Toepassing van een team dat bestaat uit dronepiloten uitgerust met moderne nachtzichttechnologie (drones en verrekijkers met warmtebeeldtechnologie)

De drone-eenheid begon haar operationele activiteit in augustus 2018 met een quadcopter drone uitgerust met een thermische nachtzichtcamera, omdat zeeschildpadden 's nachts nesten. Omdat de bediening en het gebruik 's nachts geavanceerde vaardigheden vereist, worden rangers opgeleid tot drone-piloot.

De mobiele voertuigpatrouilles bestrijken dagelijks enkele tientallen kilometers strand per nacht met een hoog risico op stroperij. Op strategisch gekozen punten of in geval van verdachte omstandigheden (bijv. banden- of voetafdrukken) werden de patrouilles gestopt en werd het gebied doorzocht met de drone. Een groot deel van deze missies wordt begeleid door één of twee politieagenten. Bij operaties zonder politie moeten de autoriteiten worden gewaarschuwd, omdat direct contact van het team met de daders moet worden vermeden.

Verder is het team uitgerust met verrekijkers en radioapparatuur. De rangers kunnen praktisch altijd en onopgemerkt met elkaar communiceren. Zo zijn ze in het donker op het strand vrijwel onhoorbaar, maar hebben ze wel altijd alle informatie die ze nodig hebben. Er worden regelmatig communicatietrainingen in verschillende situaties gegeven. Zo leren de rangers hoe ze het team over de radio precies kunnen vertellen wat iemand op het strand doet, waar hij is en waar hij naartoe gaat. Een vaardigheid die de rangers in staat stelt om met het verdeelde team een verdachte te observeren.

  • quadcopter drone uitgerust met een thermische nachtzichtcamera
  • verdere uitrusting zoals een voertuig, verrekijker met warmtebeeldtechnologie, mobiele telefoons, radioadviezen, batterijen enz.
  • speciaal getrainde dronepiloten met een speciaal talent en interesse in technisch advies en strategische operationele planning
  • Een projectcoördinator en trainer
  • Effectieve en beknopte communicatie tussen teamleden

Zowel de drone als de warmtebeeldcamera (inclusief batterijen) hebben te lijden onder veelvuldig gebruik onder zware omgevingsomstandigheden (zon, wind, zout, water) en moeten regelmatig worden vervangen (ongeveer elke drie jaar).

Er waren wisselingen in het personeel van zowel de hondengeleiders als de drone-piloten. Om de afwezigheid van teamleden in de toekomst sneller op te vangen, besloten we de rangers op twee manieren te trainen. Ze leren nu niet alleen om een hond te leiden, maar ook om in noodgevallen een drone te besturen en vice versa.

Identificatie van belanghebbenden

IMET is een integratief instrument. Het vereist input van mensen die de leiding hebben over het beschermde gebied, maar ook van mensen die een herkenbaar belang hebben in het gebied maar er niet direct de leiding over hebben. Voorafgaand aan de implementatie bepaalden we wie de juiste belanghebbenden waren, zoals belangrijke overheidsinstanties, waaronder het Ministerie van Bosbouw, dat verantwoordelijk was voor het beheer van het bosreservaat, en het kantoor van de landmeter-generaal, die niet direct betrokken waren bij het beheer van het reservaat, maar wel de kaarten van het reservaat bijhielden. Even belangrijk onder de belanghebbenden zijn maatschappelijke organisaties (CSO's), lokale gemeenschapsgroepen en traditionele leiders. De overheid en maatschappelijke organisaties werden betrokken bij het ontwerp en de uitvoering van het project. We betrokken de belanghebbenden eerst door officiële brieven te schrijven met een vereenvoudigde uitleg van het IMET-proces. In de brieven werden de hiaten in de informatie voor elke belanghebbende geschetst. Op die manier konden de belanghebbenden relevante informatie en documenten leveren die zouden worden gebruikt voor de IMET-evaluatie. Ten tweede werden de belanghebbenden uitgenodigd voor twee workshops: 1. gegevensverzameling en 2. gegevensverzameling en validatie. Deze workshops waren bedoeld om eigenaarschap en validatie van de gegenereerde resultaten te creëren.

