موجهة نحو السوق

إن العامل الأساسي الذي يميز منتجات السياحة البيئية في منطقة البحر الأبيض المتوسط هو أنها تستند إلى المناطق المحمية في البحر الأبيض المتوسط وتتميز بها. ويتم دمج ذلك مع المجتمعات المحلية ومقدمي الخدمات المحليين، وبالتالي خلق منتج فريد من نوعه في السوق المتخصصة في البحر الأبيض المتوسط يدعم الحفاظ على البيئة. واستناداً إلى ما يميز منتجاتها عن غيرها من المنتجات في السوق، تقوم MEET ببناء علامة تجارية قوية ذات قيمة سوقية مدمجة لكل من منظمي الرحلات السياحية الداخلية والخارجية، وكذلك منظمات إدارة الوجهات السياحية.

تعمل شبكة MEET حاليًا على تطوير تدريب عبر الإنترنت حول عنصر التسويق والتسويق التجاري لنهج MEET، بحيث يمكن لأصحاب المصلحة المهتمين في جميع أنحاء البحر الأبيض المتوسط اعتماد منهجية هذا النهج. في غضون ذلك، يحتوي دليل MEET على معلومات حول هذا العنصر.

  • يجب إدراج منظور أصحاب المصلحة في القطاع الخاص منذ البداية في جميع خطوات التطوير;

  • تحديد خطط عمل واضحة بعد المشروع، بما في ذلك الترويج والمبيعات.

ب ب 5. قاعدة البيانات المكانية وسد الثغرات في البيانات

استندت قاعدة البيانات المكانية التي تم إعدادها لأرخبيل الأزور بشكل أساسي على تجميع المعلومات الخرائطية الموجودة والمتاحة بالفعل. ويرجع ذلك إلى الفترة الزمنية المحدودة لتنفيذ مشروع البرنامج البحري للمناطق البحرية والحاجة إلى التحقق من صحة المعلومات من قبل الكيانات/السلطات المختصة، في حالة وضع خرائط جديدة. وبالتالي، كانت المعلومات الجديدة التي تم جمعها تتألف من المعلومات التي تم إنتاجها خلال العملية التشاركية. وقد استندت العملية التشاركية، مع ما نتج عنها من إنتاج معلومات رسم الخرائط، إلى خطوتين متميزتين: (1) وضع مقابلات فردية، مع الجهات الفاعلة الرئيسية التي تمثل كل قطاع من قطاعات الأنشطة البحرية التي تم تحديدها لجزر الأزور و(2) ورش عمل لمناقشة و/أو التحقق من صحة النتائج الأولية التي تم الحصول عليها خلال البحث والمقابلات القطاعية التي تم إجراؤها، ولإضافة المزيد من المعلومات (خلال ورشة العمل الثالثة لأصحاب المصلحة). لجمع البيانات في المقابلات التي أجريت، تم استخدام حل قائم على شبكة الإنترنت (SeaSketch). ويجمع هذا الحل أدوات قوية لتمكين وتحسين عملية تخطيط الحيز البحري.

  • تتيح المقابلات المباشرة المشاركة وجمع البيانات بشكل أفضل.
  • تسمح ورش العمل بتوضيح الشكوك وتعديل البيانات وجمع بيانات جديدة.
  • يسهل استخدام أداة قائمة على شبكة الإنترنت (SeaSketch) جمع المعلومات المكانية أثناء المقابلات.
  • المقابلات تستغرق وقتاً طويلاً.
  • يتطلب سد الثغرات المعرفية جهداً مكثفاً.
  • الحاجة إلى وقت للتحقق من صحة المعلومات/البيانات من قبل الجهات المختصة، في حالة وضع رسم خرائط جديدة.
ب ب 4. التحليل القطاعي والإحاطات الإعلامية

ومن أجل فهم الوضع الحالي والمحتمل للاستخدامات والأنشطة البحرية في جزر الأزور تم إعداد تحليل قطاعي شامل، شمل تسعة قطاعات. وتم إعداد موجز قطاعي لكل قطاع بحري تم تحديده في المنطقة. ويتضمن كل موجز قطاع معلومات تتعلق بتوصيفه، والإطار القانوني ذي الصلة، والتوزيع المكاني الحالي والمحتمل، وتحليل نقاط القوة والضعف والفرص والأخطار، وتحليل التفاعلات (مع القطاعات الأخرى، ومع البيئة والتفاعلات بين البر والبحر)، فضلاً عن تحليل الضغوط الناتجة عن مختلف محركات التغيير (مثل تغير المناخ والتغيرات الديموغرافية وسياسات النمو الأزرق). تضمن هذا العمل جمعاً مكثفاً للمعلومات، سواء من خلال استعراض الأدبيات أو من خلال جمعها من أصحاب المصلحة خلال عملية المشاركة.

