Araştırma/Riskler ve Boşluk Analizi

Ecotrust ve Kiiha ortaklığının gerçekleştirdiği araştırma, faaliyet gösterdikleri bağlamı ve şirketin karşı karşıya olduğu riskleri anlamaları açısından son derece önemliydi ve bu da iş katılımı yaklaşımlarını, argümanlarını, stratejilerini ve eylemlerini daha verimli bir şekilde çerçevelemelerini sağladı.

  • Şirketin faaliyet gösterdiği bağlam hakkında bilgi
  • Gerekli verileri elde etmek için çeşitli paydaşlarla birlikte çalışın

Ön ve kapsamlı bir araştırma, etkili bir etki için iş dünyasının katılım yaklaşımının daha iyi tanımlanmasına yardımcı olur: hangi stratejinin istenen etkiyi yaratacağını bilmek. Araştırma ve müteakip sonuçlar, bir şirketin doğa üzerindeki etkilerini ve bağımlılıklarını ve biyoçeşitlilik eylemlerini ilk hedef müdahale alanlarının ötesine genişletme gerekliliğini göstermek için güçlü araçlar olabilir, özellikle de bu araştırma diyalog vurgularını ve sorunlarını dikkate alıyorsa.

Elverişli bir ortam

Uganda Su Kaynakları Yönetimi Müdürlüğü tarafından başlatılan ve müdürlük, GIZ, Kinyara ve Ecotrust'ı bir araya getiren Kiiha ortaklığı, araştırmayı teşvik eden bir diyalog platformu oluşturulmasına yardımcı oldu. Bu da şeker kamışı üretimi ve kalkınmasına yönelik sürdürülebilirlik risklerini ele alırken farklı ihtiyaç ve bakış açılarını da göz önünde bulunduran tartışma, öneri ve çözümlerin geliştirilmesine yardımcı oldu. Ortaklık ayrıca Ecotrust'un Kinyara ile daha kolay iletişim kurmasına da yardımcı oldu. Ayrıca Kiiha Havza Yönetim Planı, hedef bölgedeki işletmelerin uygulamalarının sürdürülebilir olmasını sağlamak için bir yükümlülük ve yol haritası sunmakta ve sivil toplum ile iş dünyası arasında daha fazla potansiyel işbirliğine olanak sağlamaktadır.

  • Diyaloğa girmeye ve biyoçeşitlilik sorunları ve çözümleri hakkındaki bilgilerini genişletmeye ve diğer paydaşların ihtiyaçlarını ve bakış açılarını dikkate almaya istekli taraflar
  • Çeşitli taraflar arasında güven inşası

Diyalog, çeşitli ihtiyaçların ve bakış açılarının dikkate alınmasına yardımcı olur ve araştırmayı daha iyi yönlendirebilecek sorular ve sorunlar ortaya çıkarır; bu da eylem ihtiyacını ortaya koyabilir.

Dünya Mirası Yönetim Kurulu'nda yerli halk temsilcisi

Dünya Mirası Yönetim Kurulu 2012 yılında kurulmuştur ve Dünya Mirası varlığındaki ana paydaş gruplarını temsil eden 8 üyeden oluşmaktadır: 5 belediyenin 5 belediye başkanı - Røros, Tolga, Holtålen, Engerdal ve Os -, 2 ilçenin her biri için 1 temsilci - Trøndelag ve Innlandet (bölgesel düzey) - ve Sámi Parlamentosunun 1 temsilcisi. Başkan 2 yıl süreyle görev yapar ve yeniden seçilebilir. Dünya Mirası koordinatörü kurulun sekreteri olarak görev yapmaktadır. Ayrıca 6 gözlemci bulunmaktadır: Røros Destinasyon Müdürü, Røros Müzesi Müdürü, Nord-Østerdal Müzesi Müdürü (3 belediye), Røros Belediyesi Müdürü, Røros Kültürel Miras Müdürü ve her iki milli parkı ve 2 ilçenin valilerini temsil eden Femundsmarka Milli Parkı alan müdürü. Kurulun düzenli toplantıları (yılda 4-5 kez) ve koordinatör tarafından, üyelerin kendileri ve diğer paydaşlar tarafından önerilen vakaları işledikleri gezileri vardır. Yönetim planı, bütçe, alandaki değerleri güçlendirmek için yeni öneriler, ulusal ve uluslararası işbirliği ve müdürlüklerden ve departmanlardan gelen farklı önerilerin dinlenmesi tartışılmaktadır. Kararlar oy birliği ile alınır.

