Proprietà della formazione

L'inserimento dei corsi di formazione all'interno del Segretariato AGRICOLTURA è stato un fattore forte, in quanto sono stati pienamente appropriati in quanto installati all'interno della sua piattaforma interna e disponibili a tutto il personale. In questo modo, non sono stati percepiti come un intervento esterno, ma piuttosto come integrati e promossi all'interno del Segretariato stesso, dando loro il pieno controllo sulla loro gestione e valutazione. Inoltre, come incentivo, sono stati resi equivalenti al doppio del numero di ore svolte, per renderli più attraenti per gli utenti e raggiungere il maggior numero possibile di persone.

  1. Buona e solida relazione con il Segretariato dell'AGRICOLTURA, con personale disposto e motivato a collaborare nella gestione dei corsi di formazione.
  2. Infrastruttura digitale a disposizione del personale del Segretariato.
  3. Lavoro congiunto tra il team di creazione di contenuti digitali e il team di comunicazione del Segretariato.

Con l'annidamento della formazione all'interno dell'infrastruttura del Segretariato, si ha il controllo sulla gestione dei materiali e delle valutazioni, creando una maggiore partecipazione e motivazione all'interno del personale a condurre e promuovere la formazione.

Scambio di esperienze tra pari

Uno dei primi obiettivi dell'AESAC come organizzazione è stato quello di promuovere la replicabilità del suo modello di produzione sostenibile, sostenendo la formazione di altri gruppi di produttori nella regione del Bajío. I workshop organizzati dai suoi membri hanno avuto un effetto moltiplicatore molto importante, in quanto altri produttori della regione si sono sentiti identificati e più sicuri di condividere le loro esperienze e porre le loro domande. Gli appezzamenti dei membri hanno funzionato come appezzamenti dimostrativi, dove hanno potuto mostrare i risultati delle pratiche attuate, motivando così altri produttori ad avviare processi di miglioramento e condizionamento delle loro aree produttive.

  • Le formazioni si svolgono nelle comunità vicine, il che crea un'atmosfera di fiducia e cordialità.
  • AESAC ha ridisegnato un manuale preparato dall'INIFAP sui 5 assi della sostenibilità, che ci ha permesso di avere un manuale più semplice, con meno testo e più grafica, più comprensibile e attraente per i produttori.
  • Il fatto che la formazione e lo scambio di esperienze siano condotti dagli agricoltori facilita la comunicazione e la fiducia nella sperimentazione di nuove pratiche sui loro terreni.
  • Il tipo di esempi di buone pratiche utilizzati dagli agricoltori AESAC sembrano chiari e logici per gli agricoltori che vengono formati.
  • Il progetto ha anche insegnato ai partner AESAC come documentare e formalizzare le sessioni di formazione con i loro colleghi, come parte del rafforzamento delle loro capacità di gestione.
Promuovere la sperimentazione degli agricoltori

I tecnici dell'INIFAP e di altre organizzazioni hanno accompagnato i produttori di Apaseo el Grande per molti anni, formandoli e incoraggiandoli a trovare le proprie soluzioni ai problemi particolari dei loro appezzamenti.

Nel corso del tempo, gli agricoltori hanno imparato che i loro appezzamenti hanno esigenze particolari che dipendono, tra l'altro, dalla loro posizione, dal tipo di suolo, dalle condizioni climatiche e che le "ricette" che a volte si trovano nei libri non funzionano sempre allo stesso modo per tutti. Questo li ha spinti a continuare a sperimentare diverse pratiche nell'ambito dei cinque assi della sostenibilità che avevano imparato, e ad annotare le combinazioni che davano loro i migliori rendimenti produttivi al minor costo. Questo è stato il cuore dell'esperienza AESAC.

Hanno anche imparato a condividere le loro esperienze e a dare consigli ad altri produttori che erano resistenti al cambiamento e sono stati in grado di organizzare workshop di formazione, anche in altre comunità.