De belanghebbenden waren betrokken bij de hele ontwikkeling van het project, zodat hiaten in de kennis nauwkeurig konden worden vastgesteld. Onze communicatie met de belanghebbenden was transparant en aangepast aan elke belanghebbende in de juiste taal. Door de belanghebbenden te betrekken bij het projectontwerp, konden we bepalen welke tools al werden toegepast in Zambia en welke tools het type informatie zouden genereren dat nodig is om de effectiviteit van het beheer in een beschermd bosgebied te meten.

Als je de stakeholders in kaart brengt, doe het dan goed, kijk buiten de gebaande paden. Breng stakeholders grondig in kaart en analyseer ze. Bepaal waar elke stakeholder nuttig zal zijn in je projectcyclus. Sommige belanghebbenden zullen goede uitgangspunten zijn bij het projectontwerp, maar zijn misschien niet essentieel bij de implementatie. In ons projectontwerp hebben we bijvoorbeeld contact gehad met het Department of National Parks and Wildlife (DNPW) om te leren over de PAME-instrumenten (Protected Area Management Evaluation) die Zambia al implementeerde. We leerden over verschillende instrumenten en hun zwakke punten. DNPW was echter niet aanwezig in ons projectgebied en had zeer beperkte informatie over het Mafinga Hills Forest Reserve. Hoewel DNPW dus van essentieel belang was bij het ontwerp van het project, d.w.z. bij het bepalen van het te gebruiken PAME-instrument, waren ze niet in staat om de relevante informatie te leveren die nodig was voor de beoordeling. Dat betekent echter niet dat deze belanghebbenden niet op de hoogte moeten worden gebracht van projectprocessen of -resultaten. Het is altijd belangrijk om terug te koppelen naar de belanghebbenden.

Op onderzoek en wetenschap gebaseerde besluitvorming.

Ons team heeft het belang van nauwkeurige gegevensverzameling geïdentificeerd. De wetenschappelijk en onderzoeksadviseur en de Chief Operations Officer houden regelmatig toezicht op de gegevens om ervoor te zorgen dat deze nauwkeurig worden geüpload naar de database. Populatiebeheer en wetenschappelijke beslissingen over de neushoornpopulatie in het land worden gestuurd door de gegevens die verzameld worden tijdens het monitoren door onze patrouilleteams. Input op basis van gegevens wordt gebruikt om de draagkracht voor toerisme op basis van wilde dieren te bepalen en om conserverings- en ontwikkelingsactiviteiten te plannen en te beheren.

  • Beschikbaarheid van middelen

  • Sterke partnerschappen met gelijkgestemde natuurbeschermingspartners in het landschap

  • Ondersteunend beleid en kaders

  • Memorandum van overeenstemming met de lokale overheid

  • Sociale en ecologische monitoring maakt een grondig begrip mogelijk van de impact van activiteiten zoals trektochten voor neushoorns op de neushoornpopulatie.

  • De effectiviteit van onze inspanningen kan alleen worden beoordeeld als er langetermijnmonitoringgegevens beschikbaar zijn die in de tijd aantonen of de beheerdoelen en -doelstellingen worden gehaald.

  • Op wetenschap gebaseerd adaptief beheer is een zeer dynamisch proces dat de inzet vereist van alle betrokken belanghebbenden.

  • Omdat het monitoren wordt uitgevoerd door goed getrainde conservancy rhino rangers (CRR) en Save the Rhino Trust (SRT) trackers, vergroot het hun milieubewustzijn en zorgt het voor een gevoel van eigenaarschap en motivatie om de neushoorns te beschermen.

Goede relaties met de gemandateerde beheerinstelling van de MPA

Het beheer van de Kisite Mpunguti MPA is gemandateerd aan de Kenya Wildlife Service en het Wildlife Research and Training Institute. Het was daarom van cruciaal belang om de managers van deze instellingen te betrekken bij de implementatie van projectactiviteiten, waaronder WIO-COMPAS. Dit zorgde voor de goedkeuring van het WIO-COMPAS programma en de daaropvolgende erkenning voor loopbaanontwikkeling.

