تقديم العروض في الاجتماعات الدولية
مع حصول الباحثين على درجتي الماجستير والدكتوراه على مدى السنوات الثلاث الأولى من الدراسة، تمكنا بعد ذلك من البدء في نشر الأوراق البحثية والبدء في التفكير في فكرة حضور الاجتماعات الدولية وتقديمها في الاجتماعات الدولية. وقد أدى الاجتماع في مكان وطني (المؤتمر الروسي الذي يعقد كل سنتين) إلى تقديم عروض في مؤتمر الجمعية الأوروبية للحيتانيات الذي فتح بعد ذلك المجال أمام الجمعية الرئيسية لجمعية علم الثدييات البحرية التي تعقد كل سنتين كمنصة للعرض.
العمل الجاد من قبل الباحثين الشباب؛ جمع الأموال من مصادر متعددة داخل روسيا وخارجها.
يستغرق الأمر وقتاً وممارسة لتتمكن من تقديم أفضل العروض التقديمية.
العمل مع منظمة غير حكومية إقليمية للحصول على قبول الفكرة كوكالة أوروبية للمشاريع الصغيرة والمتوسطة
مقابلة موظفي مارفيفا ورئيسها في الاجتماعات ووضع خطة للعمل معًا. الاتفاق على إرسال شخص ما إلى ورشة العمل الإقليمية لـ EBSA. المساعدة في إعداد التقديم لورشة العمل. الحصول على قبول المنطقة المقترحة كوكالة EBSA.
مؤتمرات واجتماعات من شأنها أن تتيح لنا فرصة التخطيط للعمل على أساس شخصي أكثر، على الأقل في البداية؛ ثم سهولة وتكلفة استخدام برنامج سكايب وبرنامج الاجتماعات؛ القدرة على المساهمة في الحصول على منحة للعمل على المستوى المحلي.
تواصل واكسب الدعم والشركاء على المستويات المحلية حتى لو كنت تعمل على مبادرة دولية. اعمل بجد لتحقيق ذلك.
توعية صيادي الأسماك على ساحل غرب أفريقيا
في كل بلد، تدعم إحدى نقاط الاتصال عملية التوعية من خلال ملصق باللغة الوطنية وإعلان إذاعي وقميص تي شيرت.
متوفر باللغة الفرنسية فقط. لقراءة هذا القسم بالفرنسية، يرجى تنزيل الوثيقة "نموذج الحل الأزرق باللغة الفرنسية: 'AfricaSaw, Réseau d'alerte d'alerte/sauvegarde du poisson-scie, Afrique de l'Ouest'" من أسفل هذه الصفحة، تحت عنوان "الموارد".
متوفر باللغة الفرنسية فقط. لقراءة هذا القسم بالفرنسية، يرجى تنزيل الوثيقة "نموذج الحل الأزرق باللغة الفرنسية: 'AfricaSaw, Réseau d'alerte d'alerte/sauvegarde du poisson-scie, Afrique de l'Ouest'" من أسفل هذه الصفحة، تحت عنوان "الموارد".
التسويق الاجتماعي (SM)
يستخدم التسويق الاجتماعي أساليب وأدوات التسويق التجاري (مثل نشر الابتكارات، وقنوات الاتصال والرسائل التي تركز على تغيير السلوك، وتعبئة المجتمع) لتعزيز تغيير السلوك الطوعي لدى الجمهور المستهدف، بما يعود بالنفع على المجتمع وكذلك على الفئة المستهدفة. بالنسبة لحملة الفخر، يعتبر التسويق الاجتماعي جزءًا لا يتجزأ من حملة الفخر، وهو عنصر أساسي لتعزيز إدارة المجتمع لموارده. ويساعد إنشاء هوية واضحة ومتسقة وإيجابية (أي علامة تجارية) واضحة ومتسقة وإيجابية حول الحفاظ على مواردهم/إدارة مواردهم التي تتوافق مع تصورات المجتمع وقيمه وتقاليده فيما يتعلق بهذه الموارد على تعزيز تأييد المجتمع. ترتبط هذه العلامة التجارية بطلب واضح (على سبيل المثال، ماذا تريد من جمهورك المستهدف أن يفعل عندما يتعلق الأمر بالإدارة المستدامة لمواردهم)، وكلاهما سيتم التأكيد عليه وتكراره خلال أنشطة الحملة (مثل الفعاليات المجتمعية، والتواصل الإعلامي) والمواد الترويجية (مثل الملصقات والكتيبات والنشرات واللوحات الجدارية والدعائم والرسائل النصية) التي تشكل جزءًا من استراتيجية التسويق الاجتماعي.
