mencoba solusi baru dalam manajemen.
Tidak takut untuk berpikir di luar kebiasaan.
Kesediaan untuk berkompromi.

Sangat sulit untuk memberikan rekomendasi bagaimana para pemangku kepentingan di negara lain harus bekerja dengan proses yang sama, karena banyak hal yang bergantung pada situasi di negara tersebut, bagaimana hubungan antara para pemangku kepentingan yang berbeda, penduduk di daerah tersebut. Penting untuk memahami dengan baik kemungkinan-kemungkinan apa saja yang dimiliki oleh pemerintah, pihak berwenang, dan masyarakat lokal untuk berpartisipasi dalam proses seperti Proses Laponia.

Sangatlah penting untuk mengetahui apa yang mungkin dilakukan dengan kerangka hukum karena proposal tersebut harus sesuai dengan kerangka hukum negara lainnya.

Subnasional

Pembentukan proses dialog yang inklusif: Proses Laponia

Proses Laponia merupakan sebuah pendekatan dialog yang diciptakan dan dikembangkan oleh berbagai pemangku kepentingan di properti Warisan Dunia Area Laponia. Karena Laponia merupakan wilayah yang luas yang terdiri dari beberapa kawasan lindung, maka membangun sistem pengelolaan yang terkoordinasi secara keseluruhan menjadi sangat menantang sejak ditetapkannya kawasan ini sebagai Warisan Dunia. Dewan Administratif Kabupaten Norbotten dan komunitas Sámi serta kotamadya Jokkmokk dan Gällivare pada awalnya mulai mempersiapkan program konservasi mereka secara mandiri. Proses Laponia dimulai atas inisiatif Gubernur Norbotten pada tahun 2005 yang melibatkan semua pemangku kepentingan dalam proses dialog berdasarkan seperangkat nilai yang sama, yang akan mengarahkan para pihak untuk menyetujui isu-isu penting dan ketentuan-ketentuan di mana Kawasan Laponia harus dikelola. Semua keputusan ditentukan untuk diambil melalui konsensus, dan peraturan baru untuk taman nasional dan cagar alam diminta. Pada tahun 2006, para pihak menandatangani kesepakatan bersama yang mereka kirimkan kepada Pemerintah, yang berisi

Seperangkat nilai-nilai dasar bersama
Niat bersama untuk sejumlah upaya
Pembentukan delegasi Laponia sementara
Persiapan untuk memulai kelompok manajemen Warisan Dunia dengan mayoritas Sámi dalam komite.

Kemauan politik dari Gubernur Norbotten, organisasi desa Sámi melalui asosiasi Midjá Ednam, kepentingan kotamadya Jokkmokk dan Gällivare, dan pengesahan SEPA merupakan syarat penting untuk memulai proses tersebut. Inisiatif ini berawal dari penerimaan terhadap realitas yang berbeda dari pihak-pihak yang terlibat dan keinginan yang kuat untuk bersama-sama menciptakan manajemen baru untuk Wilayah Laponian. Selain itu, terdapat cukup dana untuk proyek ini dan setiap kelompok berpartisipasi dengan prasyarat ekonomi yang sama.

Untuk dapat membangun sebuah organisasi berdasarkan konsensus dan mengembangkan cara manajemen yang baru, kita perlu mendengarkan orang lain dan mencoba mempelajari mengapa mereka berpikir dan berbuat seperti itu (norma dan nilai yang membentuk ide dan praktik mereka), tetapi juga secara terbuka menjelaskan mengapa mereka berpikir dan berbuat seperti itu, karena hal tersebut juga bergantung pada norma dan nilai yang mereka anut dalam hidup. Proses ini membutuhkan waktu, dan ini adalah tentang mempelajari pengetahuan baru dari satu sama lain dan menerimanya. Ini juga merupakan proses yang tidak dapat dilakukan di kantor, seseorang perlu keluar dan bertemu dengan orang-orang dalam kehidupan sehari-hari secara teratur. Hal ini tidak bisa dilakukan secara terburu-buru atau berpikir bahwa hal ini bisa dilakukan dengan cepat. Proses Laponia membutuhkan waktu enam tahun hingga semua pemangku kepentingan yang terlibat dapat menyepakati rencana organisasi dan manajemen yang sama.

Untuk melakukan proses seperti Proses Laponia - Anda harus memiliki waktu, dana, dan orang-orang yang "tepat" yang terlibat. Mendengarkan satu sama lain. Saatnya membawa pulang pertanyaan-pertanyaan sulit dan mendiskusikannya dengan perwakilan pemangku kepentingan lainnya, sebelum keputusan diambil.

