Vaardigheden in bedrijfsstrategie

Tijdens de business engagement training die werd gegeven via het Shared Resources, Joint Solutions programma, hebben maatschappelijke organisaties hun kennis over positionering, onderhandeling en dialoog vergroot. Met betrekking tot positionering dacht Ecotrust er bijvoorbeeld eerst over om Kinyara te stimuleren om aan de eisen van de BonSucro-standaard te voldoen en deze te halen; uit een onderzoek bleek zelfs dat Kinyara niet al te ver van de eisen af zat. Ecotrust begreep echter dat de standaard een marktstimulans is en een bedrijf helpt toegang te krijgen tot een markt die het voorheen niet kon bereiken; in het geval van Oeganda is de suikerindustrie erg beschermd, dus er is geen toegevoegde waarde in het gecertificeerd zijn omdat de prijs hetzelfde zou blijven. Dit bracht Ecotrust ertoe om van strategie te veranderen.

  • Het creëren van een leerruimte voor maatschappelijke organisaties om kennis en best practices uit te wisselen voor een grotere impact op de betrokkenheid van het bedrijfsleven, rekening houdend met bestaande capaciteiten, netwerken en behoeften.
  • Bereidheid om meer manieren te leren en te delen om het bedrijfsleven te beïnvloeden
  • Het is heel belangrijk dat een maatschappelijke organisatie zich bewust is van de context waarin ze opereert, om haar strategie voor betrokkenheid bij het bedrijfsleven op maat te maken.
  • Het is noodzakelijk om met geloofwaardige informatie en overtuigende argumenten rond de tafel te gaan zitten.
  • Het in kaart brengen van belanghebbenden is van het grootste belang voor effectieve partnerschappen.
Vertegenwoordiger van de inheemse bevolking in de World Heritage Management Board

De World Heritage Management Board werd opgericht in 2012 en bestaat uit 8 leden die de belangrijkste groepen belanghebbenden in het werelderfgoed vertegenwoordigen: 5 burgemeesters van de 5 gemeenten - Røros, Tolga, Holtålen, Engerdal en Os-, 1 vertegenwoordiger voor elk van de 2 districten - Trøndelag en Innlandet (regionaal niveau)- en 1 vertegenwoordiger van het Sámi parlement. De voorzitter is 2 jaar voorzitter en kan herkozen worden. De Werelderfgoedcoördinator fungeert als secretaris van het bestuur. Daarnaast zijn er 6 waarnemers: de directeur van Destination Røros, de directeur van het Røros museum, de directeur van het Nord-Østerdal Museum (3 gemeenten), de directeur van de gemeente Røros, de manager Cultureel Erfgoed van Røros en de site manager van het Femundsmarka Nationaal Park die beide nationale parken vertegenwoordigt en de gouverneurs van de 2 districten. De raad komt regelmatig bijeen (4-5 keer per jaar) en organiseert excursies om zaken te behandelen die worden voorgesteld door de coördinator, de leden zelf en andere belanghebbenden. Het beheerplan, het budget, nieuwe voorstellen om de waarden in de site te versterken, nationale en internationale samenwerking en hoorzittingen over verschillende suggesties van de directoraten en departementen worden besproken. De beslissingen worden bij consensus genomen.

Het Femundsmarka National Park, gelegen binnen het Circumference gebied, rekende met een vertegenwoordiger van het Sámi parlement in hun eigen bestuur. Dit stond model voor de World Heritage Management Board. Bovendien werd de gemeente Røros in 2018 een beheersgebied voor de Sami-taal, wat ook het belang van de vertegenwoordiging van de Sámi in de besluitvormingsprocessen van het Werelderfgoed versterkt.

1) De selectie van de Sámi vertegenwoordiger wordt gedaan door het Sámi parlement. Dit is belangrijk om de autoriteit en de banden met het parlement te versterken.

2) De deelname van een Sámi vertegenwoordiger in het bestuur heeft invloed gehad op de manier waarop het nieuwe Werelderfgoedbeheerplan meer rekening houdt met de Sámi cultuur. Dit wordt ondersteund door het bestuur en de politici in de provincies, gemeenten en musea, die zich zeer bewust waren van de vraag hoe de Sámi cultuur aan bod moet komen in het huidige proces rond het beheerplan.

3) De Sámi vertegenwoordiger is een centraal punt geworden voor Sámi vragen.