- حجم كافٍ من الجمهور المستهدف (أكثر من 100 جمهور) - تحديد تغييرات واضحة في سلوك الجمهور تؤدي إلى أهداف الحفاظ على البيئة - تصميم وتخطيط وتنفيذ وتحليل البحوث التكوينية التي توضح شروط تغير السلوك - تحديد خصائص الجمهور - تحديد مدى استعداد الجمهور لتبني سلوك جديد بوضوح - تصميم قنوات الاتصال والأنشطة والرسائل بشكل مخصص - إشراك الجمهور وأصحاب المصلحة الرئيسيين في تصميم وتنفيذ استراتيجية التسويق - زيادة ملكية/إدارة استراتيجية التسويق - استعداد الشريك المنفذ لتبني أدوات الإدارة المستدامة
الحملات التي تتبع هذه "الخطوات" (أي عوامل التمكين) على أفضل وجه، وتضع الأنشطة والرسائل وتختار القنوات الإعلامية ذات الصلة بخصائص جمهورها ومرحلة تغيير السلوك. وقد أثبتت هذه الاستراتيجيات التسويقية الاجتماعية المطورة بشكل جيد قدرتها على تسريع تبني الجمهور المستهدف للممارسات المستدامة من خلال خلق دعم المجتمع المحلي، وتأييد المصادر الموثوقة للجمهور والمؤثرين الرئيسيين، بالإضافة إلى الرسائل الواضحة والمركزة والموجزة من خلال المواد التسويقية ووسائل الإعلام.
التعاون الإقليمي والمشترك بين القطاعات
وتساعد الجهود التعاونية بين الحكومات والصناعات المعتمدة على الشعاب المرجانية والمجتمع المدني والأوساط الأكاديمية على تعزيز المشاركة وتعزيز موارد الاستخراج. ويساعد تحديد الأدوار والمسؤوليات والأولويات الاستراتيجية لجميع الأطراف المعنية في زيادة فعالية برامج مكافحة أسماك الأسد.
فهم الحاجة إلى مشاركة الموارد والمعلومات.
تم تحديد الثغرات وأوجه عدم الاتساق بين السياسات والتشريعات واللوائح التي تحكم الموارد البحرية في بلدان منطقة البحر الكاريبي. فقليل من البلدان لديها قوانين وأنظمة مخصصة على وجه التحديد لسمك الأسد (أو على نطاق أوسع للأنواع البحرية الدخيلة الغازية). ومن المهم تعديل الصكوك لتحقيق قدر أكبر من الاتساق التشريعي على الصعيد الوطني وبين البلدان والأقاليم. وعادة ما يتطلب تنفيذ الصكوك التشريعية وقتاً؛ وقد تكون المنظمات الإقليمية قادرة على تقديم الدعم.
تقديم فكرة إنشاء منطقة محمية إلى اتفاقية التنوع البيولوجي
العمل مع مجموعات الأنواع الأخرى والسلاحف البحرية وأسماك القرش والطيور البحرية؛ وإجراء مقابلات مع خبراء في القبة وعلوم المحيطات في المنطقة؛ وتحويل البيانات الأولية عن الحيتان الزرقاء والأنواع الأخرى إلى خرائط قابلة للاستخدام
وقد عرضنا العمل في الجمعية الأوروبية للحيتانيات ومؤتمرات أخرى للحصول على ردود الفعل والدعم. وقدمناه رسميًا كدراسة حالة لمنطقة مقترحة ذات أهمية بيئية أو بيولوجية إلى اتفاقية التنوع البيولوجي في عام 2009.