  • تعتبر التحليلات القطاعية ضرورية لفهم السيناريو الحالي.
  • وتوفر قدر كبير من المعلومات على الإنترنت.
  • استعداد بعض المؤسسات لتقديم بيانات محدثة.
  • يستغرق تطوير هذه المنهجية بطريقة قوية ومتسقة وقتاً طويلاً.
  • في بعض الأحيان يكون من الصعب للغاية الحصول على معلومات قطاعية.
  • لم تكن بعض المؤسسات متاحة لدعم عملية جمع البيانات.
BB3. بناء سيناريوهات لتخطيط الحيز المكاني

تخطط عملية التخطيط المكاني البحري نحو مستقبل منشود ورؤية مشتركة. وعادة ما تكون الرؤية تكاملاً لتطلعات مختلفة من مختلف أصحاب المصلحة والقطاعات التي تعتمد على إطار الحوكمة الذي يحكمها. وتكتسب أداة مثل وضع السيناريوهات أهمية كبيرة عندما تساعد صانعي القرار على تصور كل من المستقبل الذي قد يتكشف بسبب إجراءات/سياسات محددة والإجراءات/السياسات اللازمة لتحقيق مستقبل معين. بالنسبة لمنطقة جزر الأزور، اعتمدت عملية التخطيط المكاني البحري عملية بناء السيناريوهات على أساس الجمع بين منهجين: استكشافي ("ما الذي يمكن فعله؟") ومعياري ("كيف سيتم الوصول إلى هدف محدد؟").

وتنقسم المنهجية إلى أربع خطوات رئيسية (الشكل 1):

(أ) تحديد أهداف تخطيط الحيز الجغرافي على أساس مراجعة السياسات واتباع مدخلات أصحاب المصلحة (ب ب ب 2);

(ii) تحديد الأهداف الرئيسية بعد التشاور مع الخبراء الإقليميين;

(iii) وضع الخطوط العريضة للسيناريوهات؛ و

(رابعا) الموازنة بين السيناريوهات استناداً إلى التعليقات الواردة من أصحاب المصلحة التي تم جمعها من خلال إجراءات المشاركة (بما في ذلك، أولاً: (1) التصويت على السيناريو، وثانياً: (2) التصويت على الجمل التي بنيت عليها الخطوط القصصية للسيناريوهات).

  • منهجية مشاركة أصحاب المصلحة المحددة في بداية العملية، والتي تربط بين الخطوات المختلفة على طول العملية.
  • وسمح وجود رؤية وأهداف لتخطيط الحيز البحري مبنية على عملية تشاركية ببناء سيناريوهات أكثر ملاءمة للمنطقة.
  • وقد مهدت ورش العمل السابقة للخبراء ومشاركة أصحاب المصلحة ومشاركة النتائج الطريق لزيادة استعدادهم للمشاركة والتعاون.
  • وكان تصنيف الخبراء للأهداف على أساس مواضيع: بيئية؛ واجتماعية؛ واقتصادية، هو الأساس لإنشاء خطوط قصصية قوية.

من بين السيناريوهات الثلاثة المقترحة (أحدها اقتصادي المنحى والآخر بيئي المنحى والآخر اجتماعي المنحى)، صوت أصحاب المصلحة للسيناريو البيئي. ومع ذلك، فقد اختاروا جملًا أكثر من السيناريو الاقتصادي، مما يشير إلى أن المشاركين راغبون أيديولوجيًا في حماية البيئة ولكنهم أقل استعدادًا لاتخاذ الإجراءات اللازمة لتحقيق هذا السيناريو بالفعل.