Zonering op basis van patch-corridor-matrixmodel (landschapsplanning)

Om een functionele zonering op te zetten, is de verbinding tussen de verschillende componenten van landgebruik van vitaal belang. Landschapsplanning is een hulpmiddel voor integratie en schept een haalbare voorwaarde voor het implementeren van beheer gebaseerd op systeemdenken. Het gebruik van het patch-corridor-matrixmodel uit de landschapsecologie maakt de connectiviteit van habitats en het behoud van biodiversiteit mogelijk.
De zonering van het CBR maakt duidelijk dat de kernzone de MPA is, die verantwoordelijk is voor de bescherming van de primaire bossen op de eilanden en het zeegezicht. De overgangszone is de oude stad, en deze twee beschermingscentra zijn met elkaar verbonden door de bufferzone van rivieren, mangrove, estuarium en zee. Elke zone krijgt zijn eigen ontwikkelingsplan gebaseerd op de hoofdzonering van het CBR. In de kernzone staat de overheid de bouw van grote hotels niet toe en geeft prioriteit aan de ontwikkeling van homestays; de bouw is beperkt in hoogte, materialen en werkwijze om ervoor te zorgen dat het ecologische landschap van bos en zee niet wordt verstoord. In de overgangszone wordt de oude stad behouden door bouwvoorschriften. Alle sociaaleconomische activiteiten die plaatsvinden in de bufferzone worden gepland op basis van de bescherming en bevordering van de waarden van rivier-, mangrove- en strandecosystemen.

Een jaar nadat de stad Hoi An door UNESCO was uitgeroepen tot CBR, stelde ze snel vijf subzones voor economische ontwikkeling vast (2010) en paste ze vervolgens aan in drie subzones die overeenkomen met de drie functionele zones van het CBR. Dit bevestigt de ontwikkelingsstrategie van de stad op basis van de buitengewone waarde van elk gebied dat het CBR heeft toegewezen in de zonering en de verbanden tussen natuurlijke en culturele hulpbronnen in het hele CBR.

(1) Behoefte aan principes voor het toepassen van landschapsecologische modellen die voorspellend kunnen zijn.

(2) Na vele aanbevelingen heeft de stad aanvaard om de bestuursleden van het CBR uit te nodigen om deel te nemen aan de meeste raadsgoedkeuringen voor planningsideeën, de bouw van infrastructuur, investeringen in projecten en alle diensten in de hele stad. Het SLIQ principe gebaseerd op het landschap, zeegezicht en bijzondere waarden van elke zone in het CBR is gebruikt door de CBR leden om na te denken en commentaar te geven op alle projectvoorstellen. Dit CBR overleg heeft de stad ondersteund in het bereiken van haar duurzame ontwikkelingsdoelen en tegelijkertijd te voldoen aan de 7 criteria voor CBR van UNESCO.

(3) Het SLIQ-model wordt ook gebruikt om duurzame bestaansmodellen op te bouwen op basis van de waardeketen van natuurlijke hulpbronnen en het delen van voordelen voor de vele betrokken belanghebbenden.

(4) Bovendien worden CBR leden ook uitgenodigd om deel te nemen aan de Strategic and Environmental Assessment (SEA) en Environment Impact Assessment (EIA) raden van de meeste investeringsprojecten.

Inzicht in verschillende schalen van interacties tussen natuurlijke en culturele systemen met behulp van de Systeemdenken-benadering

Systeemdenken is een wetenschappelijke benadering die uitgaat van het geheel. Het wordt gebruikt voor het ontwerp van individuele biosfeerreservaten, maar ook om ze te verbinden met het hele internationale netwerk. Het houdt rekening met zowel complexe relaties als "zachte" variabelen die ten grondslag liggen aan menselijke emoties, motivatie en gedrag en biedt zo een holistische benadering van complexe beleids- en sociale vraagstukken. Vanuit dit perspectief bestaan biosfeerreservaten uit verschillende componenten die complexe relaties weerspiegelen tussen natuurlijke en sociaaleconomische factoren, tussen fysieke structuren en menselijke waarden, tussen culturele ruimte en natuurlijk landschap, politieke ecologie en creatieve ecologie. De toepassing van systeemdenken vindt plaats vanaf de voorbereidingsfase van de nominatie van een biosfeerreservaat tot het ontwerp, de beheerplanning en de uitvoering. Door systeemdenken toe te passen op het ontwerp van een biosfeerreservaat kunnen alle elementen van het grotere ecosysteem worden geïdentificeerd. In het geval van het CBR maakt deze benadering de verbinding mogelijk tussen de oude stad, die van invloed is op de ontwikkeling van het hele ecosysteem als een historische haven en zijn culturele erfgoed in relatie tot het beschermde zeegebied.

