زيادة المشاركة المجتمعية

كان الغرض من مشاركة المجتمع المحلي هو زيادة الشراكة والمشاركة المجتمعية في إدارة محمية USNFR. وقد أدى ذلك إلى تحقيق أهداف الحفظ وزيادة المنافع للمجتمعات المحلية من خلال:

  • عقد اجتماعات مع لجان الموارد الطبيعية القروية (VNRCs) التي أسفرت عن استكشاف وسائل التعاون، وطريقة للتدخل في القضايا التي تواجهها.
  • إجراء تقييم للمنافع المجتمعية لتقييم المنافع المتوقعة من محمية الغابات من قبل المجتمعات المحلية، والذي كشف أن غالبية المستجيبين يوافقون على أن استخدام محمية الغابات يجلب لهم المنافع.
  • وأدت نتائج التقييم المجتمعي للمنافع المجتمعية إلى إيجاد حل لتيسير الوصول إلى المنتجات الحرجية غير الخشبية والخدمات الاجتماعية التي توفرها محمية الغابات الوطنية للغابات من خلال تصاريح خاصة تشرف عليها لجان الغابات الوطنية الطوعية.
  • تساعد الهياكل القائمة على مستوى القرية مثل القيادة القروية الجيدة والمجالس الوطنية الطوعية في بناء الثقة والعلاقات الجيدة مع المجتمعات المحلية لتشجيع مشاركتها ودعمها
  • استعداد الجهات الفاعلة (قادة القرى، والمجتمعات المحلية، والحكومة المحلية، ودائرة الخدمات المالية المحلية) لدعم الحل
  • المشاركة المستمرة للمجتمعات المحلية المجاورة
  • كانت الاجتماعات مع المجتمعات المحلية (المجالس الوطنية الطوعية للغابات) ضرورية لبناء الثقة ووسائل الاتصال وإقامة الشراكات بينها وبين إدارة الإدارة المشتركة للغابات في الولايات المتحدة
  • أتاح إجراء تحليلات تحليلية للمجتمعات المحلية رؤى قيّمة حول التصورات المحلية للإدارة المشتركة للغابات واحتياجاتها من حيث الفوائد المتحققة من مشروع الإدارة المشتركة للغابات
  • عزز التعاون مع المجتمعات المحلية المجاورة نتائج المشروع وزاد من وسائل الاستدامة
  • كان الوصول إلى المنتجات الحرجية غير الخشبية والخدمات الاجتماعية حافزاً مهماً للمجتمعات المحلية لدعم جهود الحفظ
تدريب الموظفين وتدريبهم

من أجل نشر الحل بشكل مجدٍ، من الضروري إجراء تدريب لجميع موظفي المشروع وغير موظفي المشروع الذين سيتم إشراكهم. وفي هذا المشروع، تم استهداف مجموعتين للتدريب؛ مسؤولو النظام والمستخدمون الميدانيون. ويتألف مسؤولو النظام من موظفي الإدارة الذين سيقومون بصيانة البرنامج وتهيئة الأجهزة والتطبيقات الإضافية مع تقديم التدريب المستمر للمستخدمين الميدانيين. تم إجراء تدريب للمدربين (ToT) لهذه المجموعة على هيكل البرمجيات والتخصيص والتنفيذ. كان المستخدمون الميدانيون هم الحراس الذين يقومون بعمليات الرصد اليومية الروتينية والحاملين المحتملين لتطبيقات الهاتف المحمول. يستلزم تدريب هذه المجموعة الاستخدام الفعال للأجهزة المحمولة وتطبيقات الهاتف المحمول وتقديم البيانات.

  • التعاون - كان التعاون مع مجموعة الحراسة الذكية ذا فائدة كبيرة فيما يتعلق ببناء قدرات مسؤولي النظام في مكتب تنسيق العمليات لتطوير نماذج جمع البيانات وتدريب الحراس على استخدام الهاتف المحمول الذكي.