Dokumentasi dan penyebarluasan hasil

Lokal

Subnasional

Eropa Utara

Laponiatjuottjudus: sistem pengelolaan partisipatif di Warisan Dunia Kawasan Laponian, Swedia

Åsa

Nordin Jonsson

Pembentukan proses dialog yang inklusif: Proses Laponia

Mengintegrasikan metode kerja tradisional sebagai dasar untuk dialog

Mengadopsi kerangka kerja hukum yang mendukung

Pengembangan rencana pengelolaan partisipatif

Eropa Utara

Laponiatjuottjudus: sistem pengelolaan partisipatif di Warisan Dunia Kawasan Laponian, Swedia

Åsa

Nordin Jonsson

Pembentukan proses dialog yang inklusif: Proses Laponia

Mengintegrasikan metode kerja tradisional sebagai dasar untuk dialog

Mengadopsi kerangka kerja hukum yang mendukung

Pengembangan rencana pengelolaan partisipatif

Perjanjian untuk memperkuat tindakan otoritas lokal dan regional

Selain sumber daya yang harus dialokasikan oleh entitas teritorial di Kolombia, menurut hukum, untuk konservasi sumber daya air, berbagai aktor pemerintah dan masyarakat sipil juga telah menjadi kontributor sumber daya lain untuk tujuan ini melalui perjanjian antar-administrasi yang memberikan dukungan baik dalam sumber daya teknis maupun ekonomi untuk keberlanjutan proyek di daerah tersebut, perjanjian solidaritas dengan Dewan Aksi Masyarakat atau perjanjian kolaborasi untuk Manajemen Terpadu di Daerah Aliran Sungai Mikro.sumber daya teknis dan ekonomi untuk keberlanjutan proyek di daerah, perjanjian solidaritas dengan Dewan Aksi Masyarakat atau perjanjian kolaborasi untuk Manajemen Integral di Daerah Aliran Sungai Mikro yang Memasok Saluran Air dan Area Kepentingan Lingkungan, di samping badan-badan pengatur lingkungan dan kotamadya.

Pemerintah dan masyarakat sipil bersatu dan berkomitmen untuk melakukan konservasi daerah aliran sungai mikro.

Perlu ada poros artikulasi untuk berbagai upaya konservasi yang berbeda di antara para aktor yang terlibat.

Keseluruhan

Lokal

Subnasional

Keberlanjutan keuangan berdasarkan alokasi anggaran pemerintah daerah

Mengalokasikan persentase anggaran departemen dan kota untuk konservasi air.

Undang-undang nasional yang menyatakan bahwa area yang memiliki kepentingan strategis untuk konservasi sumber daya air yang memasok air ke saluran air kota dan distrik merupakan kepentingan publik, di mana departemen dan kota harus mengalokasikan persentase tidak kurang dari 1% dari pendapatan mereka untuk akuisisi dan pemeliharaan area tersebut atau untuk membiayai skema pembayaran jasa lingkungan.

Kemauan politik dan kerangka kerja peraturan yang saling melengkapi diperlukan agar pendanaan dapat dikonsolidasikan ke dalam aksi nyata.

Rencana Strategis Jangka Menengah Konservasi Kawasan yang diuraikan di antara jaringan aktor berdasarkan diagnosis lingkungan dan sosial ekonomi.

Rencana tersebut, yang mempertimbangkan jangka waktu 10 tahun, dikembangkan oleh The Nature Conservancy (TNC) berdasarkan penerapan alat metodologi "Perencanaan Kawasan Konservasi" (PCA).

Rencana tersebut memiliki lima program, yaitu:

1. Strategi Konservasi dan Restorasi

2. Pemanfaatan dan pengelolaan keanekaragaman hayati dan jasa ekosistemnya secara berkelanjutan.

3. Pengetahuan dan penelitian

4. Pemberdayaan

5. Pengelolaan bersama yang diartikulasikan dan dibagikan (tata kelola lingkungan partisipatif).

Kesediaan para aktor yang terlibat dan bantuan teknis dari organisasi pendukung.

Sinergi dan komitmen di antara semua aktor merupakan elemen penting untuk orientasi dan implementasi instrumen manajemen.

Keseluruhan

Lokal

Subnasional

Perjanjian konservasi untuk pengelolaan dan penggunaan lahan yang berkelanjutan

Implementasi 50 perjanjian konservasi, restorasi 600 hektar jalur perlindungan air dan pengelolaan dengan lembaga-lembaga publik untuk memasukkan area tersebut ke dalam rencana penggunaan lahan kota.

Artikulasi aktor-aktor perwakilan baik dari masyarakat sipil di tingkat komunitas maupun institusi lokal yang memiliki kemauan politik yang selaras dengan tujuan konservasi.

Pelajaran penting bagi mereka yang memimpin proses ini adalah memahami bahwa keberlanjutan dan keberhasilan proses ini sangat bergantung pada komitmen LSM dan masyarakat, mengingat komitmen dan dukungan dari pemerintah daerah (kantor walikota dan entitas terkait lainnya) bersifat sementara tergantung pada konteks politik dari kepentingan, tujuan dan prioritas yang diusulkan oleh setiap periode pemerintahan sesuai dengan bidang tugasnya, sehingga perlu untuk bekerja sama secara permanen dengan pihak-pihak yang disebutkan terakhir.

Keseluruhan

Lokal

Subnasional