In het CBR was de ecologische interconnectie tussen de erfgoedstad en het beschermde gebied duidelijk en het ontwerp moest rekening houden met de interface van het estuarium tussen de culturele systemen (nederzettingen) langs de Thu Bon rivier, de mangroves en de zee.

(1) Systeemdenken is een hulpmiddel voor managers en beleidsmakers om passende oplossingen te schetsen voor praktische problemen.

(2) Systeemdenken onderscheidt fundamentele problemen van hun symptomen en vergemakkelijkt zowel kortetermijninterventies als duurzame langetermijnstrategieën.

Coördinerend orgaan voor meerdere internationale en nationale benamingen

De Raad van Bestuur van het CBR coördineert alle activiteiten die te maken hebben met de culturele en natuurlijke waarden van het Biosfeerreservaat. In de ontwikkelingsprocedure probeert het CBR een veilige plek te creëren voor belanghebbenden om samen te werken en geïntegreerde oplossingen te vinden. Een van de belangrijkste taken van de CBR Management Board is het coördineren van de verschillende internationale en nationale aanduidingen waaronder het Biosfeer Reservaat, het Werelderfgoed, het immaterieel cultureel erfgoed en het beschermde zeegebied. Het masterplan en implementatieprogramma van het CBR is altijd in ontwikkeling, wordt bijgewerkt en gecoördineerd met belanghebbenden, waaronder de vier belangrijkste entiteiten: overheid, wetenschappers, particuliere sector en de lokale bevolking. De meerderheid van de leiders in de stad zijn uitgenodigd om lid te worden van het bestuur van het CBR. Dit is een belangrijk kenmerk van het systeem dat dient om het verzamelen van informatie en gegevens te vergemakkelijken, om te discussiëren en te reflecteren tijdens workshops en vergaderingen, om problemen te analyseren en om oplossingen te vinden. Alle CBR coördinatoren spelen in op de balans tussen behoud en ontwikkeling, met de nadruk op duurzame ontwikkeling en veerkracht tegen klimaatverandering.

  • Het CBR heeft een goede relatie gecreëerd met lokale gemeenschappen en belanghebbenden die samenwerken aan natuurbehoud, ontwikkeling van levensonderhoud, ecotoerisme en educatie. Het is een ruimte geworden voor systeemdenken, reflectie op de relatie met de natuur en harmonisatie tussen mens en biosfeer.
  • Het bestaan van meerdere aanduidingen zoals Werelderfgoed, beschermde mariene gebieden (MPA's) en immaterieel cultureel erfgoed trekt de aandacht van de lokale bevolking, autoriteiten en toeristen.

Met zoveel verschillende aanwijzingen op verschillende niveaus zijn er verschillende benaderingen die moeten worden geïntegreerd en gecoördineerd in de actieplannen, zoals de ecosysteembenadering, de waterscheidingsbenadering, geïntegreerd kustbeheer en de ridge to reef (2R) benadering om beheermodellen te ontwikkelen. De provincie Quang Nam heeft bijvoorbeeld sinds 2013 19 van de 235 hectare van het MPA-gebied Cù Lao Chàm toegewezen aan de lokale vissers in het dorp Bai Huong om de mariene hulpbronnen te beheren en ecotoerisme te ontwikkelen op basis van de resultaten van het behoud. Dit is een gedeeld besluitvormingsproces waarbij de overheid, de lokale gemeenschappen en andere belanghebbenden betrokken zijn. De lokale vissers hebben de plannen voor het beheer van de hulpbronnen zelf opgesteld. Door deze systeembenadering worden de lokale partners echte eigenaars van de natuurlijke en culturele hulpbronnen. Zij nemen beslissingen over het behoud van de waarden van het biosfeerreservaat voor de toekomstige generaties.

