Blocco di costruzione 1- Gestione della comunità

Il programma è guidato dalla comunità, il che significa che i giovani nelle scuole e nei club giovanili, così come i membri della comunità, in particolare le donne nei comitati di gestione delle risorse naturali, partecipano e beneficiano degli sforzi di ripristino. Il programma gode di un grande sostegno da parte dei leader tradizionali. È la comunità a decidere dove effettuare il restauro, come e quando farlo: questo approccio garantisce la titolarità della comunità e la sostenibilità del programma.

La comunità dovrebbe guidare il processo ed essere una parte fondamentale delle attività durante il programma.

L'impegno precoce con i leader tradizionali della comunità consente di ottenere l'adesione e ha permesso ai club giovanili di avere successo. Ad esempio, i leader tradizionali hanno assegnato ai giovani della comunità pezzi di terra in montagna, affinché li proteggano e li gestiscano.

La partecipazione attiva delle donne ha permesso l'effettiva creazione di vivai di alberi che le donne della comunità gestiscono e sostengono, consentendo loro di applicare concretamente le loro conoscenze sulla rigenerazione naturale e sulla silvicoltura, che hanno permesso di utilizzare queste pratiche nella loro stessa terra.

Il coinvolgimento diretto delle scuole dell'area locale ha consentito l'accesso ai giovani, che abbiamo potuto aiutare a coltivare e gestire vivai e boschi.

La conoscenza e la partecipazione locale sono fondamentali. Le comunità si sentono parte della soluzione e investono maggiormente nel suo successo, il che rende l'impatto del programma più sostenibile.

Formare le basi della governance per una partecipazione efficace della rete di pescatori

La Rete dei pescatori ha sviluppato un sistema di governance progettato direttamente dai suoi membri, che comprende vari elementi per favorire la trasparenza, la comunicazione, la collaborazione e la partecipazione effettiva. Attualmente ha un gruppo centrale composto da almeno un rappresentante per ogni gruppo tematico (attualmente ci sono sei gruppi tematici: giovani, genere, monitoraggio oceanografico, monitoraggio comunitario, fotografia comunitaria e pesca). Questi rappresentanti hanno il compito di comunicare e mettere in rete le attività e le discussioni dei loro gruppi con gli altri membri, facilitando così l'integrazione e la cooperazione all'interno della rete.

Inoltre, la Rete stabilisce processi chiari per la selezione e l'integrazione di nuovi membri, il che rafforza la sua struttura di governance. Questa forte governance, che comprende regole, obiettivi e procedure ben definite, è stata determinante nel promuovere la partecipazione continua e lo scambio di esperienze tra i partecipanti.

La Rete di pescatori ha consolidato un sistema di governance partecipativo e trasparente, incentrato sulla collaborazione e sulla comunicazione tra i suoi membri. Questo non solo rafforza la coesione interna, ma guida anche il raggiungimento degli obiettivi condivisi in modo efficace e sostenibile.

1. Diversità delle comunità di pescatori rappresentate.

2. Comunicazione costante ed efficace tra i gruppi tematici e il gruppo centrale per incoraggiare la partecipazione e la rappresentatività del settore della pesca.

3. Autonomia nella sistematizzazione e nella documentazione dei processi.

4. Responsabilità condivisa tra i membri per il processo decisionale, l'attuazione dei piani di lavoro e le richieste di azione collettiva del settore della pesca.

5. Trasparenza nel processo decisionale all'interno dei gruppi tematici e del gruppo centrale.

6. Revisione e aggiornamento dello statuto della Rete.

Creare una visione condivisa da e per il settore della pesca costiera.

La partecipazione di diverse comunità e gruppi di età fornisce una visione più completa e complessa del settore della pesca.

Importanza di avere chiarezza nei processi come: l'ammissione di nuovi membri alla Rete, i ruoli e le responsabilità dei rappresentanti dei gruppi tematici nel gruppo centrale, gli impegni di ciascun gruppo tematico e gli obiettivi della Rete di pescatori e pescatrici. Questa certezza nei processi incoraggia la partecipazione delle persone alla Rete.

Rispettare ed eseguire correttamente il piano di lavoro costruito collettivamente, mantenendo sempre la visione dei membri della Rete e dei suoi gruppi tematici.

Generare un impatto collettivo attraverso le attività e le chiamate all'azione dei membri della Rete.