ب ب 2. وضع رؤية وأهداف لتخطيط الحيز الجغرافي

يعد تحديد الرؤية والأهداف خطوة أولية أساسية في جميع الخطط المكانية البحرية. وفي إطار مشروع تخطيط الحيز البحري، تم وضع منهجية لوضع أهداف تخطيط الحيز البحري. وقد ربطت هذه المنهجية أهداف تخطيط الحيز البحري بالالتزامات السياسية الراسخة لهذه الأرخبيلات على المستوى الدولي والاتحاد الأوروبي والوطني والإقليمي. وتم اعتمادها في جزر الأزور بعد هذه المراحل:

  1. مراجعة السياسة: مراجعة السياسة البحرية لتحديد الأهداف التي تستهدف الحيز البحري. ساعد مخطط هورندوغرام السياسة البرتغالية في اختيار السياسات.
  2. التصنيف الموضوعي للأهداف حسب المواضيع والمواضيع الفرعية.
  3. تعميم الأهداف حسب المواضيع الفرعية للحصول على أهداف محددة.
  4. مناقشة وتحديد الأولويات والتحقق من صحة الأهداف المحددة من قبل أصحاب المصلحة.
  5. المصادقة القانونية والمضاهاة مع وثائق سياسات تخطيط الحيز البحري لوضع اللمسات الأخيرة على أهداف تخطيط الحيز البحري.

وخلال ورشة العمل الأولى لأصحاب المصلحة في تخطيط الحيز البحري في جزر الأزور، طُلب من أصحاب المصلحة مناقشة الأهداف المحددة والتحقق من صحتها. وكان هذا هو الحال أيضاً بالنسبة لاقتراح رؤية إقليمية لتخطيط الحيز البحري، الذي تمت مناقشته والتحقق من صحته في حلقة عمل أصحاب المصلحة.

  • تم تضمين المصادقة على الأهداف من قبل أصحاب المصلحة في المنهجية منذ بدايتها لضمان النهج التشاركي والقبول الاجتماعي.
  • يجب إبلاغ المنهجيات بشكل صحيح لضمان فهم أصحاب المصلحة للمنهجيات العلمية. تم تقديم بيان موجز عن المنهجية قبل مشاركة أصحاب المصلحة.
  • سمحت مناقشة األهداف بإدراج مدخالت أصحاب المصلحة.
  • وتحتاج األنشطة مع أصحاب المصلحة إلى توجيهات لتيسير إجراء مناقشة سلسة ونتائج مقبولة.
  • ويؤدي استعراض مختلف السياسات البحرية على مستويات جغرافية مختلفة إلى أهداف متعددة للحيز البحري. وهذا قد يجعل مهمة تحقيق أهداف تخطيط الحيز البحري صعبة.
  • إن استعراض جميع التزامات السياسات شامل للغاية ويتطلب تحديد أولويات السياسات الأكثر أهمية. وقد تم اختيار السياسات الأكثر أهمية على كل نطاق جغرافي.
  • وبعد مدخلات أصحاب المصلحة والتحقق من صحتها، كانت هناك مرحلة أخيرة لمضاهاة الأهداف الناتجة مع سياسة تخطيط الحيز الجغرافي. وقد سمح ذلك بالتحقق القانوني من صحة المدخلات التي قدمها أصحاب المصلحة وكذلك ضمان امتثالها للالتزامات القانونية التي تنص عليها سياسة تخطيط الحيز الجغرافي.
  • وتتجاوز بعض الأهداف النطاق القانوني لتخطيط الحيز البحري (مثل بعض الأهداف القطاعية). وعلى الرغم من عدم إدراجها في قائمة أهداف تخطيط الحيز البحري، إلا أنه تم النظر فيها في إطار هذه السياسة.
  • ويتطلب تحقيق أهداف SMART (أهداف محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وواقعية ومحددة زمنياً) التزاماً راسخاً في تحديد الإطار الزمني للأهداف.
ب ب 1. تنظيم مشاركة أصحاب المصلحة والمشاركة العامة

صُممت الخطة المكانية البحرية لجزر الأزور في عملية شفافة وشاملة، بمشاركة نشطة من مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة. وقد تمت صياغة استراتيجية لإشراك أصحاب المصلحة ومبادئ توجيهية للمشاركة العامة لهذا الغرض. صُممت المشاركة في سلسلة من ثلاث ورش عمل لأصحاب المصلحة عُقدت في وقت واحد في الجزر الثلاث الأكثر اكتظاظاً بالسكان في الأرخبيل (ساو ميغيل وتيرسيرا وفيال). وكان لورش العمل نفس الهيكل، الذي جمع بين التواصل بشأن التقدم المحرز في مشروع تخطيط الحيز البحري وكذلك أنشطة لمناقشة نتائج المشروع واستكمالها والتحقق من صحتها. وقبل ورش العمل، تم تحديد أصحاب المصلحة باستخدام تقنية كرة الثلج. وتم تجميع جميع أصحاب المصلحة الذين تم تحديدهم في دليل أصحاب المصلحة الإقليميين ودعوتهم للمشاركة في الفعاليات على مدار عامين من المشروع. تم تنفيذ أنشطة تكميلية مثل المقابلات لسد الثغرات المعرفية الهامة المتعلقة بقطاعات بحرية محددة.