  • Il buon rapporto dei produttori con i tecnici che li accompagnavano, insieme all'apertura di questi ultimi nel permettere loro di cercare le proprie soluzioni piuttosto che incasellarli nell'ortodossia.
  • Il coraggio dei produttori di provare metodi che non conoscevano prima, con il rischio di ridurre i loro profitti quando i risultati non erano quelli attesi.
  • La dimostrazione che il metodo funziona: in un anno di grave siccità, i partner AESAC hanno ottenuto rese superiori a quelle dei loro vicini, attirando presto altri produttori interessati.
  • Riuscire a dimostrare che ognuno ha molto da contribuire al processo di assi stenza sostenibile dà un grande valore di autostima ai produttori AESAC.
  • È importante capire che le condizioni ambientali, i terreni e la gestione sono molto diversi tra tutti gli agricoltori, il che si traduce in dati di produzione differenti.
Articolazione con le comunità native e campestri e le autorità del territorio

Le comunità autoctone e campestri che si localizzano nell'ambito della RNM sono alleate e partecipano alle attività di vigilanza all'interno della RNM, nella zona di ammortamento e nel paesaggio associato alla RNM che utilizzano ciascuna comunità. Le informazioni generate consentono di pianificare strategie congiunte di azione per la protezione degli ecosistemi o per il loro uso sostenibile da parte delle comunità e di condividere tali informazioni con le autorità per definire, in base alle loro competenze, la loro azione di contrasto all'inquinamento.

È stato importante il rapporto positivo con le comunità del paesaggio associato che ha permesso un cambio di posizione delle comunità e un migliore collegamento con le autorità dell'ambiente per quanto riguarda gli obiettivi della RNM e questo fa sì che il lavoro di risposta alle minacce sia più articolato.

Il lavoro svolto ha permesso di rafforzare le capacità dei cittadini che sono stati assunti come guardaparco e di quelli che fanno parte dei comitati di vigilanza. Le informazioni sui pericoli vengono trasmesse anche alle autorità che hanno competenze al di fuori della RNM, per coordinare le azioni volte alla conservazione e al miglioramento sostenibile degli ecosistemi e delle risorse.

Settorializzazione per la vigilanza e il controllo

Sulla base di sessioni di lavoro con il personale di guardia, conoscitori del territorio, la Reserva Nacional Matsés ha suddiviso la sua area in settori in base alla vulnerabilità ai pericoli, per implementare le azioni di vigilanza che consentono di seguire i pericoli attuali o potenziali. Ciò ha permesso di reindirizzare gli sforzi per non sorvegliare esclusivamente l'interno della RNM, ma anche la zona di ammortamento e il paesaggio associato da cui hanno origine le minacce.

Considerando che i pericoli non sono uniformi nello spazio, si è proposta la settorizzazione in base a criteri di: a) pericoli, b) accessibilità all'area protetta, c) centri abitati, d) risorse di interesse ed e) zonificazione. Questi criteri permettono di differenziare i settori in base alla vulnerabilità dell'ANP.

Nel caso della Reserva Nacional Matsés, sono stati identificati otto settori, tre dei quali hanno un livello di vulnerabilità basso, in quanto non sono stati segnalati danni, sono di difficile accesso, non esistono centri abitati e la zona protetta limita alcuni usi nonostante l'esistenza di risorse di interesse. Altri tre settori presentano un livello di vulnerabilità elevato, sono stati segnalati incidenti ed esistono centri abitati colindati, con accessi facili e multipli, con risorse d'interesse che vengono sfruttate e la zonizzazione consente l'uso di risorse al di sotto di determinati limiti. Infine, gli ultimi due settori presentano un livello di vulnerabilità medio, principalmente perché, oltre a disporre di aree protette e centri abitati vicini all'area protetta, l'accessibilità è limitata.

Kelp Forest Foundation: colmare le lacune della scienza sulle foreste di kelp coltivate

L'alga gigante è drasticamente poco studiata, visti i benefici che può offrire. La promessa dell'alga coltivata e i suoi servizi ecosistemici devono essere quantificati e sbloccati per accelerare l'espansione della coltivazione dell'alga su scala. Ciò contribuirà a mitigare i cambiamenti climatici e a creare prodotti sostenibili che sostituiranno gli attuali prodotti più dannosi per l'ambiente.

La Kelp Forest Foundation è stata istituita per contribuire a colmare le lacune scientifiche e di conoscenza sui servizi ecosistemici delle foreste di alghe giganti e per garantire che queste nuove conoscenze siano pubblicamente disponibili per le aziende, i governi, le autorità di regolamentazione, le organizzazioni non profit, gli accademici e altri soggetti interessati, al fine di accelerare la consapevolezza e l'applicazione delle foreste di alghe coltivate come una potente soluzione basata sulla natura.

La ricerca iniziale sarà condotta all'interno e intorno alle foreste di alghe offshore coltivate da Kelp Blue in Namibia, ma in seguito proseguirà in altre località del mondo.

La fondazione si aggiungerà alle ricerche condotte da altre organizzazioni come Oceans 2050 e Bigelow Laboratory. La KFF sponsorizzerà laureati e dottorandi di università namibiane come l'UNAM e la NUST e sta collaborando con università internazionali come l'Università di Cambridge, l'Università di Portsmouth e l'Università di Utrecht per creare modelli di percorso del carbonio e co-supervisionare gli studenti.