  • روح الفريق - كانت الفرق المستهدفة للحلول متقبلة للغاية للتكنولوجيا المقترحة مما سهل عملية التدريب مع تعزيز استيعابها

  • المرونة - أثناء التخطيط للتدريب، ضع في اعتبارك عقد عدة دورات تدريبية للسماح بالمرونة في حالة حدوث أي تعطيل. في هذا المشروع، تأثرت أنشطة التدريب بتدابير احتواء كوفيد-19. كان لا بد من تقسيم الجلسة الواحدة المزمع عقدها لأكثر من 50 مشاركًا إلى أربع جلسات من أجل تحقيق متطلبات التباعد المطلوبة

  • التجريب قبل التنفيذ الفعلي - في مرحلة التصميم، من الضروري تجربة الحلول المتاحة حيثما أمكن من أجل تحديد احتياجات التدريب والكثافة المطلوبة وتواتر التدريب التنشيطي.

  • تدريب المدربين - من المبتكر لمدراء المشروع االستفادة من المستفيدين على مختلف المستويات لتنفيذ أجزاء من المشروع. في هذا المشروع، تم تدريب خمسة موظفين في البداية على الجوانب المتقدمة للتكنولوجيا والجوانب التي يجب نقلها إلى مستخدمي تطبيقات الهاتف المحمول.

جمع البيانات بكفاءة تحت الماء

يجب أن يكون تنظيم العمل تحت الماء واضحًا وموجزًا وآمنًا لجميع الغواصين. يجب أن يكون البروتوكول بسيطًا وفعالًا في الوقت نفسه لتحسين جمع البيانات. يجب أن تكون المعدات مصممة لتسهيل تدوين الملاحظات والصور الفوتوغرافية. من الضروري التذكير بالبروتوكول قبل كل غوص، لتذكير الغواصين بالغرض من الدراسة وتعليمات السلامة. يُطلب من الغواصين أيضًا وصف البيئة المحيطة، مما يشجعهم على جمع بيانات إضافية أو التقاط صور فوتوغرافية للركيزة أو المنحدر أو الحيوانات الأخرى التي تمت مصادفتها، وما إلى ذلك.

  • إنشاء منظمة غوص واضحة وموثوقة.

  • تحديد بروتوكول بسيط وفعال.

  • تجهيز نفسك بالمعدات التشغيلية (الغوص، والعلامة، والكاميرا تحت الماء، وما إلى ذلك).

  • سجل أكبر قدر ممكن من البيانات عن الحيوان (القياسات، العمق، الموقع، السلوك، إلخ).

  • أضف دائماً تعليقات عن خصائص البيئة (الرواسب، الطحالب، إلخ).

  • دوّن الطقس والعوامل اللاأحيائية (التيار، الأمواج، إلخ) لكل غطسة.

  • ضع دائماً خطة أو خطتين احتياطيتين.
  • توقع كل شيء.
  • ضع جدولاً زمنياً مرناً في حالة سوء الأحوال الجوية.
  • أن يكون لديك غواصين محترفين مدربين على تحديد الأنواع.
  • أن يكون لديك غواصين محترفين موثوقين.
التدريب على تحديد الأنواع

يتم تشجيع الصيادين الخبراء على تدريب الغواصين المحترفين على التعرف على خيار البحر. يتم تشجيع الصيادين على مشاركة تقنياتهم القديمة للتعرف على الحيوان (تتبع البراز، البحث الدائري، إلخ).

  • إنشاء منظمة غوص واضحة وموثوقة.

  • تحديد بروتوكول بسيط وفعال.

  • تجهيز نفسك بالمعدات التشغيلية (الغوص، والعلامة، والكاميرا تحت الماء، وما إلى ذلك).

  • تسجيل أكبر قدر ممكن من البيانات عن الحيوان (القياسات، العمق، الموقع، السلوك، إلخ).

  • أضف دائماً تعليقات عن خصائص البيئة (الرواسب، الطحالب، إلخ).

  • دوّن الطقس والعوامل اللاأحيائية (التيار، الأمواج، إلخ) لكل غطسة.