Associazione cooperativa del villaggio di Haenggung

I residenti locali, che in precedenza erano esclusi dalle varie attività turistico-culturali e dai festival incentrati sulla proprietà del Patrimonio dell'Umanità, hanno iniziato a ospitare autonomamente le attività del villaggio e hanno sviluppato le loro capacità di organizzare e gestire gli eventi.

Il gruppo iniziale di residenti ha iniziato a partecipare alle operazioni delle passeggiate notturne del patrimonio di Suwon nel 2017 come personale addetto al controllo del traffico. Con l'aumento del numero di festival ospitati per celebrare Suwon Hwaseong come Patrimonio dell'Umanità, come Hwaseong by Night, World Heritage Festival e Media Art Shows, è aumentato anche il numero di posti di lavoro disponibili per i residenti.

L'Associazione cooperativa del villaggio di Haenggung è stata fondata il 31 maggio 2021 ed è composta da 46 membri. La linea di lavoro principale è la creazione di contenuti e attività per i visitatori.
L'associazione è composta da 4 sottogruppi, ciascuno dei quali è denominato "jigi", che in coreano significa amici:

  • Haenggungjigi, che si concentra sul supporto agli eventi, sulle informazioni, sulla pulizia e sul funzionamento delle attività;
  • Donghaengjigi, un gruppo che crea i contenuti e le storie delle visite al villaggio;
  • Surajigi , che promuove e condivide la ricerca e l'educazione alimentare;
  • Cheongnyeonjigi, il gruppo che monitora e conduce le valutazioni delle attività.

È stato fondamentale creare posti di lavoro che potessero ottimizzare al meglio le capacità dei residenti locali. La divisione del lavoro tra i membri di Haenggungjigi, Donghaengjigi, Surajigi e Cheongnyeonjigi è stata fondamentale per organizzare il lavoro.

Infine, tutti i residenti che hanno partecipato a queste attività hanno dovuto completare una formazione obbligatoria.

Attraverso l'associazione cooperativa, che si è basata sull'esperienza della creazione di attività nei villaggi, sono stati creati diversi posti di lavoro che potevano essere direttamente collegati alle capacità dei residenti locali. Si trattava di posizioni quali personale operativo per gli eventi, addetti all'informazione, cuochi e ricerca di base. Si è trattato di una grande transizione, poiché i residenti che prima non facevano parte dei festival né ne beneficiavano, ora potevano essere direttamente coinvolti e retribuiti per il loro contributo.

La formazione obbligatoria per i residenti che volevano partecipare ha aumentato le capacità complessive dei residenti locali e ha rafforzato la loro comprensione del Patrimonio mondiale, dei valori locali e dell'importanza della partecipazione locale.

Formazione tecnico-operativa per la diagnosi e la gestione degli alberi urbani.

Per rafforzare le capacità tecniche e operative degli attori chiave nella gestione degli alberi e delle aree verdi urbane, sono stati organizzati tre workshop faccia a faccia e un corso virtuale. Questi eventi erano rivolti a governi locali, accademici, aziende private, organizzazioni non governative e membri della società civile con capacità e interesse a influenzare il processo decisionale sul paesaggio urbano di ogni città beneficiaria del progetto.

L'obiettivo principale era quello di aumentare le capacità di diagnosi e gestione degli alberi urbani, fornendo conoscenze e strumenti essenziali per una gestione efficiente e sostenibile delle infrastrutture verdi. In ogni evento faccia a faccia sono stati affrontati i seguenti argomenti, con variazioni in base al livello di conoscenza dei partecipanti:

  • Presentazione del progetto Sembrando Ciudades
  • Toolkit per infrastrutture verdi e bambini, risultati per ogni città.
  • Piano di gestione integrata degli alberi.
  • Diagnosi macro e micro.
  • Inventari e censimenti.
  • Regolamenti.
  • Zonizzazione delle esigenze di rinverdimento.
  • Area di intervento, strategie e obiettivi.
  • Selezione delle specie e delle piante da vivaio.
  • Coinvolgimento della comunità.
  • Piloti ispiratori: attuazione degli interventi.
  • Fasi critiche della riforestazione urbana.
  • Valutazione e misure di successo.
  • Qualità dell'aria e relazione con le infrastrutture verdi.
  • Raccomandazioni di valutazione e gestione degli alberi urbani.