È importante dare priorità alle domande più importanti e concentrare le risorse per rispondere a queste domande.

L'accesso alla tecnologia oceanica per la raccolta dei dati pertinenti, che sia facile da usare e conveniente, può essere una sfida.

Hortimare - un partner essenziale per Kelp Blue.

Hortimare, una società con sede in Olanda, è una delle poche aziende al mondo specializzate nella genetica, nell'allevamento e nella propagazione delle alghe marine. Hortimare collabora con Kelp Blue per creare materiale di partenza, aumentare la resa e ricercare le migliori tecniche di coltivazione della specie Macrocystis pyrifera.

Holtimare dispone di un laboratorio all'avanguardia nei Paesi Bassi e di un team esperto e altamente qualificato, specializzato nell'allevamento e nella propagazione delle alghe. Hortimare è un consulente tecnico esterno che sta aiutando Kelp Blue a creare e sviluppare un incubatoio in Namibia e a formare una forza lavoro locale per gestirlo. Collabora inoltre con Kelp Blue nell'approvvigionamento, nella raccolta e nei metodi di coltivazione. Stanno inoltre co-creando una banca di semi di alghe giganti da utilizzare in futuro.

La riproduzione di piantine di kelp è un primo passo essenziale nella coltivazione delle alghe. Non esiste una banca pubblica dei semi di Macrocystis, quindi Kelp Blue ha dovuto collaborare con partner in tutto il mondo per raccogliere in modo sostenibile le spore dai letti di alghe selvatiche e trasportarle nei Paesi Bassi, dove Hortimare ottimizza il sistema di incubazione e la tecnica di semina di Kelp Blue per ottenere una resa prevedibile e costante. Condividono tutte le informazioni necessarie per il successo dell'azienda. Si tratta di un vantaggio per entrambe le parti. Hortimare ottiene dati e conoscenze sempre più affidabili per poter sviluppare un determinato standard e Kelp Blue può tradurre le proprie scoperte in una prevedibilità delle operazioni.

L'approvvigionamento sostenibile di materiale, un programma di allevamento e un incubatoio di proprietà sono la pietra miliare di qualsiasi progetto di allevamento di seweed.

Mostrare i risultati chiave attraverso uno strumento di storytelling semplificato e interattivo

Questo Building Block mirava a sviluppare uno strumento di narrazione multilingue per illustrare sia le condizioni esistenti che gli scenari per il progetto pilota nel Mediterraneo occidentale. L'obiettivo era quello di presentare i dati e le informazioni in modo semplificato e interattivo, trasformando così concetti complessi in nozioni facilmente comprensibili da tutte le parti interessate.

  • Professionisti con esperienza pregressa nello sviluppo di uno strumento di storytelling online con visualizzazione di dati spaziali

  • Relazioni tecniche con i dati e le informazioni necessarie pubblicate in anticipo

  • Lavoro di squadra: Le persone coinvolte nello sviluppo dei report devono lavorare in stretta collaborazione con i responsabili dello sviluppo dello strumento per garantire che i risultati chiave siano selezionati e visualizzati in modo appropriato.

  • Struttura: Organizzare la storia attraverso diversi temi, titoli, tagline e sezioni.

  • Essere concisi: Limitare la dimensione dei testi ai messaggi chiave. Se l'utente è interessato a saperne di più, devono essere disponibili rapporti con tutte le informazioni.

  • Termini tecnici: Quando possibile, evitare di utilizzare un linguaggio difficile e/o tecnico (compresi gli acronimi) che potrebbe risultare incomprensibile per un pubblico più ampio. Se non è possibile evitarlo, è meglio aggiungere il significato.

  • Strumento web responsive: A seconda del tipo e del formato dei contenuti, potrebbe essere difficile garantire che lo strumento sia sufficientemente reattivo su diversi browser internet, risoluzioni e dispositivi elettronici.

  • Versione beta: È consigliabile sviluppare una versione beta (pre-release) e chiedere ad alcuni utenti di giocarci prima del lancio.

Mostrare i risultati chiave attraverso uno strumento di storytelling semplificato e interattivo

Questo Building Block mirava a sviluppare uno strumento di narrazione multilingue per illustrare sia le condizioni esistenti che gli scenari per il progetto pilota nel Golfo di Guayaquil. L'obiettivo era quello di presentare i dati e le informazioni in modo semplificato e interattivo, trasformando così concetti complessi in nozioni facilmente comprensibili da tutte le parti interessate.

