ESN biedt training en begeleiding aan managers van beschermde gebieden om organisatorische managementvaardigheden op te bouwen en zo de effectiviteit van het management te ondersteunen.

Elk jaar benoemen zes Afrikaanse beschermde gebieden drie vertegenwoordigers die gedurende een jaar kunnen profiteren van begeleiding bij de bedrijfsplanning, ontwikkeling van persoonlijke vaardigheden en ondersteuning. Beschermde gebieden worden geselecteerd via een competitief aanvraagproces. ESN staat open voor UNESCO Werelderfgoedlocaties (inclusief locaties op de voorlopige lijst), IUCN beschermde natuurgebieden, agentschappen van beschermde gebieden, beheersautoriteiten, lokale overheden en NGO's met een beheersopdracht. Het programma is gericht op managers van beschermde gebieden die verantwoordelijke posities bekleden die hen in staat stellen om veranderingen in beheer en planning te initiëren, en die de steun hebben van hun senior management.

Om ervoor te zorgen dat het programma effectief is in het stimuleren van organisatorische veranderingen, werkt ESN met beschermde gebieden die een duidelijke behoefte hebben aan training in organisatorische, management- en zakelijke vaardigheden. Voor gebieden met grote uitdagingen (bijv. gebrek aan politieke steun, ernstig gebrek aan middelen of veiligheidsproblemen) heeft het verbeteren van deze vaardigheden mogelijk geen waarneembaar effect.

Een geleide beoordeling van de bosgebieden die geschikt zijn voor de verkoop van conservation credit units (CCU) in de voorziene regio wordt uitgevoerd met de Global Conservation Standard (GCS). De uitwerking van een masterplan schetst het projectgebied en zijn potentieel om CCU te verkopen (gebaseerd op criteria van de IPPC). Alle interventies worden gedefinieerd door middel van participatieve planning (berekening krediet generatie, begunstigden, marketing). Zodra het masterplan is goedgekeurd door GCS, wordt de internationale registratie gedaan bij Markit.

Drie federale Mexicaanse agentschappen en een particuliere organisatie bundelen hun krachten voor het behoud van prioritaire stroomgebieden. Dit wordt geformaliseerd door een intentieverklaring voor samenwerking waarin het gemeenschappelijke doel wordt genoemd waar ze allemaal aan werken.

Een technisch comité met vertegenwoordigers van alle instellingen wordt gevormd en neemt beslissingen. Het komt elke twee maanden bijeen en ondersteunt de implementatie van het project. Op lokaal niveau wordt in elk van de regio's een participatieplatform opgezet, waar lokale belanghebbenden uit verschillende sectoren samenkomen en beslissen over activiteiten die binnen de waterscheidingen worden bevorderd.

In ons programma in de regio Hawaï creëren we een kader waarin de lokale bevolking en vrijwilligers hun kennis en cultuur kunnen delen, waarin de veiligheid van de vrijwilligers is gewaarborgd en waarin de lokale bevolking economisch gecompenseerd kan worden voor deze niet-extractieve activiteiten.

Om een gemeenschap te laten participeren in het beheer van staatsbossen (zoals mangroves), moet deze een bosbeheerovereenkomst (FMA) ondertekenen met de overheidsinstantie die verantwoordelijk is voor de sector, in dit geval de Kenya Forest Service (KFS). De ondertekening van de FMA wordt voorafgegaan door de vorming van een Community Forest Association (CFA) en de ontwikkeling van een Participatory Forest Management Plan (PFMP) voor het gebied. Zoals de naam al aangeeft, is de ontwikkeling van het plan een participatief proces waarbij meningen en zorgen van verschillende belanghebbenden worden verzameld en geanalyseerd. Het uiteindelijke beheerplan bevat een zoneringskaart die de activiteiten van verschillende belanghebbenden in het aangewezen bosgebied laat zien. Het participatieve bosbeheerplan wordt operationeel zodra de directeur van de Kenya Forest Service, de overheidsinstantie die verantwoordelijk is voor het bosbeheer in Kenia, het heeft goedgekeurd. Het plan voor Mikoko Pamoja werd in mei 2013 goedgekeurd, gevolgd door de ondertekening van de bosbeheerovereenkomst in oktober 2013.

Belangrijke sociale en milieufactoren die van invloed zijn op beschermde gebieden worden geïdentificeerd door middel van interviews, enquêtes en onderzoek van openbare databases om zowel de perceptie van gebruikers als de effectiviteit van autoriteiten in het beheer van beschermde gebieden te evalueren.

Bekwaam personeel, effectief bestuur en functionerende technische systemen zijn essentieel voor een succesvolle werking. Belangrijke elementen om dit te ondersteunen zijn onder andere opleiding voor National Conservation Trust Funds, personeel en bestuursleden, het opzetten van duidelijke boekhoudsystemen, operationele handleidingen, leren van beste praktijken, mentoring en uitwisseling van gelijken.

In dit verband heeft het CBF voor zijn personeel een opleiding over zijn boekhoudsysteem opgezet. Het is ook lid geworden van het Latin American and Caribbean Network of Conservation Trust Funds (RedLAC) om van gelijkaardige instellingen te leren.

De opbrengsten van de CBF-schenkingen zullen via de NCTF's lopen, die op hun beurt het subsidieproces voor activiteiten op het terrein en op het water zullen leiden. Ze worden bestuurd door leden die in meerderheid niet-gouvernementeel zijn en die een breed scala aan sectoren en belangen weerspiegelen, en ze verstrekken subsidies aan zowel de overheid als de burgermaatschappij.

Op basis van internationaal erkende normen zijn de kenmerken van NCTF's die door het CBF worden gesteund de volgende:

• Doel: Doel afgestemd op het doel van het CBF.
• Samenstelling van het bestuur: Brede samenstelling en vertegenwoordiging, met een meerderheid in het bestuur van maatschappelijke organisaties en geen enkele belangengroep die het bestuur domineert.
• Bestuursleden uit de burgermaatschappij: Bestuursleden die het maatschappelijk middenveld vertegenwoordigen en niet uitsluitend door de overheid worden geselecteerd.
• Vermogenscontrole: Goed opgezette en onafhankelijke vermogenscontrole.
• Auditvereisten: Goed gedefinieerde jaarlijkse externe auditvereisten.
• Subsidies: Subsidieverstrekking aan overheid en maatschappelijke organisaties.

Collaboratieve gegevens- en informatieverzameling werd gebruikt om: secundaire informatie te identificeren en te verwerven; lokale kennis van hulpbronnen en ruimtegebruik te documenteren; een geschikt classificatieschema voor habitats te ontwikkelen; veldonderzoeken voor het in kaart brengen van mariene habitats uit te voeren; de geproduceerde informatie te valideren; en de technologische capaciteit en informatievoorkeuren van belanghebbenden vast te stellen. Bovendien toont participatief onderzoek de relevantie van de door de belanghebbenden verstrekte informatie aan, versterkt het de capaciteit en zorgt het voor eigenaarschap van de geproduceerde informatie.