تنمية القدرات

لا يستغرق تنفيذ البعثات الميدانية المرتبطة بالتقييم المتكامل للمخاطر البيئية الدولية سوى بضعة أيام. لذلك من المهم أن يكون فريق المشروع بارعًا في استخدام نظام القياس المتكامل للتقييم المتكامل للتلوث البيئي قبل البعثة الميدانية. إن بناء القدرات التقنية للفريق سيمكن من التنفيذ السلس ويقلل من مخاطر تجاوز الجداول الزمنية. في مشروعنا، خضعنا لسلسلة من جلسات تطوير القدرات. أثناء تصميم المشروع، خضعنا لعدة دورات تدريبية عبر الإنترنت نظمها مكتب المنظمة الدولية للهندسة الحيوية والميكانيكية. وقد وفرت هذه الاجتماعات المعرفة والمهارات اللازمة لإجراء عملية جمع البيانات وتحليلها خلال فترة زمنية قصيرة. وعلى نفس القدر من الأهمية التأكد من أن أجهزة الكمبيوتر التي سيتم استخدامها محدثة من حيث المواصفات. وبالتالي، فإن تنمية القدرات تشمل الجوانب التقنية واللوجستية للمشروع.

كان مدربو المعهد الدولي لتكنولوجيا التعليم والتدريب المهني المدربين متواجدين لتقديم الدعم أثناء تصميم المشروع وتنفيذه. وبالإضافة إلى ذلك، كانت شركة BIOPAMA مرنة بما فيه الكفاية بحيث سمحت لنا بترقية الحاسوب المستخدم في التقييم. كان هذا مهمًا لأن IMET أداة تعتمد على الحاسوب وتتطلب مواصفات حاسوبية متقدمة.

قبل تطبيق IMET، تعرف على مستويات قدرات فريقك. إذا لم يكن لدى أي شخص في فريقك خبرة في استخدام التعليم والتدريب المتكامل، تواصل مع الآخرين الذين لديهم خبرة في هذا المجال. إذا كنت تحصل على تمويل من برنامج منح، اعرف من الممول ما إذا كان لديه ترتيب مع مدربين يمكنهم دعم مشروعك أو ببساطة إدراج استشارات التدريب في تصميم مشروعك.

المساواة بين الجنسين/التعميم الرئيسي

تلعب الحارسات دوراً هاماً في الحفاظ على وحيد القرن الأسود في منطقتي كونيني وإيرونغو في ناميبيا. فهن على نفس القدر من الاستعداد والقدرة على القيام بدوريات الحراسة ويحظين بالدعم الكامل من قبل المحميات الحارسة.

  • فرص بناء القدرات
  • تبادل المعرفة مع المحميات الشريكة
  • سياسات الإدارة والتوظيف الداعمة

لقد علمنا أن الحارسات الإناث على استعداد وقادرة على القيام بدوريات مع نظرائهن الذكور.

الامتثال لاشتراطات الصحة والسلامة السياحية لإعادة الفتح

بعد البقاء على قيد الحياة واستيفاء المتطلبات الصحية الحكومية، أعيد فتح الجزيرة في وقت أبكر مما كان متوقعًا للسياحة البيئية. تم تدريب الموظفين من قبل مسؤولي الصحة على الحفاظ على السلامة أثناء الزيارات، وتم وضع لافتات توجه الزوار إلى مراعاة النظافة وغيرها من البروتوكولات. تم تطعيم الفريق بأكمله في الجزيرة. وكجزء من عملية الرقمنة، وفرت شركة Nature Seychelles خيار الدفع عبر الإنترنت لسهولة الحصول على التذاكر. تم الاتصال بمنظمي الرحلات السياحية وإبلاغهم بمتطلبات هيئة الصحة قبل إعادة الافتتاح.

  • تم تطعيم الموظفين واجتياز البروتوكولات الصحية الجديدة للزوار
  • عملت إدارة جزيرة سيشيل/جزيرة سيشيل الطبيعية بجد لاستكمال جميع المتطلبات بنجاح والحصول على شهادة السلامة.
  • تم وضع نظام للدفع عبر الإنترنت لاستكمال المعاملات المادية
  • كانت هناك حاجة إلى إدارة تكيفية لإيجاد طرق سريعة للعمل في أوقات الأزمات
  • إدارة استباقية عملت خارج صندوق الحفظ وعملت مع جميع السلطات لضمان إعطاء الأولوية للحفاظ على الأنواع
بناء القدرات لمعالجة ثغرات البرمجة من خلال توظيف الموظفين

