A maioria dos projetos tem como objetivo introduzir inovações técnicas no sistema (por exemplo, sistema de produção). Se isso fosse tão simples, os projetos de desenvolvimento não seriam mais necessários.

Mais importante do que as inovações técnicas são as inovações de processo que visam à forma como as pessoas e as instituições interagem, negociam e compartilham um objetivo coletivo. Esses processos são fundamentais para o gerenciamento sustentável dos recursos naturais.

Como o ProSuLi é um projeto de desenvolvimento implementado por pesquisadores, queríamos testar se um projeto transdisciplinar completo poderia fazer sentido para o benefício da TFCA.

Nenhuma atividade foi imposta aos beneficiários finais além da abordagem participativa (que foi adaptada de forma flexível a cada um dos contextos dos quatro locais).

A hipótese do projeto era a de que a ação coletiva apoiada pela capacitação direcionada e por sistemas de governança projetados em conjunto poderia resultar em uma melhor apropriação dos meios de subsistência e no uso mais sustentável dos recursos naturais para o benefício de todo o sistema socioecológico.

A eficácia do treinamento aumenta se for garantido o acompanhamento dos participantes. Isso permite que os organizadores verifiquem a viabilidade das atividades de acompanhamento discutidas durante o treinamento e podem levar em conta as necessidades de acompanhamento[NM1] dos participantes. As atividades de acompanhamento podem variar de webinars a atividades no local nos respectivos países

[NM1]Necessidades: não está claro = se algo não foi compreendido ou se há perguntas de acompanhamento, recursos necessários ou algo do gênero?

Em caso afirmativo: veja a sugestão para possível reformulação.

O treinamento sobre um tópico intersetorial, como mudança climática e saúde, é mais desafiador para os participantes, pois seu conhecimento acadêmico e prático pode não abranger os dois tópicos. O treinamento provavelmente abrangerá muitas informações novas para cada participante. Dada a complexidade do tópico, é ainda mais importante desenvolver e utilizar uma ampla variedade de abordagens metodológicas para manter os níveis de energia e o foco durante o treinamento.

A relação entre mudança climática e saúde é muito complexa, pois muitos campos diferentes se unem nessa interseção. A experiência de treinamento mostrou que é necessário adaptar o treinamento aos participantes. Isso deve se basear no conhecimento prévio dos participantes, em sua posição profissional e no nível geral de implementação das atividades de clima e saúde em seus respectivos países.
Com base na experiência de utilização do manual de treinamento na prática, é possível conceber vários formatos personalizados:

• Formatos de treinamento de nível iniciante e avançado;
• Treinamento temático: introdução ao vínculo científico entre saúde e mudança climática;
• Treinamento em políticas: exercícios aprofundados para desenvolver documentos de políticas essenciais, como uma avaliação de risco e vulnerabilidade climática e um plano nacional de adaptação à saúde pública;
• Treinamento em governança climática: análise das respectivas posições do Ministério da Saúde sobre o clima - identificando como integrar as questões climáticas à política de saúde, como desenvolver documentos de política climática, aprendendo sobre possíveis mecanismos de coordenação, destacando os mecanismos internacionais sobre mudança climática, como integrar as questões climáticas no Ministério da Saúde

A medida AbE implementada em Tomas inclui tanto a infraestrutura verde quanto a cinza. A infraestrutura verde, que são os ecossistemas, é aprimorada por meio da promoção de práticas adequadas de manejo de pastagens e vicunhas e da expansão da área manejada de forma sustentável. Quanto à infraestrutura cinza, é a própria cerca.

Assim, a melhoria da infraestrutura verde-cinza consistiu na ampliação da área cercada para o manejo de vicunhas em pastos comunitários (de 38 para 241 hectares). O processo para realizá-lo começou com o diagnóstico e o projeto da medida AbE, que foi validado em uma assembleia comunitária. Posteriormente, a área a ser cercada foi mapeada, os buracos foram cavados e os postes de madeira foram plantados. Por fim, toda a cerca foi pintada.

Todas essas ações foram realizadas por meio de trabalho comunitário, sob a liderança do comitê de vicunhas.

Com a cerca concluída e a documentação em ordem, foi realizada a captura e a tosquia(chaku) das vicunhas. Por iniciativa da comunidade, a preparação do chaku incluiu a realização de uma oferenda à montanha para "pedir permissão e um bom presságio".

Mais de 200 pessoas participaram do chaku: crianças, jovens, mulheres e homens da comunidade e algumas pessoas de fora.