Samenwerking op meerdere niveaus (gemeente, eigenaren, verenigingen, burgergroepen)

Gezien de heterogene eigendomsstructuur in de Tuinderswijk was het opzetten van samenwerkingsverbanden tijdrovend. Er moesten vertegenwoordigers van de gemeente en haar dochterondernemingen (bijv. Stadswerken voor de watervoorziening) aan tafel worden gebracht, samen met tuiniers, grondeigenaren, verenigingen (zoals de Erftuin of de Zoethoutvereniging) en tuinliefhebbers. De gemeente benaderde de betreffende belanghebbenden schriftelijk, telefonisch en organiseerde verschillende bijeenkomsten. Er moest zorgvuldig worden omgegaan met de bezorgdheid van de bewoners over hun privacy, terwijl er een geschikt gebruik voor braakliggende grond moest worden gevonden. In één geval resulteerde het opbouwen van vertrouwen onlangs zelfs in de omvorming van een verlaten kwekerij tot een gemeenschapscentrum, waar culturele evenementen, kooklessen en tentoonstellingen worden gehouden.

  • De Beierse tuinbouwtentoonstelling die in 2012 in Bamberg werd gehouden, heeft de aandacht van het publiek gevestigd op de tuiniertraditie van Bamberg.
  • Brede belangstelling voor lokale voedselproductie
  • Overheidsfinanciering met het nationale investeringsprogramma voor werelderfgoed (2009-2013)
  • Vroegtijdige betrokkenheid van belanghebbenden is cruciaal: Het participatieve proces moet beginnen met de ontwikkeling van maatregelen, niet alleen als het gaat om het verdelen van taken.
  • Veranderingen kosten tijd: Mensen verzetten zich van nature tegen verandering. Mensen verkiezen het comfort van vertrouwdheid boven de angst die het onbekende met zich meebrengt. Daarom moet er voldoende tijd worden ingepland om belanghebbenden bij het project te betrekken en ze mentaal op het project af te stemmen. Het is niet de bedoeling om weerstand weg te nemen. Dat is niet mogelijk. Concentreer je er in plaats daarvan op dat mensen hun problemen kunnen uiten - soms moeten mensen gewoon gehoord worden.
  • Communicatie is de sleutel: Zorg ervoor dat je alle belanghebbenden op tijd voorziet van relevante informatie over het project. Afgaan op geruchten vernietigt de vertrouwensbasis.
Totstandbrenging van een dialoog over kennissystemen tussen inheemse volkeren en westerse wetenschappers bij landbeheer en planning

Het Anishinaabe kennissysteem dat door de Ouderen wordt gedragen en gedeeld, heeft altijd het leven van de gemeenschap en de beslissingen over het land geleid. Door de First Nations Accord, landbeheer en planning en de nominatieprocessen voor Werelderfgoed, begonnen de kennisbewaarders van de Pimachiowin Aki First Nations samen te werken met wetenschappers die hun kennissysteem toevoegden aan de traditionele gebiedsplannen en de nominatie. Het enige proces dat succesvol kon zijn, was het opzetten van een regelmatige dialoog tussen beide kennissystemen, en de betrokkenheid op gemeenschapsniveau van Ouderen en andere kennisbewaarders, om ervoor te zorgen dat de stem van de gemeenschap werd gehoord en gedocumenteerd in de plannen, het nominatiedossier en in alle communicatie, door middel van bijeenkomsten van de landwerkgroep van de gemeenschap, bijeenkomsten van de Pimachiowin Aki Corporation en bijeenkomsten van vertegenwoordigers van de First Nations en de overheid in landbeheerplanning en planuitvoeringsteams. De kennisbewaarders van de gemeenschap en de wetenschappers leerden elkaar te begrijpen. Dit was een lang proces en met wederzijds respect en geduld konden we het eens worden over de informatie in de documenten. Dit proces is vandaag de dag nog steeds van kracht, met de betrokkenheid van de gemeenschappen wanneer Provinciale Overheden, Universiteiten en organisaties onderzoeksprojecten uitvoeren in Pimachiowin Aki.