  • أرسِ دائماً مناخاً من الاحترام والمساواة بين جميع اللاعبين.
  • قدّر العمل الجماعي.
  • توفير المواد والمساعدات التدريبية اللازمة.
  • فتح باب المناقشات لتبادل الخبرات في هذا المجال.
2. تحديد المجالات الرئيسية المثيرة للقلق (جمع البيانات/عملية SAGE)

بدأت ورشة عمل SAGE الرئيسية بجلسة توجيهية قبل ورشة العمل للمشاركين والميسرين تلاها تقييم لمدة يومين. وخلال هاتين الجلستين تم تزويد المشاركين بلمحة عامة أولية عن عملية تقييم الحوكمة الرشيدة من خلال العروض التقديمية، ثم تم تقديم بطاقات تقييم مطبوعة لكل سؤال من أسئلة تقييم الحوكمة الرشيدة الـ 39 استناداً إلى المبادئ العشرة للحوكمة الرشيدة والإنصاف، حيث ناقشت كل مجموعة من أصحاب المصلحة السؤال وسجلت النتائج وعرضت على الجلسة العامة. من المحتمل أن تشير الاختلافات الرئيسية في الرأي بين مجموعات أصحاب المصلحة المختلفة إلى تحديات الحوكمة، لذلك تمت الإشارة إلى هذه الاختلافات بشكل جيد وتم تقديم مبررات لدرجاتها.

استمرت هذه العملية من خلال تقديم أفكار للعمل من كل مجموعة من أصحاب المصلحة في المجالات التي حدثت فيها الاختلافات الرئيسية. على سبيل المثال، قد تحدث اختلافات في الرأي حول تقاسم المنافع بين مجموعات الجهات الفاعلة المختلفة لأن مجموعات أصحاب المصلحة المختلفة قد يكون لديها معلومات مختلفة أو فهم مختلف للمعلومات المتاحة. لذلك، ولكي يتم حل هذه المشكلة بسهولة، يمكن تحديد توصيات لتحسين الشفافية وتبادل المعلومات المناسبة بين مجموعات أصحاب المصلحة كحل موصى به وكذلك وضع خطط لتنفيذها.

يمكن أن يكون تقييم الحوكمة والإنصاف على مستوى الموقع مهمة معقدة تتطلب دراسة دقيقة لعدة عوامل لضمان نجاحها. واستناداً إلى تقييم الحوكمة والإنصاف الذي تم إجراؤه، فإن مراعاة ما يلي جعل عملية التقييم ناجحة;

  • التحديد السليم وإشراك أصحاب المصلحة الرئيسيين.
  • انفتاح وشفافية أصحاب المصلحة الرئيسيين خلال عملية التقييم بأكملها.
  • استعداد أصحاب المصلحة الرئيسيين لمعالجة التباينات وأوجه عدم المساواة التي تم تحديدها، والاستعداد لاتخاذ التدابير التصحيحية اللازمة.

تغطي منهجية SAGE ثغرة في مجموعة أدوات الحفظ، حيث توفر تقييمًا ذاتيًا وآراء أصحاب المصلحة المتعددين، ومنصة لتسوية نقاط القوة والضعف في المناطق المحمية بطريقة آمنة وتشاركية

توفر منهجية SAGE معلومات للتخطيط والاستراتيجية وإعداد التقارير ووضع السياسات على مستوى النظام والمستويين الوطني والعالمي. وقد أدرج دليل العسل SAGE كأداة رئيسية لبدء المناقشات وتقييم وتشخيص وإبلاغ مبادرات بناء القدرات الإدارية للمناطق المحمية في تنزانيا

ومثل أي نهج تشاركي آخر، فإن التخطيط المسبق مطلوب لجعل SAGE مفيدًا وناجحًا. ويشمل ذلك الدعوات والمتابعة المسبقة، واختيار المكان بعناية، وكذلك اختيار الميسرين المناسبين مع تحقيق التوازن بين الخبرة والمصداقية واللغة والإلمام بالسياق المحلي وعدم تضارب المصالح والتخطيط اللوجستي الآخر