Como parte desse componente, foi realizado um diagnóstico participativo da Comunidade Tomas, usando ferramentas participativas em oficinas e visitas de campo, que integraram o conhecimento local com o de pesquisadores externos em agrostologia, hidrologia, arqueologia e ciências sociais. Depois de avaliar várias possibilidades, o diagnóstico culminou com a seleção e o projeto da medida de AbE, priorizando o trabalho com vicunhas, que a comunidade havia começado a trabalhar em pequena escala nos anos 2000. Essas atividades contribuíram para a consolidação do Conselho de Administração da Comunidade e do Comitê Vicuña, uma organização de 6 membros que faz parte da Comunidade Tomas e é responsável por organizar todas as atividades relacionadas ao manejo das vicunhas que a comunidade cria em semicativeiro.

A equipe do projeto facilitou o treinamento sobre o manejo sustentável de vicunhas, pastagens e água, bem como os procedimentos para organizar o Chaku (técnica ancestral de captura e tosquia de vicunhas), o manejo de doenças e o tratamento sanitário. Também foi oferecido treinamento sobre a lei da vicunha e os procedimentos e requisitos legais para a venda da fibra de vicunha, devido ao seu status de espécie protegida nacionalmente.

Diante da invasão do peixe-leão, o SCPP Cozumel, juntamente com outras comunidades locais (Punta Allen e Punta Herrero), implementou uma solução para controlar e monitorar o peixe-leão. Eles se organizaram para promover torneios de pesca como uma iniciativa para: 1) cobrir áreas de captura maiores (especialmente de interesse comercial) unindo esforços com outras cooperativas, 2) usar o esforço de pesca para calcular a abundância de peixe-leão e a proteção de locais prioritários, 3) incentivar os pescadores e pescadoras a capturar vários tamanhos de peixe-leão de interesse (juvenis e adultos), 4) consumir e experimentar filé de peixe-leão, 5) usar o peixe-leão como fonte de alimento, e 7) usar o peixe-leão como fonte de alimento, e 8) usar o peixe-leão como fonte de alimento, e 8) usar o peixe-leão como fonte de alimento.4) consumir e experimentar o filé de peixe-leão para criar um livro de receitas com diferentes pratos e promover seu consumo, e 5) comercializar o produto localmente.

Seguir uma estratégia regional para o controle do peixe-leão ajuda a monitorar, estudar e controlar uma espécie invasora que pode degradar ou alterar a biodiversidade marinha do Caribe mexicano. Desde 2011, com a contribuição da Comissão Nacional de Áreas Naturais Protegidas (CONANP) e da Comunidade e Bioversidade (COBI), um grupo de pescadores e pescadoras do SCPP Cozumel foi formado e treinado para realizar o monitoramento dentro da área, registrando a abundância e o tamanho do peixe-leão na água e coletando dados biométricos ao extraí-los. Atualmente, o grupo não está ativo porque a espécie agora é encontrada em profundidades maiores, inacessíveis para os mergulhadores de monitoramento, de modo que apenas as atividades de extração da espécie são realizadas, obtendo-se evidências por meio de fotografias.

Essa atividade foi desenvolvida por meio de um esforço multissetorial entre as comunidades pesqueiras, organizações da sociedade civil, o governo e o setor privado. As comunidades se comprometeram com essa iniciativa e acompanharam o monitoramento para garantir seu sucesso. Deve-se observar que nenhuma atividade de monitoramento das espécies foi realizada dentro da Reserva da Biosfera.

Em vez de abordagens de cima para baixo, o projeto testou a conservação do mangue por meio de um acordo de cogestão entre as comunidades locais e as autoridades. De acordo com o acordo de parceria, os grupos de usuários de recursos têm o direito de usar os recursos naturais de forma sustentável em uma área definida de terras estatais (floresta de proteção) e a responsabilidade de gerenciar e proteger esses recursos de forma sustentável.

O projeto concentrou-se em fazer com que a população local marginalizada se envolvesse no processo e permitisse a participação ativa(justiça de reconhecimento). Para isso, foi importante obter a aceitação de todas as partes interessadas para pilotar o processo de cogestão. Os outros dois principais aspectos da justiça climática em que o projeto se concentrou foram: (1) como organizar o processo com diferentes partes interessadas(justiça processual) e (2) como distribuir os benefícios e os ônus ou restrições da cogestão e encontrar um equilíbrio entre a função de proteção dos manguezais e os benefícios da produção(justiça distributiva). Isso resultou em uma melhor colaboração entre a população local e as autoridades. Isso também levou a um aumento da área de manguezal que, por sua vez, protegeu a costa de forma mais eficaz contra erosão, inundações e tempestades, ao mesmo tempo em que aumentou a renda proveniente do uso sustentável dos recursos florestais de mangue e da pesca.