Çevre alanı içinde yer alan Femundsmarka Milli Parkı, kendi yönetim kurulunda Sámi Parlamentosundan bir temsilci bulunduruyordu. Bu, Dünya Mirası Yönetim Kurulu için bir model olmuştur. Ayrıca, 2018 yılında Røros belediyesinin Sami dili için bir yönetim alanı haline gelmesi de Sami halkının Dünya Mirası alanının karar alma süreçlerinde temsil edilmesinin önemini pekiştirmektedir.

1) Sámi temsilcisinin seçimi Sámi Parlamentosu tarafından yapılır. Bu, otoriteyi ve parlamento ile bağlantıları güçlendirmek açısından önemlidir.

2) Sámi temsilcisinin kurula katılımı, yeni Dünya Mirası yönetim planının Sámi kültürünü daha kapsayıcı olmasını etkilemiştir. Bu durum, yönetim planı ile ilgili mevcut süreçte Sámi kültürünün nasıl yer alması gerektiği sorusunun çok farkında olan ilçelerdeki, belediyelerdeki ve müzelerdeki yönetim ve politikacılar tarafından desteklenmektedir.

3) Sámi temsilcisi, Sámi sorunları için bir odak noktası haline gelmiştir.

Devlet, piyasa ve sivil toplum arasında ortaklık (Sektörler arası koordinasyon)

CBR yönetimi, yerel olarak mevcut araçların, insan kaynaklarının ve mali kaynakların koordinasyonu ve kullanımından oluşur. Tarım, ormancılık, balıkçılık, bilim, yerel ve ulusal yetkililer ile uluslararası toplumu içeren doğal kaynak yönetiminde ortak fayda ve sorumlulukların dikkate alınmasını gerektirir. Sektörler arası koordinasyon, devletten ve sivil toplumdan aktörleri bir araya getirerek bir sorun hakkında ortak bir anlayışa varılmasını ve sorun belirlendikten sonra bu sorunun üstesinden gelmek için karşılıklı olarak kabul edilebilir planların müzakere edilmesini ve uygulanmasını içerir. Bunun için yukarıdan aşağıya ve aşağıdan yukarıya yaklaşımlar birleştirilebilir. Yönetim kurulu, illerdeki tarım ve kırsal kalkınma, doğal kaynaklar ve çevre, kültür ve turizm ile bilim ve teknoloji departmanlarından oluşmaktadır. Bu departmanlar, özellikle çekirdek bölgeler için uygulanan yönetmelikler, yani yukarıdan aşağıya yaklaşım olmak üzere Merkezi Hükümetin yönergeleri altındadır. Bunun yanı sıra, yönetim kuruluna ve karar alma sürecine katılan çiftçiler, kadınlar, gençler, ticari işletmeler ve özel sektörü içeren dernekler, yani aşağıdan yukarıya yaklaşım vardır. Lider, Halk Komitesi başkan yardımcısının başkanlık ettiği il yetkilisidir.

Biyosfer Rezervi olarak uluslararası atama.

Kalkınma sorunlarının ele alınmasında kesişimsel koordinasyon, farklı sektörlerin güçlü yönlerini optimize ederken bireysel zayıflıklarının etkisini sınırlayan bir stratejidir.