تعلمنا أيضًا أن نجاح التقييم يعتمد كثيرًا على إلمام الميسرين بأسئلة التقييم. يجب استثمار وقت كافٍ في توجيه الميسرين قبل ورشة العمل

الشراكة والتعاون

نظرًا لأن البرنامج الذي يتم نشره (SMART) لم يكن قيد التطوير بل كان قيد التنفيذ، فقد كانت هناك منظمات أخرى استخدمته. كان من الضروري التكيف والاستفادة من خبرات الشركاء الآخرين من أجل عملية سلسة. وقد استعان هذا المشروع بمنظمة Space for Giants (SFG) التي تراقب الثدييات الكبيرة في المناظر الطبيعية لتوفير التوجيه والنماذج والتدريب. تم إجراء تدريب المدربين من قبل SFG التي قدمت أيضاً الدعم في تطوير وتهيئة قواعد البيانات الضرورية والمنصات الإلكترونية ونماذج جمع البيانات.

قبل عامين من وضع تصور المشروع، شهد التعاون بين أول بيجيتا وشركة فولكان من خلال مختبر التكنولوجيا إنشاء منصة تصور عبر الإنترنت، EarthRanger التي تم استخدامها منذ ذلك الحين لدمج التقارير من مصادر مختلفة داخل المنظمة ومن الشركاء.

  • تبادل المعلومات على مستوى المناظر الطبيعية - لدى المنظمات في لايكيبيا شراكات تسهل الرصد التعاوني لجوانب معينة من التنوع البيولوجي وإعداد تقارير المناظر الطبيعية. ويتيح ذلك سهولة التعاون في بناء القدرات والابتكار.

  • الهدف المشترك - أنشأت المنظمة مختبراً لتكنولوجيا الحفظ لتطوير واختبار ورصد التقنيات لصالح جميع الجهات الفاعلة في المشهد الطبيعي. كما توفر مجموعة الحفظ الأخضر قاعدة بيانات مركزية لرصد الحياة البرية لبعض المحميات في لايكيبيا.

  • يساعد التعاون في خفض التكاليف - أدت الشراكة مع شركة SFG في هذا المشروع إلى خفض تكلفة تطوير نماذج جمع بيانات SMART وتدريب الموظفين بشكل كبير والتي كانت ستتطلب توظيف استشاري (استشاريين).

  • الشراكات السابقة والحالية لها فوائد مستقبلية - أصبح التعاون مع شركة فولكان الذي تم تطويره قبل عامين مفيداً لهذا المشروع حيث تم دمج برنامج SMART مع EarthRanger لتعزيز التحليل البصري والمشاركة.

أنشطة تنمية القدرات مثل التدريب وتوفير المواد والمعدات لتسهيل جمع البيانات الأساسية من خلال الرصد والمراقبة.

مكنت الأنشطة التالية من تحقيق المخرجات المحددة في اللبنة 1. قبل أن يتم نشر فريق الحراس في الميدان للمشاركة في الرصد والمراقبة وجمع البيانات، كان لا بد من تجهيز فريق الحراس وتدريبه كما هو موضح في الأنشطة أدناه.

النشاط المنفذ 1.3 - شراء المعدات والأجهزة والبرمجيات الداعمة لاستخدامها في رصد المناطق المستهدفة داخل منطقة المحيط الهادئ المحمية

النشاط المنفذ 1-4- إجراء تدريب لموظفي المراقبة على استخدام معدات الرصد

مكنت الأنشطة التالية من تحقيق المخرجات المحددة في اللبنة 1. قبل أن يتم نشر فريق الحراس في الميدان للمشاركة في الرصد والمراقبة وجمع البيانات، كان لا بد من تجهيز فريق الحراس وتدريبه كما هو موضح في الأنشطة أدناه.