بمجرد أن يفهم الباحثون أهمية بياناتهم، يصبحون أكثر سعادة لمشاركتها، حتى لو كانت بيانات خام أو غير منشورة.
جمع المعلومات التاريخية والجغرافية
بيانات الصيد من القرون الماضية التي تم جمعها من معاهد البحوث والمكتبات والمتاحف البحرية، ومن خلال الدراسات الاستقصائية.
متوفر باللغة الفرنسية فقط. لقراءة هذا القسم بالفرنسية، يرجى تنزيل الوثيقة "نموذج الحل الأزرق باللغة الفرنسية: 'AfricaSaw, Réseau d'alerte d'alerte/sauvegarde du poisson-scie, Afrique de l'Ouest'" من أسفل هذه الصفحة، تحت عنوان "الموارد".
متوفر باللغة الفرنسية فقط. لقراءة هذا القسم بالفرنسية، يرجى تنزيل الوثيقة "نموذج الحل الأزرق باللغة الفرنسية: 'AfricaSaw, Réseau d'alerte d'alerte/sauvegarde du poisson-scie, Afrique de l'Ouest'" من أسفل هذه الصفحة، تحت عنوان "الموارد".
الشراكات الاستراتيجية للصيادين
وقد أتاحت الشراكات مع هيئات إدارة مصايد الأسماك مثل الإدارات الوطنية لمصايد الأسماك، ومنظمة الأغذية والزراعة والآلية الإقليمية لمصايد الأسماك في منطقة البحر الكاريبي، وكذلك العلاقات مع جامعة جزر الهند الغربية ومعهد الموارد الطبيعية في منطقة البحر الكاريبي، توفير التمويل والخبرة الفنية لتطوير قدرات الصيادين على المشاركة في إدارة مصايد الأسماك. وتعزز هذه الشراكات تقدير وجهات النظر المختلفة وتبادل الدروس المستفادة وتشكل أساس الإدارة المتكاملة لمصايد الأسماك بمشاركة الصيادين.
- تكنولوجيا المعلومات والاتصالات - المنظمات ذات الاهتمامات المماثلة - أطر السياسات/الأطر القانونية
- الشراكات أمر بالغ الأهمية للإدارة المستدامة لمصايد الأسماك. - يجب إدارة العلاقات. - الاحترام في الشراكات أمر بالغ الأهمية. - يجب تعزيز المنافع المتبادلة. - غالباً ما تكون هناك حاجة إلى مجموعة متنوعة من الشراكات لتحقيق هدف واحد.
برنامج برايد التدريبي
التدريب في برنامج فخر النادر هو عملية مدتها سنتان يتلقى خلالها قادة الحفاظ على البيئة المحليون تدريباً رسمياً في الجامعة، تليها فترات من البحوث التكوينية الميدانية وتحليل النتائج. يتعلم المشاركون كيفية تغيير المواقف والسلوكيات، وحشد الدعم لحماية البيئة، والحد من التهديدات التي تتعرض لها الموارد الطبيعية. لا يتلقى الشركاء المحليون في برنامج Rare تدريباً في الفصول الدراسية فحسب، بل ينفذون أيضاً حملة تسويق اجتماعي كاملة في مجتمعاتهم المحلية، مصممة حول هدف محدد للحفاظ على البيئة. يتلقى المشاركون في البرنامج مجموعة أدوات للتوعية المجتمعية: يزود التدريب 1 المتدربين بأدوات المشاركة المجتمعية الأساسية، حتى يتمكنوا من البدء في الاندماج في الجمهور المستهدف وكسب ثقتهم. يُجرى التدريب 2 بعد فترة تتراوح بين شهر إلى شهرين أو شهرين من الاندماج الميداني، ويعلم تقنيات البحث في البحوث التكوينية النوعية والكمية. يتم التدريب 3 بعد 2-3 أشهر من جمع البيانات وجمع المعلومات، لتحليل البيانات التي تم جمعها وتصميم حملة الفخر. التدريب 4 يتم بعد انتهاء الحملة، لتقييم النتائج وإعداد التقرير النهائي.