  • تخطيط وتنفيذ عملية تشاركية شفافة وشاملة.
  • تغطية واسعة النطاق للأرخبيل بأكمله، مما يتيح مشاركة أصحاب المصلحة في الجزر التسع.
  • التنظيم والتنسيق في الوقت المناسب بين أعضاء الفريق، مما يتيح التواصل والتبادل بين ورش العمل المتزامنة في الجزر الثلاث.
  • تعاون الزملاء والمتطوعين لدعم ورش العمل والإشراف عليها.
  • التواصل وتقديم التغذية الراجعة لأصحاب المصلحة حول نتائج ورش العمل.
  • يجب الاتصال بأصحاب المصلحة قبل وقت كافٍ للحصول على استجابة جيدة.
  • يعد التنسيق والتنظيم الجيد بين أعضاء الفريق وفي إعداد المواد أمراً ضرورياً لتنفيذ أنشطة حلقات العمل في الوقت المناسب.
  • يمكن أن يساعد تطوير أدوات التصور في تقليل البصمة البيئية لهذا النوع من ورش العمل (معظم المواد كانت ورقية) وتقليل الوقت المستغرق في تنظيم المواد.
  • نقص البيانات؛ تعدد الأنظمة المرجعية أو عدم وجودها، وتشتت المعلومات من حيث الجهات المسؤولة وأنواع البيانات (رقمية، تناظرية، إلخ)، أثرت على تطوير المواد.
  • عبء العمل الكبير لمحاولة توحيد جميع المعلومات من أجل التمكن من استخدامها في نظام نظم المعلومات الجغرافية.
  • تستغرق الجهات وقتاً طويلاً لجمع المعلومات وإتاحتها مما يعيق عمل الفريق.
تعزيز إدارة الآثار والحفظ في المتنزه الوطني

تعد الحديقة الوطنية بمكونات أثرية استثنائية. ومع ذلك، فهي لا تضم سوى متخصص واحد من بين موظفيها. ومع وجود ما يقارب 20 ألف موقع أثري داخل حدود المتنزه، منها 1000 موقع من مواقع "مواي" و300 موقع من مواقع "أهو" أو الهياكل الاحتفالية، إلى جانب الهياكل السكنية والفنون الصخرية والكهوف، فقد أعطت الإدارة الحالية الأولوية لحماية المكون الأثري باعتباره ذا أهمية كبيرة للمجتمع الحي. ويتيح تعزيز الإدارة الخاصة ببحث ودراسة الحفاظ على هذا التراث الثقافي الهام وضع استراتيجيات صون خاصة بهذا النوع من التراث، فضلاً عن إعادة ربط المجتمع المحلي بأصوله الثقافية. وتتعرض غالبية هذه الأصول للظروف المناخية للجزيرة، فضلاً عن تعرضها للتدهور بسبب الاستخدام السياحي والتأثيرات البشرية والحيوانية. ومن بين الأنشطة الأخرى التي طورتها هذه الوحدة الجديدة

  • بناء القدرات واقتناء أدوات التسجيل الرقمي لتشخيص التراث الأثري.
  • مشاريع الحفظ استناداً إلى مجموعة من المواقع في حالات الطوارئ ومنهجية جمع معارف الرابانوي التقليدية وربطها بالمعرفة العلمية.
  • الشراكات والربط الشبكي بشأن تأثيرات تغير المناخ.
  • متخصصون في علم الآثار من مجتمع رابا نوي
  • إنشاء دعم تقني مؤسسي من خلال الأمانة التقنية لرابا نوي (الأمانة التقنية لرابا نوي، CMN/الأمين التقني لرابا نوي)

(1) الحاجة إلى إدارة متخصصة في البحث والحفاظ على التراث الأثري داخل الحديقة الوطنية.

(2) الحاجة إلى توضيح وتنسيق العمل مع المؤسسات الأخرى التي لديها قضايا تراثية متداخلة.