النشاط المنفذ 1.3 - شراء المعدات والأجهزة والبرمجيات الداعمة لاستخدامها في رصد المناطق المستهدفة داخل منطقة المحيط الهادئ المحمية

النشاط المنفذ 1-4- إجراء تدريب لموظفي المراقبة على استخدام معدات الرصد

قدم تنفيذ هذا المشروع بعض الدروس الهامة:

  1. كان من الممكن أن تكون فوائد هذا المشروع بالنسبة لصندوق سانت لوسيا الوطني أكثر وضوحاً لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لو تم وضع برنامج اتصال محدد جيداً وإدراجه في تصميم المشروع. وفي حين أنه كان هناك ذكر لمواد الاتصال والمعرفة، إلا أن عمليات توليدها لم تكن محددة بشكل جيد، نظراً لأن عملية تنفيذ المشروع ركزت على تلبية احتياجات ووظائف الموارد البشرية. وتضيف إجراءات التواصل المصممة بشكل جيد قيمة للمشاريع وتوفر سبلاً وأدوات للتوثيق والاحتفال والنمو والتطوير المستمر.
  2. وقد حد سياق جائحة كوفيد-19، لا سيما الحظر المفروض على السفر والاتصال وجهاً لوجه، من فرص وأنشطة التدريب. وقد تم تنفيذ معظم هذه الأنشطة، وقد أجريت معظم هذه الأنشطة في نهاية المشروع ولم يسمح ذلك بوقت كافٍ لممارسة المهارات المطلوبة. تم نقل مجموعات المهارات التي كانت أكثر ليونة وأسهل استيعابًا واستنساخًا بنجاح، لكن بعض المهارات التي تتطلب الممارسة لا تزال مستمرة.
1. إشراك أصحاب المصلحة

تستخدم منهجية SAGE عملية تقييم ذاتي يقودها أصحاب المصلحة لتقييم جودة الحوكمة والإنصاف.

بدأ النشاط الأولي بتحديد مجموعات الجهات الفاعلة الرئيسية التي لها مصلحة كبيرة في المنطقة المحمية أو لديها القدرة على التأثير على أنشطة الحفظ التي من المحتمل أن تؤثر على الحفظ سواءً بشكل إيجابي أو سلبي مثل تقاسم المنافع، ومشاريع سبل العيش التي تدعم الحفظ والأنشطة الضارة بالبيئة، حيث تم تحديد خمس مجموعات مختلفة من الجهات الفاعلة وإشراكها كمشاركين في عملية التقييم الذاتي للإنصاف. وتمثل مجموعات الجهات الفاعلة هذه أعضاء الجمعية المرخصة، ومجلس الإدارة، وممثلين عن مجتمع الرجال والنساء، وممثلين عن الحكومة، والمستثمرين والشركاء الآخرين العاملين في نفس المنطقة.

وشكلت مشاركة هذه المجموعات الفاعلة الرئيسية نجاحاً كبيراً لعملية التقييم الذاتي للمناطق الرطبة ذات الأهمية القصوى لأن لديهم معرفة أفضل بالبيئة المحلية وجميع الأنشطة الأساسية التي تجري في منطقتهم الرطبة وقد قدموا التقييم الصحيح والتوصيات الصحيحة للمنطقة الرطبة ذات الأهمية القصوى.

وقد تم تحديد المجموعات الفاعلة الرئيسية التي ينبغي إشراكها في عملية التكيّف مع تغير المناخ بنجاح بعد المعلومات التي تم الحصول عليها من خلال الاجتماع الذي عقد في مكاتب الجمعية العالمية للمياه قبل ورشة عمل التكيّف مع تغير المناخ، حيث تمكنت إدارة الجمعية العالمية للمياه وأعضاء الجمعية المعتمدة ومجلس الإدارة والأشخاص المؤثرين الرئيسيين والشركاء والمسؤولين الحكوميين من تحديد الجهات الفاعلة المهمة الأخرى داخل المجتمعات المحلية التي ينبغي إشراكها في عملية التكيّف مع تغير المناخ بما في ذلك الزعماء التقليديين.