تعيين موظفين يتمتعون بالمهارات والسمات المطلوبة ولديهم الاستعداد للخضوع لتدريب مرغوب فيه. وشمل ذلك تعيين مدير مشروع لبرنامج حماية البيئة البحرية في جنوب السودان لتوفير القيادة وإدارة تنفيذ أنشطة المشروع؛ وفريق من الحراس للقيام بأنشطة الرصد والمراقبة. دعمت هذه الموارد تنفيذ المخرجات التالية:

الناتج 1 - زيادة مراقبة المناطق المستهدفة داخل المنطقة المحمية المحمية الاستراتيجية لجنوب شرق آسيا للتصدي للأنشطة غير القانونية والحفاظ على الأنواع

النشاط المنفذ 1.1 - تجنيد حراس في المنطقة المحمية المحمية بيئيا واقتصاديا واجتماعيا

النشاط المنفذ 1.2 - مراقبة الموارد الرئيسية في المنطقة المحمية المحمية البحرية الشديدة الحساسية

النشاط المنفذ 1.5 - تعيين مسؤول عن الحفظ

الناتج 2 - تحسين برامج مراقبة الأنواع.

النشاط المنفذ 2.1 - رصد الجزر البحرية

النشاط المنفذ 2.2 - مسح الحياة البرية

تم تنفيذ النشاط 2.3 - شراء معدات لرصد السلاحف

النشاط المنفذ 2.4 - التدريب على رصد السلاحف

تم تنفيذ النشاط 2.5 - رصد السلاحف

إن الأساس المنطقي لهذه اللبنة هو أن الأنشطة والمخرجات المعروضة أعلاه ساعدت في توليد البيانات المطلوبة لإثراء البرمجة المستقبلية وإرساء الأساس لبرنامج حفظ راسخ في المكتب الجنوبي لمكتب جنوب المحيط الهادئ المسؤول عن منطقة المحيط الهادئ البحرية.

مكنت الأنشطة التالية من تحقيق المخرجات المحددة في اللبنة 1. قبل أن يتم نشر فريق الحراس في الميدان للمشاركة في الرصد والمراقبة وجمع البيانات، كان لا بد من تجهيز فريق الحراس وتدريبه كما هو موضح في الأنشطة أدناه.

النشاط المنفذ 1.3 - شراء المعدات والأجهزة والبرمجيات الداعمة لاستخدامها في رصد المناطق المستهدفة داخل منطقة المحيط الهادئ المحمية.

النشاط المنفذ 1-4- إجراء تدريب لموظفي المراقبة على استخدام معدات الرصد

قدم تنفيذ هذا المشروع بعض الدروس الهامة:

  1. كان من الممكن أن تكون فوائد هذا المشروع بالنسبة لصندوق سانت لوسيا الوطني أكثر وضوحاً لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لو تم وضع برنامج اتصال محدد جيداً وإدراجه في تصميم المشروع. وفي حين كان هناك ذكر لمواد الاتصال والمواد المعرفية، إلا أن عمليات توليدها لم تكن محددة بشكل جيد، نظراً لأن عملية تنفيذ المشروع ركزت على تلبية احتياجات ووظائف الموارد البشرية. تضيف إجراءات التواصل المصممة بشكل جيد قيمة للمشاريع وتوفر سبلاً وأدوات للتوثيق والاحتفال والنمو والتطوير المستمر.
  2. وقد حد سياق جائحة كوفيد-19، لا سيما الحظر المفروض على السفر والاتصال وجهاً لوجه، من فرص وأنشطة التدريب. تم تنفيذ معظم هذه الأنشطة في نهاية المشروع ولم يسمح ذلك بوقت كافٍ لممارسة المهارات المطلوبة. تم نقل مجموعات المهارات التي كانت أكثر ليونة وأسهل استيعابًا واستنساخًا بنجاح، لكن بعض المهارات التي تتطلب الممارسة لا تزال مستمرة.
الشراكات من أجل الحفظ

وتم توفير قوى عاملة إضافية من قبل طلاب من مؤسستين - أكاديميات سيشيل البحرية وأكاديميات السياحة في سيشيل - في إطار ملحقات عمل. جاء ما مجموعه 10 طلاب إلى الجزيرة. وقد كانوا مفيدين للغاية، حيث حلوا محل المتطوعين الذين يتقاضون أجراً من معسكر تدريب الحفظ، الذي انهار أيضاً في أعقاب القيود المفروضة على السفر بسبب جائحة كوفيد-19. تم توظيف أحد الطلاب في نهاية المطاف. كما تم تشكيل شراكة ناشئة أخرى مع خفر السواحل في سيشيل الذي أبلغه الموظفون عن قوارب الصيد غير القانونية. وأخيرًا، وبمجرد أن سمحت الحكومة باستئناف السياحة البيئية، بدأ منظمو الرحلات السياحية الشريكة في إعادة الزوار إلى جزيرة كوزين.