- التزام الشركاء بتأمين التفرغ الكامل للزملاء المشاركين في برنامج برايد. - استمرار المشاركة الكاملة والتقدم الكافي للزملاء خلال كامل مدة البرنامج. - الحد الأدنى من شهادة الثانوية العامة للمشاركين/الزملاء في البرنامج. - منهج أساسي لبرنامج برايد مصمم خصيصاً لموضوع البرنامج. - البنية التحتية الأساسية وكذلك فريق التدريب.
من العناصر الرئيسية في نجاح برنامج تدريب برايد هو وجود مخرجات محددة وتقييمات متكررة للقدرات. يتم تسجيل هذه المخرجات والتقييمات في أداة إلكترونية تسمح بمتابعة متعددة الأطراف. يتم تقديم نفس التقييم التدريبي الأساسي في بداية الفوج، وعند الانتهاء من كل مرحلة تدريبية. ويمثل وجود مشاركين من خلفيات ومستويات مختلفة من التدريب الأكاديمي (شهادات ثانوية أو جامعية)، تحدياً وفرصة في آن واحد. يتمثل التحدي في ضرورة تكييف محتوى الدروس والأنشطة لاستيعاب هذه الاختلافات. وتتمثل الفرصة بالتحديد في الاستفادة من هذه الاختلافات في المهارات والخلفيات لتوظيف المشاركين لتبادل الخبرات السابقة ومساعدة زملائهم المتدربين في عملية التعلم كمرشدين.
اختيار الاتفاقات البيئية المتعددة الأطراف والتشريعات الوطنية (الفرعية) ذات الصلة
تصنف الخطوات الخمس الأولى من العملية المكونة من عشر خطوات على أنها خطوات تحضيرية. وهي توفر مجموعة حاسمة من البحوث من أجل تيسير تحليل أثر المناطق المحمية واسعة النطاق على تنفيذ الاتفاقات البيئية المتعددة الأطراف. وتشمل الخطوات هنا اختيار الاتفاقات البيئية المتعددة الأطراف الدولية والإقليمية ذات الصلة وتحديد المؤسسات القانونية الوطنية ذات الصلة، بما في ذلك اللوائح الإدارية على المستويات الجغرافية الأدنى. يتم تطبيق معايير صارمة في عملية الاختيار مثل الصلاحية والتغطية الإقليمية للاتفاقية المعنية، وفي حالة متنزه وادي الثايا الوطني لم يتم إدراج بعض الاتفاقيات مثل اتفاقية جبال الألب واتفاقية رامسار بسبب المعايير والموقع الجغرافي للمتنزه الوطني.
- يجب مراعاة معايير المنطقة المحمية بعناية، لضمان اختيار الاتفاقيات الأكثر قابلية للتطبيق. - في حالة متنزه وادي الثايا الوطني، تم إدراج بعض التشريعات واللوائح الإدارية لتوفير الإطار القانوني للمتنزه الوطني، بينما تم استبعاد تشريعات ولوائح أخرى لم تكن ذات صلة بالموضوع. - يسرت ورش العمل التي أجريت فيها مقابلات متعمقة مع موظفي المتنزه صياغة جداول التوافق
- اختيار الاتفاقيات الصحيحة أمر بالغ الأهمية للخطوات اللاحقة. - ينبغي ألا يستبعد إعداد جداول التوافق أي معيار يمكن أن تتناوله السلطة الفلسطينية (تحتوي هذه الجداول على معايير الاتفاق البيئي المتعدد الأطراف ذات الصلة التي يتم تقييمها على أساس مدى تنفيذها على الصعيد الوطني).