إدماج فهم السكان الأصليين وقيمهم للطبيعة والثقافة في نظام إدارة التراث

وتمثلت الخطوة الأساسية لتولي الإدارة في الاعتراف بنظرة السكان الأصليين للعالم لدى شعب رابا نوي وفهمهم للطبيعة، فضلاً عن علاقتهم بتراثهم الثقافي في إدارة المنطقة المحمية. وقد مكّن ذلك من مراعاة الاحتياجات والفرص الخاصة بالمكان. وتضمنت هذه العملية

  • استعادة لغة السكان الأصليين، لإعداد الوثائق والمواد الخاصة بإدارة المحمية الوطنية.
  • النظر في نظام تنظيم الأجداد القائم على العشائر، من خلال منظمة هونوي التي تشارك في عملية صنع القرار في الحديقة الوطنية.
  • مسح للأماكن المقدسة.
  • استعادة محتملة لاسم رابا نوي لتسمية الجزيرة بدلاً من جزيرة الفصح(إيسلا دي باسكوا).
  • إعادة التواصل مع معارف رابا نوي التقليدية والاحتفالات والتعبيرات الثقافية.
  • وضع خطة للاستخدام العام تتحاور فيها الاستخدامات التقليدية المجتمعية مع الاستخدامات السياحية والتراثية
  • الاعتراف والترويج لاستخدام الأجداد للنباتات الطبية على أساس توليد مشاريع وبرامج لتعزيز واستعادة المكون الطبيعي وطب الأجداد في رابا نوي.
  • خطة لعودة التوبونا (الأسلاف) والعناصر الثقافية الموجودة خارج الجزيرة.
  • مبادرة من مجتمع رابا نوي لاستعادة وتقدير ثقافة أسلافهم.
  • مصادقة مؤسسات الدولة المسؤولة عن حماية التراث: وزارة الثقافة والفنون، ودائرة الغابات الوطنية الشيلية (CONAF)، وزارة الزراعة.

(1) أهمية إدماج المفاهيم المحلية ولغة السكان الأصليين في نظام التعليم الرسمي.

(2) الحاجة إلى تغيير النظرة السياحية إلى الجزيرة، وبدلاً من ذلك دعوة الزائرين للتعلم من ثقافة حية وتاريخ أجدادهم، وأن يكونوا جزءًا من المجتمع المحلي أثناء إقامتهم، والمشاركة في الأنشطة الثقافية، وليس فقط القدوم لرؤية المواي.

(3) الحاجة إلى مواءمة التعاون بين قطاعي الثقافة والتعليم.

(4) تحديد المناطق الجديدة التي تحتاج إلى حماية عاجلة.

(5) تكييف النظام الأساسي لمجتمع السكان الأصليين مع خصوصيتنا كشعب.

تعزيز القدرات الداخلية للمجتمع المحلي ليشكلوا مديرين للمتنزهات

ومن أجل الاستعداد لتولي مسؤولية إدارة المتنزه الوطني، كان المجتمع المحلي بحاجة إلى بناء القدرات في الجوانب القانونية والإدارية والتقنية. كما أخذ هذا النهج بعين الاعتبار بناء قدرات حراس المتنزه المحليين المسؤولين عن نقل وتعزيز وحماية القيمة الثقافية لتراثهم. أصبحت ماو هينوا مساحة يمكن فيها لمختلف مجالات التخصص الأكاديمي الفني والخبراء المحليين تطوير أنشطتهم بطريقة تكاملية ومشتركة. إنه أحد أهم المساحات لتطبيق المنهجيات الثقافية والتقنية التي تتحاور مع سياق التراث المادي وغير المادي.

  • وقد أتاحت عملية إضفاء الطابع المؤسسي على مؤسسة السكان الأصليين لأفراد المجتمع المحلي المشاركة والتعلم في الإدارة وتطوير مهارات جديدة وتعزيز معارفهم.
  • كان الشباب المتعلمون في البر الرئيسي على استعداد للمشاركة في إدارة المنطقة المحمية والعودة للعيش في الجزيرة.
  • خلق فرص في الجزيرة والسياسات الوطنية لتنمية المجتمع المحلي.
  • الاتفاق مع المجلس الوطني للثقافة والفنون والثقافة ووزارة الثقافة والفنون.
  • ثراء المعرفة المحلية بين أفراد مجتمع رابا نوي المحلي.

(1) توفر الجزيرة فرص عمل في إدارة المتنزه والخدمات السياحية وأنشطة المراقبة الأخرى. وتعمل هذه الفرص على تمكين الشباب الذين يتعرفون على ثقافتهم وتراثهم ويتعلمونها، ويعيدون تعلم تقديرها وحمايتها. الاعتراف العالمي بقيمتها يدعم انتقالها بين الأجيال.