  • برنامج تدريب الطبيعة في سيشيل القائم بالفعل والمعروف باسم "الموجه البيئي" وعلاقة طويلة الأمد مع المدارس التي تدرّس في الجزيرة. وقد جاء معظم الموظفين في الجزيرة من هذه المؤسسات
  • علاقة طويلة الأجل مع منظمي الرحلات السياحية الذين يجلبون الزوار إلى الجزيرة منذ عقود

لعبت الثقة التي تم بناؤها مع منظمي الرحلات السياحية على مر السنين دورًا مهمًا في استئناف السياحة البيئية، ولكن بدأ ممارسو الرحلات السياحية الجدد (على نطاق صغير) في القدوم إلى الجزيرة ربما نتيجة لتنويع الدخل أثناء الجائحة وبعدها.

توافر التمويل من الجهات المانحة للمرتبات

أمكن الاحتفاظ بالموظفين من خلال توافر منحة الاستجابة السريعة لتمويل الرواتب. كانت جزيرة ابن العم مكتفية ذاتيًا لسنوات عديدة قبل الجائحة. وساعد التمويل المقدم من الجهات المانحة على تدارك النقص في التمويل الذي عانت منه المحمية بسبب انهيار صناعة السياحة في سيشيل

  • جهة مانحة مستعدة لتمويل الرواتب
  • موظفون متفرغون
  • جفت مصادر التمويل التقليدية وأنواع الدعم الأخرى خلال جائحة كوفيد-19. كانت هذه الأزمة بمثابة إنذار أحمر لحفظ التنوع البيولوجي. يجب على دعاة الحفاظ على البيئة أن يبحثوا عن أنواع مبتكرة من الدعم، وأن يتعلموا العديد من الأشياء الجديدة وأن يفعلوا المزيد بأقل من ذلك، لا سيما باستخدام التقنيات الثورية مثل الذكاء الاصطناعي والطائرات بدون طيار أو تحقيق الدخل من تجارب السياحة الافتراضية
  • نحن بحاجة إلى البحث عن سبل للحصول على دخل غير مقيّد لميزانيات الصون المتكررة خارج نطاق السياحة. وتجدر الإشارة إلى أننا عملنا في عام 2021 مع الاتحاد الدولي لحفظ الطبيعة ومؤسسة بوريني لإطلاق طائر العقعق السيشيلي روبن كأول مقتنيات طبيعية، وهي عبارة عن "نيفت" للحفاظ على الطبيعة لجمع الأموال للحفاظ على هذا النوع
السلطة الفلسطينية مأهولة بشكل فعال - "الفرقة الأخيرة على متن السفينة تيتانيك

اعتمدت الإدارة الفعالة للمحمية على استعداد الموظفين الأساسيين - 8 حراس وموظف علوم واحد - للبقاء في المحمية الطبيعية على الرغم من الإغلاق والقيود المفروضة على مستوى البلاد. اختار هؤلاء الموظفون البقاء في الجزيرة لتنفيذ أنشطة المحمية الطبيعية بدلاً من البقاء في منازلهم مع عائلاتهم. بالنسبة للسياق، جزيرة كوزين نائية نسبيًا. يعيش الموظفون في الجزيرة دون شركاء أو عائلات، ولديهم الفرصة للخروج من الجزيرة خلال عطلة نهاية الأسبوع. ومع ذلك، خلال عمليات الإغلاق بسبب جائحة كوفيد-19، تم تقييد حركتهم المحدودة بسبب القيود المفروضة.

  • التمويل المتاح من الجهات المانحة للاحتفاظ بالموظفين الأساسيين
  • الموظفون الملتزمون
  • لا بد من وجود فريق عمل ملتزم يذهب إلى أبعد من نداء الواجب لإدارة الآلية المتعددة الأطراف. ومع ذلك، يجب أيضًا أن يحصلوا على أجر مقابل عملهم
  • يمكن أن تتراجع فعالية الإدارة اعتمادًا على القدرات على التعامل مع فترات طويلة من الصعوبات المالية
  • نحن بحاجة إلى الاستمرار في حماية الأصول الطبيعية الاستراتيجية والخدمات الأساسية التي توفرها حتى نتمكن من الحفاظ على المرونة لمساعدتنا على التعافي من الأزمات
التوعية والتواصل المجتمعي

والغرض من هذه اللبنة الأساسية هو ضمان مشاركة المجتمعات المحلية الأوسع نطاقاً في جهود الحفاظ على وحيد القرن من خلال الأنشطة التي يهتمون بها، أي الشباب من خلال الرياضة، وأطفال المدارس من خلال برامج القراءة. وهذا يساعد على تحسين الترابط بين السكان المحليين ووحيد القرن ويزيد من تقديرهم لوحيد القرن.