Toprağın kullanımına ve birbirimizle ve toprakla olan saygılı ilişkilerimize rehberlik etmesi için Yaşlıların bilgeliğini, vizyonunu ve ki ki no mah gay win (öğretilerini) onurlandırmak

Yaşlılar ve toprak temelli bilgiye(ki ki no mah gay win) sahip diğer kişiler, toprağın kullanımıyla ilgili kişisel, ailevi ve toplumsal konularda karar alma süreçlerine rehberlik etme rolleri açısından önemlidir. Bilgili Yaşlılara, Ji-ganawendamang Gidakiiminaan 'ın (toprağın korunması) sürekliliğinin sağlanmasındaki rolleri nedeniyle saygı duyulmaktadır. Yaşlılar, Ata Toprakları için stratejik yönün belirlenmesinde, adaylık dosyasında ve Pimachiowin Aki ile ilgili tüm iletişim ve kararlarda topluluğun sesinin duyulmasını savunmuşlardır. Yaşlılar, Ji-ganawendamang Gidakiiminaan ilkelerine uygun olarak Pimachiowin Aki'nin korunması ve yönetimine rehberlik etmek üzere Yıllık Genel Toplantılar, Şirketin düzenli ve özel toplantıları, planlama ekibi toplantıları ve toplum temelli topraklar çalışma grubu toplantılarının bir parçasıdır. Bu ilkelere bağlılık, koruma ve yönetimde yerel topluluk otoritesini ve arazide sürekli varlığı gerektirir. Arazide en fazla deneyime sahip olanlar (örneğin Yaşlılar, baş tuzakçılar, tuzak hattı yardımcıları ve belirli aile hasat alanlarıyla kişisel ve ailevi bağları olan diğerleri) Akiiwi-gikendamowining 'in paylaşılmasında ve Ji-ganawendamang Gidakiiminaan ilkelerine uyulmasının sağlanmasında lider konumundadır.

  • İlk Milletler Anlaşması.
  • Adaylık dosyasının hazırlanması.
  • Yaşlılar ve Gençlik Forumu.
  • Yaşlıların bilgilerini dünyanın geri kalanıyla paylaşma istekliliği
  • Topluluk güdümlü, Yaşlılar liderliğindeki süreç.
  • Yaşlıların, seslerinin duyulmasını ve anlaşılmasını sağlamak için topluluk dışındaki toplantılara katılmaya zaman ve enerji ayırmaya istekli olmaları.
  • Toplum temelli arazi çalışma gruplarının toplantıları.
  • Yaşlıların erken ve sık sık sürece dahil edilmesini sağlamak için arazi yönetimi planlaması ve aday gösterme süreçlerinde sabırlı olmak.
  • Siyasi zorunluluklara dikkat etmek ancak bunların programı / son tarihleri dikte etmesine izin vermemek.
  • Yerli liderliğindeki adaylıklar veya diğer girişimler, tüm aşamalarda Yaşlıların bilgi ve seslerini ön plana çıkarmalıdır.
Pimachiowin Aki Corporation'ın kurulması: çok düzeyli ve çok paydaşlı bir ortaklık

İlk Uluslar, arazi kullanımı ve doluluk çalışmaları, arkeolojik araştırmalar, geyik habitatı çalışmaları, tarihi dokümantasyon ve topluluk temelli arazi yönetim planlarını tamamlayarak Atalarının Topraklarını tanımlamak için bir süreç başlatmıştır. 1999'dan itibaren Atalarının Topraklarının önemi, yaşam biçimleri, endüstriyel tehditler ve birlikte nasıl çalışabilecekleri ve birbirlerine nasıl yardımcı olabilecekleri konusunda diyalog başlattılar. 2002 yılında, Ata Topraklarını korumak için birlikte çalışma taahhüdünü açıklayan tarihi bir belge olan İlk Milletler Anlaşması imzalandı. Bir Yönetim Kurulu ile kar amacı gütmeyen bir hayır kurumu oluşturmanın itici gücü, sürekli ve düzenli diyalog, fikir birliğine dayalı, hiyerarşik olmayan karar alma ve sözleşme yapabilecek, fon toplayabilecek ve bir Dünya Mirası adaylık dosyası geliştirebilecek bir tüzel kişilik için bir foruma sahip olmaktı. Şirket 2006 yılında, her bir İlk Ulus ve Eyalet Hükümetinden birer temsilciden oluşan bir Yönetim Kurulu ile kurulmuştur. Bir İcra Direktörü operasyonları denetlemekte ve destek ve tavsiye sağlamaktadır. Misyonu, Anishinaabe kültürünü tanımak ve desteklemek ve boreal ormanını korumak, Anishinaabeg'in refahını sağlamak ve tüm insanların yararı ve keyfi için yaşayan bir kültürel peyzajı korumaktır.