(2) أهمية إشراك كبار السن لنقل المعرفة إلى الشباب. مشاركة المواطنين ضرورية للإدارة وهناك إمكانية للاستفادة من المعرفة المحلية.

(3) السماح للسكان المحليين بالانخراط في أدوار حراس المتنزهات مما يوفر فرص عمل في الجزيرة، مما يسمح باستخدام معارف مجتمع رابا نوي لإيصال قيم الجزيرة ومراقبة الحفاظ عليها بشكل أفضل.

(4) وضع بروتوكولات آمنة ثقافيًا وتحالفات قائمة على الاحترام بين الماو هينوا ومؤسسات الدولة لتوحيد معايير حماية التراث.

(5) وضع وتنفيذ هيكل إداري يحدد الإجراءات والبروتوكولات.

إضفاء الطابع المؤسسي على إدارة السكان الأصليين

من أجل تطوير بيئة مواتية لإنشاء مؤسسة للسكان الأصليين مسؤولة عن إدارة المتنزه الوطني، كان من الضروري تطوير عدد من الأدوات القانونية والإدارية والمالية. وقد تطلبت عملية إضفاء الطابع المؤسسي هذه دراسة المراجع ووضع إطار تنظيمي وتمثيلي لعمليات الكيان الإداري الجديد. ويستند هذا الإطار إلى حوار مع المؤسسات الحكومية من أجل تنفيذ عملية النقل الإداري، وإنشاء الصكوك القانونية التي تصادق على الكيان الإداري الجديد. كانت أهم الخطوات في هذه العملية

  • التشاور مع السكان الأصليين في أكتوبر 2015 بالاتفاق مع اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 169.
  • إنشاء النظام الأساسي لمجتمع ماو هينوا للسكان الأصليين الذي يحدد هيكله وعمله وتكوينه وهونوي (ممثلو العشيرة).
  • الخطة التشغيلية التي تدير بموجبها اللجنة الوطنية لشؤون السكان الأصليين وماو هينوا المتنزه معًا في الفترة 2016-2017.
  • إطار عمل يمكن أن ينظم العمليات الداخلية للتدقيق الاقتصادي وحسابات الإدارة العامة من أجل المساهمة في إدارة شفافة.
  • سن مرسوم وزارة الأصول الوطنية الذي منح إدارة أراضي المتنزه لمجتمع السكان الأصليين.

وقد أنشأ قانون السكان الأصليين (القانون رقم 19.253 لعام 1993)، على غرار مفهوم مجتمعات السكان الأصليين، لجنة تنمية جزيرة الفصح، حيث تحاور ممثلو شعب رابا نوي مع ممثلي حكومة شيلي. وقد أتاحت هذه الهيئة إحراز تقدم في الإرادة السياسية وتوليد الثقة، وتحقيق جملة من الأهداف من بينها نقل إدارة تراث رابا نوي إلى المجتمع المحلي.

(1) يتم انتخاب مجلس الإدارة لمدة 4 سنوات. وقد تم مؤخراً انتخاب مجلس إدارة جديد. ستسمح عملية النقل بإعادة الهيكلة استناداً إلى الدروس المستفادة من الإدارة الأولى، مما يسمح بوضع أولويات لتحسين الإدارة والمشاركة المجتمعية وبروتوكولات السلامة الخاصة بكوفيد-19.

(2) أحرزت الإدارة بقيادة ماو هينوا تقدمًا كبيرًا في التمكين المحلي وإدارة التراث الثقافي، إلا أن العملية لم تكن بمنأى عن النزاعات الداخلية المختلفة ومع حكومة شيلي، كجزء من المرحلة الانتقالية.

(3) لم تكن عملية الانتقال من إدارة الدولة إلى ماو هينوا سهلة، بسبب عوامل سياسية واجتماعية وثقافية. ومع ذلك، تم إحراز تقدم كبير في تنظيم وإدارة المتنزه الوطني. ويحتاج هذا الأمر إلى تحليل متعمق لبناء أسس لعلاقات جديدة ومقترحات إدارية من قبل المجلس الجديد.

(4) الحاجة إلى وضع خطة إدارة لموقع التراث العالمي مع التركيز على التكامل بما في ذلك وجهات نظر المنظمات المحلية والوطنية والدولية الأخرى.