  • مجموعات وهياكل شبابية منظمة

  • مجتمع راغب ومرحّب

  • تعاون قوي بين الشركاء

وقد أثبتت اجتماعات التغذية الراجعة التي حضرتها قيادة المحمية أنها أداة تواصل مهمة لمناقشة الأهداف والتحديات وسبل تحسين برنامج الرصد. كما قمنا بتنفيذ مشاريع مختلفة لإشراك المجتمعات المحلية من خلال الرياضة وبرامج القراءة ونوادي الشباب. ومن خلال حملات التوعية، يشعر السكان المحليون ويدركون الدور الهام الذي يلعبونه تجاه الحفاظ على وحيد القرن.

التواصل الفعال

بدأت خطة/شبكة تواصل ممتازة مع مختلف أصحاب المصلحة على مختلف المستويات. ومنذ بداية المشروع، تم توعية المجتمع المحلي وأصحاب المصلحة الآخرين باستمرار حول كيفية سير المشروع. تم نقل قضايا الحفاظ على النسور وقضايا السياسات ذات الصلة إلى أصحاب المصلحة المستهدفين داخل المجتمعات المحلية ومنطقة كازا TFCA.

من خلال العلاقات القوية التي أقيمت، كان منفذو المشروع مرنين في التعامل مع مختلف أصحاب المصلحة على مختلف المستويات. ويشمل ذلك ترتيب اجتماعات غير رسمية واستخدام اللغة المحلية لاستهداف مختلف الجماهير. مكنت وسائل التواصل الاجتماعي وتوزيع مواد التواصل وقوة الاجتماعات المباشرة المنفذين من الوصول إلى المستويات الشعبية.

استفد من منصات التواصل الاجتماعي وشارك قصتك ورحلتك مع العالم أجمع.

تُعد الاجتماعات المباشرة أداة قوية للتواصل الفعال وتمكين منفذي المشروع من نقل قضايا الحفاظ على النسور والسياسات ذات الصلة إلى أصحاب المصلحة المستهدفين داخل منطقة كازا TFCA.

الشراكات بين الجهات الفاعلة المحلية الرئيسية والتعاون المتعدد القطاعات والعابر للحدود

اعتمدت النتائج المحققة اعتماداً كبيراً على شراكات التعاون والتنسيق بين مختلف أصحاب المصلحة، بما في ذلك الوكالات الحكومية ومنظمات الحفاظ على البيئة والعلماء والمجتمعات المحلية. كان التعاون مع الوزارات/الإدارات الحكومية أساسيًا في توعية المجتمعات المحلية بالقضايا المتعلقة بالنزاع بين الإنسان والحياة البرية واقتراح طرق صديقة للبيئة للتخفيف من حدة النزاع. كان العلماء موجودين لجمع المعلومات المتعلقة بتسمم الحياة البرية وتقديم ملاحظات للوزارات الحكومية. كانت المجتمعات المحلية هي أصحاب المصلحة الرئيسيين لأنهم الأوصياء الوحيدون على البيئة.

وتمثلت علاقة المنفذين بالمجتمعات المحلية في أننا كنا نعمل بالفعل مع المجتمعات المحلية في بعض المشاريع الأخرى، مما مكننا من تعزيز علاقاتنا. ومن خلال إشراك المجتمعات المحلية في عملية صنع القرار، تمكنوا من تحديد بعض أصحاب المصلحة الذين تعاونّا معهم لتبادل المهارات والمعارف والخبرات مما أدى إلى نجاح المشروع. وقد مكّن التعاون العابر للحدود المنفذين من التركيز على معالجة تسمم النسور في ثلاثة بلدان بشكل منفصل ولكن في نفس الوقت الذي يناضلون فيه من أجل نفس القضية.

إن الشراكة مع المنظمات الأخرى التي تحاول تحقيق نفس الهدف تجعل تنفيذ نتائج المشروع أسهل وأسرع بكثير دون سيناريو تكرار العمل على أرض الواقع. ويمكن تبادل الأفكار والحلول الممكنة لمشكلة ما بحرية مما يؤدي إلى معالجة المشاكل بشكل شامل.