  • Atalarının Topraklarını korumak için birlikte çalışmak üzere 2002 yılında imzalanan İlk Milletler Anlaşması.
  • İllerarası Yabanıl Alan (Manitoba ve Ontario) Mutabakat Zaptı, bitişik il parklarının planlanması ve yönetimi konusunda birlikte çalışmak üzere 1998 yılında imzalanmıştır.
  • IUCN, 2003 yılında boreal kalkan ekosistemleri üzerine WH adaylıkları için çağrıda bulundu.
  • Manitoba ve Ontario Hükümetleri ile dört Pimachiowin Aki İlk Milletinin bir adaylık üzerinde birlikte çalışma isteği.
  • Eyaletler tarafından Pimachiowin Aki Corporation'ın kurulması için fon sağlanması.
  • Mali sürdürülebilirliğe ve personelin daha fazla elde tutulmasına katkıda bulunmak için sadece yıllık devlet hibelerine değil, öngörülebilir destek seviyelerine duyulan ihtiyaç.
  • Stratejik planlama ve liderlik gelişiminin önemi.
  • Kuruluşun mali ve beşeri sermayeden yararlanma, hibe yönetimini iyileştirme, daha uzun vadeli değerlendirmelere olanak tanıma, programları güçlendirme ve bir programın oluşturulmasına yardımcı olmak isteyen bağışçılara ulaşma becerisini geliştirme ihtiyacı.
  • Vizyon, misyon, hayırseverlik amaçları ve Yönetim Kurulu'nun görevlerinin tanımlanmasında tüm ortakların geniş ve sık katılımını/katılımını sağlamak.
  • Kurum, sadece bilgi ve iletişimi kanalize etmek için belirli prosedürler uyguladığı için değil, aynı zamanda insanların birbirinden öğrenmesine değer veren bir kültürü teşvik ettiği ve şu anda zorlukların mevcut olduğu alanlarda kapasite geliştirme ve fırsatlar yaratma yolları önerdiği için başarılıdır.
Hac yollarının katılımcı bir şekilde korunması

Bulundukları yere bağlı olarak, hac rotaları bakımlarını üstlenen bireylere, yerel veya ulusal hükümetlere aittir. Yerel halk ve Kar Amacı Gütmeyen Kuruluşlar (NPO) da bazı hac rotalarının restorasyon, koruma ve bakım çalışmalarına katılmaktadır. Örneğin, birçok koruma derneği Iseji hac rotasında aktiftir ve eski yolların kaldığı dağ geçitlerinde günlük temizlik faaliyetleri yürütmektedir. Ayrıca tayfun ve şiddetli yağmurlardan sonra devriye gezerek işbirliği yapmaktadırlar. Bu faaliyetler rapora kaydedilir ve ilgili Belediye Eğitim Kurulu aracılığıyla ilgili Valilik Eğitim Kuruluna sunulur.

  • Japon kültürü, kamusal alanın bakımına ve bir bütün olarak toplumun yararına vurgu yapmanın yanı sıra çevreyle güçlü bir özdeşleşmeyi ve çevreye özen göstermeyi desteklemektedir.
  • Bağışların toplanması ve dağıtılması gibi gönüllülük faaliyetlerine vatandaşların katılımını kolaylaştırmak için hükümet ve diğer kurumların desteği.
  • Hükümet, gönüllü faaliyetler başlatan vatandaşlarla işbirliği yapacaktır.
  • Dünya Mirası alanında bazı faaliyetler için izin alınması gerekmektedir. Bu, gönüllüler ve hükümet tarafından önceden teyit edilmesi gereken bir husustur.
İkincil ormanların geleneksel toplum temelli korunmasına devam edilmesi