  • Erkenning van de geldigheid van Anishinaabe kennis- en geloofssystemen en van de rechten van de First Nations om te spreken voor hun voorouderlijk land.
  • Respectvolle dialoog en bereidheid van deelnemers van beide systemen om elkaar te begrijpen.
  • Financiering voor regelmatige gemeenschapsbijeenkomsten door de 2 provinciale overheden, met een bijdrage van de First Nation overheden.
  • De mensen die in beschermde gebieden wonen betrekken bij een zinvolle dialoog en besluitvormingsprocessen over de waarden, geschiedenis en toekomst van deze gebieden, en mensen voorlichten over het gezamenlijk genereren van kennis, in tegenstelling tot het integreren van culturele wijsheid en tradities in bestaand beleid, duurzaamheidspraktijken en beheerplannen.
  • Ervoor zorgen dat Anishinaabe en wetenschappelijke kennissystemen hand in hand gaan; het kost tijd en hard werk om een goede werkrelatie op te bouwen.
  • Openheid en van elkaar leren in een interculturele omgeving.
  • Planning van landbeheer om de visies, doelen en prioriteiten van de First Nation gemeenschappen te definiëren en te erkennen is een fundament van de nominatie van het werelderfgoed.
  • Volledige betrokkenheid van Anishinaabe kennisbeheerders is een vereiste voor al het mogelijke onderzoek in het Pimachiowin Aki Werelderfgoed.
Grensoverschrijdende bestuursstructuur voor het werelderfgoed

Naast cultureel erfgoed dat is aangewezen onder de Wet op de Bescherming van Cultureel Eigendom die wordt uitgevoerd door het Agentschap voor Culturele Zaken, bevat het landgoed gebieden die voldoen aan het Yoshino-Kumano Nationaal Park, waarvan het beheer in handen is van het Ministerie van Milieu en de drie prefecturen die ermee verbonden zijn: Wakayama, Nara en Mie, en hun lokale overheden. De Three Prefectures' Council for the World Heritage Sacred Sites and Pilgrimage Routes in the Kii Mountain Range werd eerst opgericht om de nominatie op de Werelderfgoedlijst te bewerkstelligen, en na de inschrijving is deze raad belast met het coördineren van instandhoudingsacties en het ontwikkelen van het managementplan. De gouverneurs van de drie prefecturen zijn voorzitter en vicevoorzitter, terwijl de burgemeesters en onderwijshoofden van de gemeenten lid zijn van de raad. Het Agentschap voor Culturele Zaken neemt deel als waarnemer. De bescherming van culturele eigendommen wordt uitgevoerd in samenwerking met het departement voor de bescherming van culturele eigendommen en regionale ontwikkeling van elke prefectuur en de verantwoordelijke van de gemeente. Daarnaast wordt de raad geadviseerd door een wetenschappelijk comité dat bestaat uit deskundigen uit verschillende vakgebieden.

De grote belangstelling van de drie prefecturen en de regering om het cultuurlandschap van het Kii gebergte op de Werelderfgoedlijst te plaatsen, maakte het mogelijk een partnerschap op te richten tussen de prefecturen en de overheidsinstellingen die belast zijn met het behoud om de nominatie te ontwikkelen en voort te zetten.

In overeenstemming met de aanbevelingen van het Werelderfgoedcomité ten tijde van de inschrijving, stelden de drie prefecturen een uitgebreid conserveringsbeheerplan op en zetten ze een systeem op waarin de drie prefectorale raden de leiding nemen bij het conserveren en beheren. Dit systeem had een grote invloed op de manier waarop verschillende prefecturen in Japan andere sites nomineerden voor inschrijving op de Werelderfgoedlijst en het behoud ervan beheerden, zoals Fujisan, heilige plaats en bron van artistieke inspiratie (de berg Fuji).

Herwaardering van de inheemse cultuur door integratie in het onderwijssysteem

De Ifugao rijstterrassen worden onderhouden door families, niet alleen als productiegebied voor een basisgewas maar ook om de sentimentele reden dat deze eigendommen zijn doorgegeven van hun voorouders. Het onderhoud van de rijstterrassen weerspiegelt in de eerste plaats een coöperatieve aanpak van de hele gemeenschap die gebaseerd is op gedetailleerde kennis van de rijke biodiversiteit die in het agro-ecosysteem van Ifugao bestaat, een fijn afgestemd jaarsysteem dat de maancyclus respecteert, zonering en planning, uitgebreide bodem- en waterconservering, beheersing van het complexe bestrijdingsregime dat gebaseerd is op de verwerking van een verscheidenheid aan kruiden, vergezeld van religieuze rituelen. Toch wordt deze kennis bedreigd door sociaal-culturele veranderingen en het gebrek aan betrokkenheid van de jeugd, die wordt aangetrokken door de geglobaliseerde manier van leven in de stad. Om de terrassen te behouden, moet de Ifugaocultuur erkend worden en moet de inheemse kennis van de Ifugao doorgegeven worden aan de volgende generatie. De duurzame strategie die SITMo voorstelt is om cultuur en erfgoed te integreren in het officiële curriculum, zodat de Ifugaocultuur kan worden beschermd.

