Le double comptage dans les projets carbone fait référence à une situation où un crédit carbone est revendiqué par plus d'une entité, sans produire aucun avantage supplémentaire en termes de carbone. Le double comptage nuit à l'intégrité des programmes de compensation carbone et à la lutte contre le changement climatique, car il fausse les réductions ou les suppressions réelles d'émissions réalisées. Il dilue essentiellement la valeur et l'efficacité des crédits carbone.

Dans les projets de compensation carbone, l'additionnalité est cruciale pour déterminer la qualité des crédits de compensation carbone. Un projet est dit "additionnel" si les réductions de gaz à effet de serre (GES) qui lui sont associées n'auraient pas eu lieu sans l'intervention spécifique, ce qui garantit la crédibilité et l'efficacité des crédits carbone délivrés.

L'objectif de ce module est de fournir aux concepteurs et aux réalisateurs de projets de restauration des écosystèmes et des paysages un outil qui utilise la télédétection et des données géospatiales pour déterminer l'état actuel des services écosystémiques et les sites où des mesures de restauration spécifiques peuvent être mises en œuvre.

Les étapes de sa mise en œuvre sont les suivantes :

1. Préparation des données de base : elle forme une série cartographique qui comprend des informations sur la zone du projet, la topographie, le climat, le sol et la couverture forestière.
2. Analyse hydrologique et analyse du sol : elle aboutit à une carte de l'érosion hydrique et à une carte de l'infiltration de l'eau dans la zone du projet.
3. Analyse structurelle du paysage : permet d'obtenir une carte de la connectivité biologique de la zone du projet.
4. Analyse intégrée du paysage : résultats de l'indice des services écosystémiques et de sa carte dans différentes unités de gestion territoriale.
5. Génération d'indices d'adéquation : résultats dans 7 cartes d'adéquation des sols pour appliquer des mesures spécifiques de restauration des écosystèmes et des paysages.

L'objectif du dispositif de consultation est de fournir des services de conseil multidisciplinaires spécifiques au contexte, assurés par des experts de l'Alliance , aux gouvernements/institutions gouvernementales des pays présentant un risque élevé de nouvelles maladies d'origine zoonotique, afin de prévenir les infections par contagion.

L'expertise de plus de 180 organisations membres et experts individuels de l'Alliance sera utilisée pour constituer ces équipes interdisciplinaires.

Le dispositif de consultation est spécialisé dans les services consultatifs gouvernementaux à moyen terme, de prévention primaire et spécifiques au contexte, avec des résultats concrets dans le contexte des risques sanitaires liés au commerce et à la consommation d'espèces sauvages tout au long de la chaîne de contact et de commerce.

Une étude sur la manière dont le marché du carbone pourrait potentiellement financer des projets d'adaptation/atténuation du climat.

Un dialogue ou un atelier avec les parties prenantes gouvernementales pour présenter des études de cas ou des solutions qui pourraient être intégrées dans les politiques nationales.

Les actions mises en œuvre ont été menées à bien pour protéger et enrichir les sols, ce qui a nécessité d'identifier les besoins actualisés des sols et des cultures, et de jeter les bases d'une étude des courbes critiques de la nutrition du caféier. Il s'agit de connaître la proportion approximative de nutriments assimilables par le caféier dans chacune des unités pédologiques dominantes de la région, information qui permet d'établir des plans d'enrichissement actualisés et personnalisés, en fonction des besoins spécifiques de chaque parcelle et de chaque producteur, y compris, à l'avenir, les besoins nutritionnels de chacune des variétés implantées dans la zone. En outre, il est possible d'identifier en détail le rôle de chacun des macro et micro-éléments dans le développement des variétés de café, et de déterminer l'impact des nutriments sur les propriétés aromatiques et gustatives du produit final.

Un facteur de réussite de la solution a été l'utilisation d'informations historiques, telles que des documents publiés et les connaissances institutionnelles de l'assistant communautaire, pour identifier les besoins de chaque parcelle d'agroforesterie. Grâce à ces informations, les personnes qui produisent et possèdent des parcelles ayant des besoins nutritionnels similaires ont été regroupées efficacement. En outre, il était important d'effectuer des évaluations et d'enregistrer les caractéristiques physiques et chimiques du sol, ainsi que les espèces végétales établies dans les parcelles de café de la région. Ces évaluations étaient nécessaires pour identifier les intrants disponibles pour la production de biochar. Par la suite, et en évaluant les informations obtenues, des plans d'enrichissement personnalisés ont été conçus, dans le but d'augmenter la productivité et la qualité du café, tout en cherchant à respecter, dans la mesure du possible, les usages et les coutumes de production établis.

Le concept d'économie bleue (BE) est devenu un aspect central des politiques environnementales mondiales et régionales. Cela se reflète principalement dans les objectifs de développement durable (ODD) par le biais de l'objectif 14, qui consiste à "conserver et exploiter de manière durable les océans, les mers et les ressources marines aux fins du développement durable" (ONU, 2017). Néanmoins, ce concept est encore nouveau au Mozambique, et il est apparu pertinent d'explorer les antécédents des différents participants sur ce sujet.

APOPO forme des rats de détection olfactive, mais aussi des dresseurs et des superviseurs de rats de détection olfactive. Les connaissances en matière de dressage des animaux, la compréhension du bien-être et des soins, ainsi que les compétences en matière d'encadrement sont nécessaires pour que les rats franchissent avec succès les différentes étapes de leur formation. En investissant dans le capital humain, nous pouvons soutenir plus efficacement les progrès de nos animaux.

Les valeurs fondamentales d'APOPO sont la qualité, l'innovation, la transformation sociale, la diversité et la solidarité. Dans cette optique, l'équipe de projet actuelle est composée de quatre femmes et de trois hommes, dont six sont tanzaniens. En embrassant et en encourageant la diversité, le développement du projet bénéficie d'un large éventail d'expériences.