Kii dağlarındaki ormanlık alanların çoğu ağaçlandırılmıştır çünkü bu bölge geleneksel olarak ağaç kesimi yapılan bir yer olmuştur. Ağaçlar her 50 ila 100 yılda bir kesilmekte ve kesimden sonra insanlar küçük ağaçlar dikmektedir. Bu geleneksel ağaç kesme stratejisi 16. yüzyıldan beri özellikle kirazların karakteristik olduğu Nara Eyaleti, Yoshino İlçesinde tohum toplama, dikim, dikim yoğunluğu, seyreltme ve kesim gibi geleneksel bir teknikle yapılmaktadır. Nara Vilayeti ayrıca orman çevresinin korunması için bir vergi getirmiş ve terk edilmiş ormanların kesilmesi için belediyeler aracılığıyla gönüllüler ve özel kuruluşlarla birlikte çalışmaktadır. Terk edilmiş ormanlar, ormancılık için uygun olan sedir ve selvi gibi iğne yapraklı ağaçlar yerine geniş yapraklı ağaçlarla yeniden dikilmekte ve iğne yapraklı ve geniş yapraklı ağaçlardan oluşan karışık ormanlar gelecekte insan müdahalesinden uzak ormanlara dönüştürülmektedir. Geleneksel ağaç dikimi ve hasadına paralel olarak Kii Dağları'ndaki ormanları ve orman peyzajını sürdürülebilir bir şekilde korumaya çalışıyoruz.

  • Bölgede yüzyıllardır yapılan geleneksel ağaç kesimi ve bu geleneğin devamlılığı
  • Bu geleneği sürdürmek için hükümetten ve diğer ilgili makamlardan destek
  • Son yıllarda, kereste talebindeki azalma, maliyetlerdeki artış ve halef eksikliği nedeniyle ormancılık çalışanlarının sayısı azalmaktadır. Terk edilmiş ormanların sayısı artmakta olup, bu da dikim yoğunluğunun kontrol edilmesinin ana nedeni olmuştur. Bu durum orman ekolojisinde değişikliklere, zayıf çalılıklar nedeniyle toprak erozyonuna, toprak kaymalarına, sellere, kuraklıklara ve felaketlere neden olan diğer tehlikelere yol açmıştır.
  • Son zamanlarda yenilenebilir enerjinin teşvik edilmesi, güneş ve rüzgar enerjisi tesislerinin inşa edilmesine yol açmıştır. Bu durum büyük ölçekli ormansızlaşmaya yol açmıştır ve bu durumun Dünya Mirası alanının korunmasını etkileyebileceğine dair endişeler bulunmaktadır. Dünya Mirası ile bir arada yaşamayı sağlamak için bu tesislerin inşası hakkında bilgi toplamak ve kılavuzların hazırlanması gibi önceden koordine etmek için bir sistem kurulması gerekmektedir.
Dini kurumlara kutsal yerlerinin (ormanlar ve tapınaklar) yönetiminde özerklik tanınması

Kii Dağlarındaki kutsal yerlerin kültürel miras ve doğal miras (milli parkın bir parçası olarak) olarak belirlenmesi, daha sonra Biyosfer Rezervine dahil edilmesi ve nihayetinde Dünya Mirası mülkünün bir parçası olması süreci boyunca, dini inançlara ve kutsal değerlere dayalı olarak yüzyıllardır taşınan geleneksel bilgiler doğrultusunda dini kurumlara resmi olarak koruma ve yönetim hakkı verilmiştir. Örneğin, kutsal karakterleri nedeniyle ilkel ormanlar farklı dini topluluklar tarafından katı kesim yasakları altında korunmuştur. Dağ manzaraları Shingon Budistleri tarafından cisimleşmiş "mandalalar" olarak yorumlanmakta ve Shugendo uygulayıcıları bu doğal ortamlarda hac yaparak ve çileci uygulamalarını gerçekleştirerek "mandalaları" yeniden üretmektedir. Hacılar için Kii Dağları yeryüzündeki cenneti temsil etmektedir. Bir başka örnek de, Kültür Varlıklarını Koruma Kanunu kapsamında "Doğal anıt" olarak belirlenen ve yönetimi kutsal mekanlarının bir parçası olarak Kumano Nachi Şinto tapınağı tarafından yapılan Nachi kutsal ormanıdır. Nachi şelalesi kutsal olarak kabul edilmektedir. Bu da kutsal sulara dokunulamayacağı ya da yönünün değiştirilemeyeceği anlamına gelmektedir.

