Personal FONCET
Carlos Estrada
Starke Verfahren / Kapazitätsaufbau
FONCET war einer von vielen Finanzierungsmechanismen, die im Rahmen des TNC-Programms Parks in Peril für verschiedene Naturschutzgebiete eingerichtet wurden. FONCET wurde zunächst nur für das Biosphärenreservat El Triunfo gegründet und war der einzige lokale Fonds, der erfolgreich war. Später begann FONCET, in andere Schutzgebiete zu investieren und das Modell zu kopieren.
Die ersten Spenden wurden verwendet, um eine solide Basis für die Organisation zu schaffen, indem hochqualifizierte und engagierte Mitarbeiter sorgfältig ausgewählt, eingestellt und geschult wurden, sowie rechtliche und operative Handbücher, transparente Verwaltungsverfahren, strategische Pläne, eine starke Kommunikation, Fundraising und technische Kapazitäten entwickelt wurden. FONCET investiert in das beste Team, da der Erfolg einer NRO unter anderem stark von den verantwortlichen Personen abhängt.
- Ein investitionsfreudiger Vorstand: ein starker Finanzmechanismus in jeder Hinsicht
- Professionelles Team: um den Fonds erfolgreich zu verwalten
- Mentoren: die bei dem Prozess helfen können, sei es eine andere NRO oder Personen mit unterschiedlichen Fähigkeiten. Ein Mentorenprogramm wird solide Verfahren ermöglichen.
- Handbücher: Verwaltungs- und Rechtshandbücher mit klaren Werten wie Sparsamkeit, Subsidiarität, Gerechtigkeit und Kreativität, um den Rahmen für den Finanzierungsmechanismus zu schaffen
- Transparenz: wird das Vertrauen der Geber stärken und mehr Finanzmittel anziehen
Die meisten Umwelt-NGOs in Mexiko investieren nicht in ein starkes und sicheres Personal; viele zahlen ihren Mitarbeitern keine wettbewerbsfähigen Gehälter oder gar gesetzliche Leistungen wie Sozialversicherung, selbst wenn diese die meiste Zeit vor Ort verbringen und somit anfälliger für Unfälle sind. Diese Praktiken erzeugen bei den Mitarbeitern eine negative Atmosphäre, die sich schließlich in ihrer Arbeit niederschlägt. Die Vorstände einiger NRO gehen davon aus, dass sie durch Einsparungen bei den Gehältern und gesetzlichen Leistungen mehr in den Naturschutz investieren können, ohne zu bemerken, dass sie ihren Auftrag gefährden, wenn sie nicht in die Sicherheit ihrer Mitarbeiter investieren. Es ist schwer, einige dieser Mitglieder zu überzeugen, in diese Verfahren zu investieren, aber es lohnt sich auf jeden Fall. Eine Lektion, die wir gelernt haben, ist, dass ein Vorstand bereit sein muss, in seine Mitarbeiter und in solide Verfahren zu investieren, die wiederum einen soliden und erfolgreichen Finanzmechanismus und natürlich Ergebnisse im Naturschutz ermöglichen .