Daarom werden de twee instellingen van begin tot eind bij het proces betrokken. Dit verzekerde het MPA-personeel ervan dat deze onderneming op individueel niveau waarde zou toevoegen aan hun carrière en niet alleen aan het MPA-management. Dit was cruciaal omdat het voorbereidingsproces voor de WIO-COMPAS beoordeling nogal ontmoedigend is en er een motiverende factor nodig is om hun deelname te verzekeren.

Lange geschiedenis met de beheersinstellingen: WWF-Kenya heeft al tientallen jaren een goede relatie met de twee instellingen, omdat ze nauw hebben samengewerkt aan verschillende projecten. Hierdoor is er ook een Memorandum of Understanding met de instellingen, waardoor de interacties naadloos en coöperatief verlopen. Wanneer er echter geen sprake is van een dergelijke geschiedenis, kunnen goede relaties nog steeds worden bevorderd door goodwill te kweken en door open en transparante samenwerking.

Een contactpersoon aanwijzen: Hoewel er goede relaties kunnen bestaan op hogere managementniveaus, is het noodzakelijk om een contactpersoon te hebben op het niveau van de MPA om te helpen bij de algemene planning en het mobiliseren van personeel. Het is een extra bonus als die persoon de expertise heeft die nodig is om te helpen bij de trainingsfase, mentorfase of beide. Waar nodig kunnen meerdere contactpersonen worden geselecteerd. In het geval van de Kisite Mpunguti MPA werden twee personeelsleden geselecteerd, waaronder de directeur van KWS en de senior onderzoeker van WRTI, die beiden expertise hadden over het WIO-COMPAS programma.

Criteria voor de selectie van de contactpersonen: Een criterium voor de selectie van de contactpersoon (-personen) is noodzakelijk om een vlotte implementatie te garanderen. Deze omvatten:

  • Beschikbaarheid en toegankelijkheid tijdens de plannings-, trainings- en mentorfasen van deze capaciteitsopbouw
  • Getoonde interesse in het WIO-COMPAS programma
  • Bereidheid om tijdens het hele proces te helpen.

Andere criteria kunnen op dit punt worden vastgesteld op basis van de lokale context.

Capaciteitsopbouw van lokale actoren en belanghebbenden

Gemeenschappen en lokale belanghebbenden die naast de beschermde gebieden wonen, waren zich niet bewust van het belang van gieren. De capaciteitsopbouw bestond uit het vergroten van het bewustzijn onder de gemeenschappen over de waarde van gieren, de bedreigingen waarmee ze te maken hebben en de noodzaak tot behoud. Door herhaalde persoonlijke formele bijeenkomsten, informele vergaderingen en het betrekken van de gemeenschap bij elke stap konden de resultaten worden bereikt.

  • Dit wordt bereikt door continu betrokkenheidbijeenkomsten en workshops te organiseren met de lokale gemeenschappen. Er werd communicatiemateriaal gedeeld dat inging op de uitdagingen en oplossingen gaf. Door het reeds opgebouwde vertrouwen en het gebruik van de lokale taal werd de boodschap positief ontvangen.
  • Kennis delen en toepassen om positieve resultaten te zien kost tijd, maar doorzettingsvermogen is de sleutel tot erkenning van het lokale leiderschap en gezag. Gemeenschappen zijn altijd ontvankelijk voor nieuwe ideeën, maar alleen als je ze voldoende in staat hebt gesteld.
Capaciteitsopbouw en innovatieve technologie

Rangers worden getraind in het gebruik van de nieuwe SMART-technologie voor het vastleggen van patrouillegegevens. Het is cruciaal om goed getrainde en uitgeruste rangerteams te hebben om nauwkeurige gegevens te verzamelen tijdens hun patrouilles.

  • Beschikbaarheid van fondsen

  • Toegang tot technologie en training van personeel in het gebruik ervan

  • Individuele rangers hebben verschillende behoeften op het gebied van capaciteitsopbouw, we hebben vastgesteld dat het nodig is om ons ook op individuele rangers te richten in plaats van alleen groepstrainingen te geven.