  • Kalıcı kültürel uygulamalar, doğanın kutsallığı inancına dayalı geleneksel ve yerel bilgi.
  • Kültür Varlıklarını Koruma Kanunu ve Tabiat Parkları Kanunu kapsamındaki yasal koruma, dini temelli korumayla tutarsız çerçeveler dayatmadan geleneksel doğa-insan ilişkisini yeniden düzenlemek ve sürdürmek için tasarlanmıştır.
  • Kutsallık, Kii Dağları ilkel ormanlarını 1.000 yılı aşkın bir süredir korumaktadır ve bu durum devam etmektedir. Dini yönetimin orman koruma geleneklerini uygulamaya devam etmesini sağlamak koruma sürecini kolaylaştırır.
  • İlkel ormanların sürekli olarak korunması için geleneksel bilginin ve yerel halkın manevi değerlerinin korunmasının önemi.
Çok paydaşlı bir ağın geliştirilmesi (çiftçiler, topluluk üyeleri, devlet kurumları ve akademi)

Pirinç Terasları kültürel peyzajının korunmasına tüm paydaşların dahil edilmesi, Ifugao halkı tarafından taşınan terasların inşası ve bakımının arkasındaki geleneksel bilginin, bunların kurtarılması ve sürdürülebilir korunması için çok önemli bir rol oynadığı mevcut ağların güçlendirilmesini gerektirmiştir. Üyelerinin %99'u Ifugao'lardan oluşan ve toplumsal kalkınma projeleri üzerinde çalışan ulusal bir STK olan Filipin Kırsal Yeniden Yapılanma Hareketi'ne (PRRM) dayanan bir topluluk örgütü olarak SITMo, ittifakların geliştirilmesi için güçlü temellere sahipti. Yerel toplulukları terasların geri kazanılması sürecine dahil etmek ve uzun vadeli korumaları için sürdürülebilir stratejiler geliştirmek amacıyla ulusal otorite ve yerel yönetimlerle ortaklıklar geliştirdi. SITMo, farklı Dünya Mirası kümelerindeki çiftçileri, terasların karşı karşıya olduğu sorunları topluluklarla odak gruplarında tartışmak üzere organize etmeye odaklandı. Arkeolojik ve etnografik araştırmalar SITMo tarafından UCLA, Filipinler Üniversitesi ve Ifugao Eyalet Üniversitesi gibi akademik kurumlarla işbirliği içinde sürekli olarak yürütülmüştür.

  • SITMo, 1999 yılında terasları korumak ve Ifugao Yerli Halkının geleneksel bilgi ve mirasını kurtarmak için bir halk girişimi olarak kurulmuştur.
  • Filipinler Cordillera Pirinç Terasları'nın 2001 yılında Filipinler hükümetinin talebiyle Tehlike Altındaki Dünya Mirası Listesi'ne dahil edilmesi, terasların korunması çabalarını desteklemek için uluslararası işbirliğinin harekete geçirilmesini sağladı.
  • Yerel toplulukların terasların korunmasına dahil edilmesi ihtiyacı kabul edildi.
  • Eğitime odaklanılmasına karar verilen uzun vadeli bir stratejiye dayalı uzun vadeli hedeflerin oluşturulmasının önemi.
  • Milli Eğitim Bakanlığı ve diğer siyasi aktörlerle ortaklık kurma ihtiyacı.