Samenwerken om inspanningen en middelen in KPC te optimaliseren
Bijeenkomst stuurgroep project
RBS FI
Ecosysteemgebaseerde aanpassing en behoud van niet-PA's is alleen mogelijk op landschapsniveau. Meerdere belanghebbenden met verschillende belangen en agenda's bestaan naast elkaar en beïnvloeden een landschap, inclusief de gemeenschappen die er wonen. Het is van cruciaal belang om consensus tussen deze belanghebbenden te creëren. Om belanghebbenden bij elkaar te krijgen is een drijvende kracht nodig - dat kan een individu/groep/organisatie/een verzameling organisaties zijn - ze kunnen publiek/privaat of maatschappelijk zijn. Samenwerken, vooral als dat samen met overheidsinstanties gebeurt, helpt om wijdverspreide effecten te creëren en zorgt voor een optimaal gebruik van middelen (financieel, tijd, mensen, gemeenschappelijk, fysiek). Interventies op het gebied van EbA/behoud worden vaak geïsoleerd uitgevoerd, bereiken niet de beoogde resultaten en leiden tot mislukte investeringen. Samenwerken vermindert dit risico. Het wordt nog belangrijker in een land als India met complexe administratieve structuren en tegenstrijdige prioriteiten onder belanghebbenden. Samenwerken leidt tot het bundelen van middelen, inclusief kennis en leren, wat essentieel is voor het aanpakken van de complexiteit van de heersende problemen in landschappen zoals het KPC. "Samenwerken" is een waarde die RBSFI en andere belanghebbenden hebben aangenomen via het PSC platform en het vormt de basis van projectsucces.
- Een gemeenschappelijk doel: - het is heel belangrijk dat belanghebbenden een gemeenschappelijke visie/doel hebben. In deze oplossing hadden alle belanghebbenden het welzijn van het KPC en zijn gemeenschappen als doel
- Een drijvende kracht die alle belanghebbenden samenbrengt, en een operationeel kernteam
- Transparante systemen (een projectstuurgroep, milieu- en sociale waarborgen, evenals een klachtenmechanisme in deze oplossing) en een sterk kader voor implementatie, monitoring en rapportage.
- Duurzame en gevarieerde financieringsbronnen
De oplossing werkte omdat alle belanghebbenden een gemeenschappelijk doel hadden, namelijk het welzijn van KPC (ecologisch) of van de gemeenschappen (sociaaleconomisch) of beide. Voordat de oplossing werd geïnitieerd, werkten de belanghebbenden in silo's met hun ideologieën en prioriteiten, maar deze oplossing droeg bij aan de afstemming en uitbreiding van hun werk. Deze organisaties begonnen flexibel te zijn in hun aanpak. Zo is een maatschappelijke organisatie die zich bezighoudt met institutionele opbouw en bestuur op het gebied van gemeengoed, zich gaan bezighouden met gendervraagstukken en vraagstukken op het gebied van levensonderhoud. Een andere organisatie, die volledig met vrouwen werkt op het gebied van levensonderhoud, ging zich ook bezighouden met natuurbeschermingskwesties in KPC.
Met respect voor de ideologie van de verschillende belanghebbenden heeft de oplossing hen dus de mogelijkheid geboden om andere relevante kwesties in het landschap te identificeren.
Het is ook van cruciaal belang om dergelijke oplossingen te ontwikkelen in samenwerking met overheidsinstanties, zoals in dit geval het bosdepartement, omdat de oplossing zonder hen niet reproduceerbaar of schaalbaar zal zijn. Het project ging van 15 dorpen naar 250 dorpen in 7 jaar omdat het de steun had van Forest en andere overheidsinstanties.