  • Intercollegiaal leren en training is nuttig

Relaties en vertrouwen opbouwen met lokale actoren

Kwesties van vergiftiging liggen soms gevoelig en mensen zijn soms terughoudend om de broodnodige informatie te delen. Om hun vertrouwen te winnen, heeft de uitvoerder de lokale overheid benaderd en een intentieverklaring getekend waardoor we in het gebied kunnen werken. Er werd ook een bijeenkomst gehouden met de lokale leiders (stamhoofden, hoofdmannen) om onze intentie als natuurbeschermingsorganisatie in het gebied te bespreken. Deze stappen hebben onze transparantie als eerlijke organisatie vergroot. Bouwen op deze sterke relaties en vertrouwen met lokale gemeenschappen is essentieel om ervoor te zorgen dat ze dergelijke informatie delen.

Tijd en de menselijke capaciteit voor herhaalde bezoeken om tijd door te brengen in de gemeenschappen om langdurige vertrouwensrelaties op te bouwen waren bevorderende factoren.

Er zijn langetermijninvesteringen met de gemeenschappen nodig, waarbij rekening moet worden gehouden met de verschillende culturele en sociale problemen die in de gemeenschappen spelen. Effectieve communicatie is essentieel om het vertrouwen van de lokale gemeenschappen op te bouwen.

Eerdere beoordelingen om capaciteitstekorten te identificeren

Terwijl het WIO-COMPAS-programma gericht is op het verbeteren van de individuele capaciteit van MPA-professionals, heeft het ook een versterkend effect op de effectiviteit van het beheer van een MPA. Daarom is een voorafgaande beoordeling van de verschillende aspecten van de effectiviteit van het beheer van MPA's noodzakelijk voor monitoring, evaluatie, leren en adaptief beheer.

Daarom wordt aanbevolen dat de MPA die dit proces uitvoert, begint met ten minste een van de volgende beoordelingen

  • Instrument voor geïntegreerde beheerseffectiviteit (IMET) of Instrument voor het traceren van beheerseffectiviteit (METT)

  • Sociale beoordeling voor beschermde gebieden (SAPA).

Samen brengen deze de hiaten in de verschillende aspecten van een MPA aan het licht, waaronder beheer, bestuur, ecologische gezondheid en sociaal welzijn. Deze hiaten kunnen gebruikt worden om het WIO-COMPAS trainingsprogramma af te stemmen op het aanpakken van de geïdentificeerde hiaten.

Institutionele erkenning en steun: De instelling die de MPA beheert moet de noodzaak inzien van het beoordelen van de beheerstatus van MPA's. Dit zal zorgen voor een passende financieringstoewijzing op lange termijn om de voortdurende capaciteitsgroei van de MPA te vergemakkelijken.


Capaciteit om de beoordelingen uit te voeren: Interne capaciteit is gewenst om de kosten te beperken. Waar nodig kan echter een beroep worden gedaan op externe expertise wanneer capaciteit ontbreekt. Dit kan inhouden dat pro bono wordt samengewerkt met partnerinstellingen of dat een consultant wordt ingeschakeld om de volledige beoordeling uit te voeren.

Planning vooraf: Het is noodzakelijk om het hele proces vooraf te overwegen. Dit omvat het identificeren van de benodigde expertise/personeel, de duur van de oefening en de eventuele kosten die eraan verbonden zijn. Daarnaast is het belangrijk om specifieke taken toe te wijzen aan de individuele leden van het beoordelingsteam om ervoor te zorgen dat de doelstellingen van de oefening tijdig en volledig worden gehaald.


Publieksparticipatie: Alleen het MPA-personeel betrekken bij de beoordelingen leidt tot positief vertekende resultaten. Bijgevolg is het noodzakelijk om ook standpunten van andere belanghebbenden in te winnen om een meer holistisch beeld te krijgen van de hiaten in het beheer waarmee de MPA wordt geconfronteerd. Daarom moeten de belanghebbenden, met inbegrip van hun invloed en belangen in de MPA, vóór de beoordelingen in kaart worden gebracht.