  • Professionisti con esperienza pregressa nello sviluppo di uno strumento di storytelling online con visualizzazione di dati spaziali
  • Relazioni tecniche con i dati e le informazioni necessarie pubblicate in anticipo
  • Dati spaziali organizzati in un geodatabase con metadati
  • Lavoro di squadra: Le persone coinvolte nello sviluppo dei report devono lavorare in stretta collaborazione con i responsabili dello sviluppo dello strumento per garantire che i risultati chiave siano selezionati e visualizzati in modo appropriato.
  • Struttura: Organizzare la storia attraverso diversi temi, titoli, tagline e sezioni.
  • Essere concisi: Limitare la dimensione dei testi ai messaggi chiave. Se l'utente è interessato a saperne di più, devono essere disponibili rapporti con tutte le informazioni.
  • Termini tecnici: Quando possibile, evitare di utilizzare un linguaggio difficile e/o tecnico (compresi gli acronimi) che potrebbe risultare incomprensibile per un pubblico più ampio. Se non è possibile evitarlo, è meglio aggiungere il significato.
  • Strumento web responsive: A seconda del tipo e del formato dei contenuti, potrebbe essere difficile garantire che lo strumento sia sufficientemente reattivo su diversi browser internet, risoluzioni e dispositivi elettronici.
  • Versione beta: È consigliabile sviluppare una versione beta (pre-release) e chiedere ad alcuni utenti di giocarci prima del lancio.
B2: Strategia di comunicazione e sviluppo delle capacità per l'azione per il clima

Il primo passo verso lo sviluppo di una strategia di comunicazione e di capacity building specifica per il gruppo target è stata un'analisi KAP (conoscenza, attitudine, pratiche), che ha stabilito una base di partenza, in termini di comprensione delle conoscenze del settore privato sui cambiamenti climatici, così come del suo atteggiamento nei confronti dell'argomento e delle pratiche già in essere. L'analisi ha incluso anche una valutazione dei bisogni di capacità, che è servita come input per il programma di formazione e sviluppo delle capacità di ADAPTUR. I risultati sono stati utilizzati anche per formare le controparti, i consulenti e i membri del progetto a comprendere meglio il settore privato e a migliorare le loro capacità di comunicazione utilizzando le parole, i concetti e i messaggi giusti.

Il programma di formazione comprendeva diversi argomenti sulla vulnerabilità ai cambiamenti climatici, sugli investimenti a prova di clima, sull'analisi costi-benefici, sulle politiche nazionali/subnazionali relative ai cambiamenti climatici, sulle soluzioni EbA, sulla cooperazione pubblico-privato, sui meccanismi finanziari, ecc.

Allo stesso tempo, è stata lanciata una campagna stampa in collaborazione con i media e i giornalisti locali. È stato introdotto il sito web di ADAPTUR con newsletter periodiche, best-practice, casi di studio e messaggi dei leader del settore. Contiene anche una sezione risorse con studi, strumenti e materiale informativo.

  • Una buona comprensione del contesto industriale e delle sfide, priorità, esigenze e restrizioni del settore privato.
  • Creare attenzione collegando il cambiamento climatico agli interessi commerciali.
  • Riconoscere la cultura del lavoro e i valori del settore privato (decisioni rapide, il tempo è denaro, ecc.). Offrire forme di cooperazione e formazione adatte al settore privato.
  • Collaborazione con leader del settore, giornalisti noti e consulenti di spicco come agenti di cambiamento per posizionare la rilevanza dell'adattamento per il settore.
  • Pianificate un po' di tempo per la comprensione del gruppo target e la sensibilizzazione prima di avviare il primo contatto diretto. Preparare il terreno ed essere ben preparati può farvi risparmiare tempo in seguito.
  • Collaborate con un'agenzia professionale per sviluppare e attuare la vostrastrategia di comunicazione.
  • Identificate possibili agenti di cambiamento nel settore privato che possano motivare altri uomini e donne d'affari a impegnarsi nel progetto.
  • Incoraggiare il dialogo e lo scambio peer-to-peer tra gli attori del settore privato per costruire una relazione, aumentare la fiducia e imparare gli uni dagli altri.
  • Offrire formati di pianificazione e formazione adatti al contesto del settore privato, tenendo conto delle esigenze e delle realtà locali (ad esempio, i dirigenti d'azienda normalmente non hanno il tempo di partecipare a workshop partecipativi della durata di un giorno).
  • Riconoscere le realtà, i limiti, le preoccupazioni e i rischi esistenti per i dirigenti d'azienda, gli imprenditori e gli investitori, soprattutto durante pandemie come la COVID-19 o altre crisi.