In 2013 nam de Filippijnen wetgeving aan voor de implementatie van Indigenous Peoples Education (IPED.) Lang daarvoor had SITMo al in de voorhoede gestaan om traditionele kennis te integreren in het curriculum van de formele scholen om de achteruitgang van de rijstterrassen en alles waar het voor stond aan te pakken. Het pleidooi gaat door nu IPED is geïnstitutionaliseerd en traditionele kennis, moedertaal en lokale geschiedenis zijn geïntegreerd in de verschillende niveaus van het onderwijssysteem.

Overleg met de gemeenschap is een noodzakelijk instrument in dit proces. Ouderen uit de gemeenschap, cultuurdragers en zelfs politieke leiders worden betrokken vanaf het eerste overleg tot aan de validatie van het geproduceerde lesmateriaal voor gebruik op scholen. De Filippijnse overheid voorziet in een Free and Prior Informed Consent Process (FPIC) dat gevolgd moet worden.

Het onderwijssysteem in de Filippijnen is een overblijfsel van een koloniale strategie om de inheemse bevolking te veroveren. De Amerikanen voerden een onderwijssysteem in dat meer dan honderd jaar duurde, lang genoeg om iemands gehechtheid aan zijn etnische identiteit uit te wissen en een homogeen gevoel van nationalisme te omarmen. Onderwijs werd gestandaardiseerd, waarden werden genationaliseerd. Leerboeken predikten dat boer zijn het gevolg is van niet naar school gaan en dat niet-christelijke overtuigingen de gewoonten van wilden zijn. Inheemse culturen werden gedemoniseerd tot het punt dat jonge mensen het idee verafschuwen om ermee geïdentificeerd te worden. Een herziening van het onderwijssysteem kan dit veranderen. Dekolonisatie van het onderwijs is de weg vooruit.

Creëren van gezamenlijke onderzoeksprojecten over inheemse en lokale kennis

SITMo heeft samenwerkingsverbanden ontwikkeld met lokale wetenschappelijke instellingen zoals de Ifugao State University, die werkt met het FAO Globally Important Agricultural Heritage System (GIAHS) predicaat en het Ifugao Rice Terraces GIAHS Research and Development Center heeft opgericht. Verder werkt SITMo samen met de Ifugao State University en het Taiwanese Ministerie van Wetenschap en Technologie en de National Chengchi University van Taiwan in het project "Center for Taiwan-Philippines Indigenous Knowledge, Local Knowledge and Sustainable Development", waarbij partnerinstellingen samen de duurzame bescherming en overdracht van hun inheemse kennis onderzoeken door middel van uitwisseling en gezamenlijk onderzoek, waardoor lokale gemeenschappen zich duurzaam kunnen ontwikkelen. In 2012 werd een partnerschap op lange termijn aangegaan met het Departement Antropologie van de Universiteit van Californië, Los Angeles (UCLA) om archeologisch onderzoek uit te voeren op de terrassen, wat leidde tot de oprichting van erfgoedgalerijen voor de gemeenschap en de publicatie van wetenschappelijke artikels.

  • GIAHS aanwijzing van de rijstterrassen (2004)
  • De lokale Ifugao State University is betrokken bij onderzoek en samenwerking gericht op de rijstterrassen, agroforestry en behoud van biodiversiteit.
  • Het ministerie van Onderwijs is begonnen met een grondige herziening van het leerplan waarbij inheemse kennis en de lokale Ifugaocultuur geïntegreerd worden in alle niveaus van K tot 12. Onderzoek naar traditionele kennis was noodzakelijk. Er was onderzoek nodig naar traditionele kennis.
  • Gemeenschappelijke uitdagingen met buurlanden en andere inheemse gemeenschappen
  • Het betrekken van onderzoek bij het behoud van de rijstterrassen en het betrekken van de jeugd en de gemeenschap in het algemeen bij de inspanningen zijn voor beide partijen voordelig (voor de onderzoeksinstituten en de lokale gemeenschappen).
  • Het raakvlak tussen het leren van traditionele kennis door ouderen uit de gemeenschap en de formele scholen door formeel opgeleide leraren kan soms conflicterend zijn, dus moeten er langetermijnstrategieën worden ontwikkeld.
  • Administratieve bureaucratie kan moeilijk zijn voor niet-gouvernementele organisaties om samen te werken met overheidsinstellingen en universiteiten, maar geduld is de sleutel tot succes.