Inzet van een team van natuurbeschermingshonden en hondengeleiders

Honden hebben een sterk ontwikkeld reukvermogen waarmee ze verborgen voorwerpen kunnen lokaliseren en sporen van geurige voorwerpen kunnen volgen. Dankzij hun uitstekende vermogen om akoestische en olfactorische indrukken waar te nemen, zijn ze de ideale aanvulling op mensen bij het opsporen van moeilijk zichtbare situaties, ondanks de duisternis. Vanwege dit profiel kunnen natuurbeschermingshonden waardevolle diensten leveren bij het opsporen en volgen van bijvoorbeeld stropers. Honden worden ook steeds vaker ingezet voor onderzoek, bewaking en bescherming op zeeschildpaddenbroedstranden.

De training van de hondengeleiders en de natuurbeschermingshonden wordt verzorgd door een deskundige hondentrainer. De hondentrainer besteedt minstens 6 weken per jaar aan het project en begeleidt het team met online trainingen.

De belangrijkste taak van de honden is het doorzoeken van grotere gebieden tijdens strandpatrouilles om onbevoegde personen op te sporen. Daarnaast zijn ze speciaal getraind om schildpaddenvlees op te sporen en kunnen ze dit vinden in de bagage van reizigers in havens en luchthavens, maar ook in huizen en auto's. De honden zijn ook getraind in mantrailing. Dit betekent dat ze in staat zijn om stropers te volgen die voorwerpen zoals kleding, messen of touwen hebben achtergelaten op de plaats van een misdrijf waaraan hun geur blijft hangen. Dit ondersteunt de lokale rechtshandhavingsinstanties bij het opsporen en vervolgen van stropers.

  • een hondentrainer die het project regelmatig en langdurig begeleidt
  • geschikte honden waarvoor een opleiding tot natuurbeschermingshond mogelijk is
  • hondengeleiders, die een speciaal talent en interesse hebben in de verzorging en training van de honden
  • gespecialiseerde uitrusting waarmee het team de honden een goede levenskwaliteit (voedsel, medicatie, koeldekens, enz.) en mobiliteit (aangepaste auto) kan bieden
  • Honden zijn levende wezens die ook verwondingen kunnen oplopen en onbekwaam kunnen worden. Omdat we al niet meer in staat zijn om één hond als werkhond te gebruiken, trainen we momenteel 3 honden parallel om het risico op uitval te minimaliseren.
  • We zijn begonnen met het begeleiden van het hondenteam met de drone. Tijdens de vliegtraining en tactische lessen leerden de rangers om de informatie die het vliegtuig genereerde door te geven aan het team op de grond. Hierdoor konden we de veiligheid van het hondenteam op de grond aanzienlijk vergroten.
  • Naast voortdurende training gebruikt het team het buitenseizoen van de zeeschildpadden ook om gemeenschappen voor te lichten over ons werk en meer in het algemeen over zeeschildpadden en milieubescherming. We organiseren evenementen met scholen en nemen de honden mee om hun vaardigheden aan de kinderen te demonstreren. De honden trekken echt de aandacht van de kinderen, waardoor we belangrijke discussies over natuurbehoud kunnen voeren terwijl ze met hen omgaan.
Opbouwen: Implementatie en monitoring - rol van zelfanalyse, fondsenwerving en hulpmiddelen

Implementatie is de wens van elk plan. Het zijn de "boots on the ground" die tellen. Een deel van de vergelijking is het ontwikkelen van een handhavingsplan voor beschermde gebieden. Even belangrijk is de capaciteit om te implementeren. Om het vermogen om te implementeren te bepalen, moet een organisatie een zelfanalyse uitvoeren. Het plan kan een overzicht geven van de behoeften op het gebied van fondsenwerving: capaciteitsbehoeften, apparatuur en hulpmiddelen. Daarnaast kan een organisatie een opbouwperiode hebben voor de implementatie om donateurs het volledige plaatje van de gewenste impact te laten zien.

Voor implementatie en monitoring zijn voldoende financiering en middelen nodig. Als je deze hebt, dan levert het volgen en monitoren de resultaten op die nodig zijn om de voordelen van een handhavingsplan aan te tonen.

De handhavingsstrategie is een plan, de uitvoering wordt bepaald door andere factoren zoals middelen. Het plan kan een hulpmiddel zijn bij fondsenwerving omdat het duidelijk de gewenste staat en behoeften schetst.