وقد ساعدت مشاركة مختلف الشركاء العاملين في نفس المنطقة أو الذين عملوا في نفس المنطقة وزعماء القرى والمسؤولين الحكوميين في توفير معلومات مهمة وسعت نطاق تحديد وإشراك الجهات الفاعلة الرئيسية المهمة في المنطقة المتكاملة.

توفير الاحتياجات الأساسية والبدائل المدرة للدخل

وتحقق هذه اللبنة الأساسية فوائد ملموسة للمشروع للمستفيدين المباشرين. فالاحتياجات الأساسية للأسر المعيشية مثل المواقد الموفرة للطاقة، وأدوات تجميع مياه الأمطار والينابيع المحمية كان الهدف منها تقليل الوصول إلى الأراضي الرطبة ومواردها ومقدار الضغط عليها. وكان الهدف من العناصر البديلة المدرة للدخل مثل أقفاص الأسماك وبرك الأسماك وخلايا النحل دعم الأفراد والأسر والمجموعات والجمعيات لتعزيز سبل عيشهم الاقتصادية، وذلك للتحول من استخراج موارد الأراضي الرطبة لأغراض تجارية إلى استخراجها للاستخدام المنزلي فقط.

وشمل ذلك عملية تحديد/اختيار المستفيدين المباشرين في شكل أفراد أو أسر أو مجموعات أو جمعيات بمساعدة قادة المجالس المحلية، وقوائم حضور الأعضاء الذين حضروا العديد من ورش العمل للتوعية والتثقيف. ساعد قادة المجالس المحلية في الغالب في تحديد الأسر الضعيفة أو المهمشة مثل المعاقين والمسنين والشباب الفقراء والنساء.

  • تضمنت ميزانية المنحة جميع اللوازم.
  • لم يكن هناك أبداً ما يكفي لتغطية جميع أفراد القرى.
تنمية القدرات

لا يستغرق تنفيذ البعثات الميدانية المرتبطة بالتقييم المتكامل للمخاطر البيئية الدولية سوى بضعة أيام. لذلك من المهم أن يكون فريق المشروع بارعًا في استخدام نظام القياس المتكامل للتقييم المتكامل للتلوث البيئي قبل البعثة الميدانية. إن بناء القدرات التقنية للفريق سيمكن من التنفيذ السلس ويقلل من مخاطر تجاوز الجداول الزمنية. في مشروعنا، خضعنا لسلسلة من جلسات تطوير القدرات. أثناء تصميم المشروع، خضعنا لعدة دورات تدريبية عبر الإنترنت نظمها مكتب المنظمة الدولية للهندسة الحيوية والميكانيكية. وقد وفرت هذه الاجتماعات المعرفة والمهارات اللازمة لإجراء عملية جمع البيانات وتحليلها خلال فترة زمنية قصيرة. وعلى نفس القدر من الأهمية التأكد من أن أجهزة الكمبيوتر التي سيتم استخدامها محدثة من حيث المواصفات. وبالتالي، فإن تنمية القدرات تشمل الجوانب التقنية واللوجستية للمشروع.

كان مدربو المعهد الدولي لتكنولوجيا التعليم والتدريب المهني المدربين متواجدين لتقديم الدعم أثناء تصميم المشروع وتنفيذه. وبالإضافة إلى ذلك، كانت شركة BIOPAMA مرنة بما فيه الكفاية بحيث سمحت لنا بترقية الحاسوب المستخدم في التقييم. كان هذا مهمًا لأن IMET أداة تعتمد على الحاسوب وتتطلب مواصفات حاسوبية متقدمة.

قبل تطبيق IMET، تعرف على مستويات قدرات فريقك. إذا لم يكن لدى أي شخص في فريقك خبرة في استخدام التعليم والتدريب المتكامل، تواصل مع الآخرين الذين لديهم خبرة في هذا المجال. إذا كنت تحصل على تمويل من برنامج منح، اعرف من الممول ما إذا كان لديه ترتيب مع مدربين يمكنهم دعم مشروعك أو ببساطة إدراج استشارات التدريب في تصميم مشروعك.