Il corso virtuale ha lo stesso obiettivo dei workshop, quindi si completano e si rafforzano a vicenda. Tuttavia, in questo evento l'attenzione si concentra su:

  • Calcolare e valutare economicamente i servizi ecosistemici forniti dagli alberi urbani.
  • Generare informazioni per promuovere una gestione urbana consapevole, attraverso l'identificazione e la caratterizzazione degli alberi, nonché l'individuazione degli spazi piantumabili.
  • Conoscere le normative, gli enti coinvolti nella gestione degli alberi urbani, nonché le opportunità di finanziamento e le risorse per promuovere la riforestazione nelle aree urbane.
  • Sviluppare un piano completo di gestione degli alberi urbani per garantire la conservazione e lo sviluppo sostenibile dell'ambiente urbano.


  • I workshop faccia a faccia e il corso di e-learning hanno fornito una formazione completa e aggiornata su molti aspetti della gestione degli alberi urbani nelle città del progetto, generando un grande interesse tra i partecipanti.
  • È necessario programmare seminari regolari per mantenere aggiornati i professionisti e gli stakeholder coinvolti nella gestione degli alberi urbani. La formazione continua, soprattutto delle risorse umane delle amministrazioni comunali, garantirà che il personale sia consapevole delle ultime tendenze, pratiche e tecnologie relative alla gestione sostenibile degli alberi urbani.
  • L'integrazione dei cittadini, delle amministrazioni locali, della società civile, del mondo accademico e del settore privato è essenziale per creare partenariati forti e capaci di agire in modo efficiente in termini di finanziamenti, risorse umane e tecniche. In questo senso, è essenziale promuovere un dialogo regolare e spazi di incontro in cui tutte le parti interessate possano condividere conoscenze, esperienze e risorse. Inoltre, è importante stabilire meccanismi formali di cooperazione e coordinamento tra queste istituzioni per facilitare la realizzazione di progetti comuni.

Piloti ispiratori: il rimboschimento delle scuole come misura di adattamento ai cambiamenti climatici

Una volta individuate le aree con il maggior bisogno di riforestazione urbana, sono state selezionate le scuole con il potenziale per sviluppare interventi di riforestazione scolastica. Successivamente, il progetto è stato condiviso con il corrispondente Ministero dell'Istruzione per verificare la fattibilità delle scuole scelte. In questo modo, la scuola primaria Alfonso Arroyo Flores, situata nel comune di Boca del Río, è stata selezionata per questa attività. È stata effettuata una visita alla scuola per presentare e far conoscere l'iniziativa alle autorità scolastiche, assicurando la loro collaborazione e il loro sostegno nella realizzazione delle attività di riforestazione.

Il passo successivo è stato l'elaborazione di uno studio diagnostico dell'area di intervento per analizzare la fertilità del suolo, integrato da un volo di drone per generare il progetto degli interventi. Questo progetto, convalidato dalla comunità scolastica, si è basato sul Metodo Miyawaki, un approccio di rimboschimento ad alta diversità e densità che accelera lo sviluppo della vegetazione e di altri processi ecologici.

L'attuazione delle attività di riforestazione è stata suddivisa in due fasi. La prima fase si è concentrata sulla sensibilizzazione e sull'educazione ambientale. Alla comunità studentesca, tra cui bambini, giovani e insegnanti, è stata fornita una spiegazione sull'importanza degli alberi negli ambienti urbani e sui principi delle foreste di Miyawaki, nonché sui punti critici del processo di riforestazione. È stato utilizzato un linguaggio accessibile e adatto all'età, promuovendo la partecipazione attiva per facilitare un apprendimento significativo. Nella seconda fase, le conoscenze acquisite nella fase precedente sono state messe in pratica e il rimboschimento della scuola è stato realizzato insieme ai bambini.

Questa esperienza non solo ha permesso di migliorare in modo tangibile l'infrastruttura verde, ma è stata anche l'occasione per sensibilizzare gli studenti e consentire loro di sperimentare il processo di riforestazione in modo sensoriale.

  • La collaborazione e il sostegno del Ministero dell'Istruzione e delle autorità scolastiche sono stati essenziali per garantire la fattibilità degli interventi.
  • Il coinvolgimento attivo della comunità scolastica, compresi gli studenti, gli insegnanti e i genitori, ha favorito un senso di appartenenza e responsabilità per il progetto.
  • Considerare l'opinione dei bambini in quanto principali utenti e beneficiari dello spazio scolastico.
  • Coinvolgere l'intera comunità scolastica fin dall'inizio del progetto aumenta il senso di appartenenza e di responsabilità nei confronti degli spazi verdi.
  • Utilizzare la riforestazione scolastica come strumento pedagogico è essenziale per garantire la sostenibilità a lungo termine di questi progetti. Le attività pratiche di piantumazione e cura degli alberi forniscono preziose lezioni di ecologia, sostenibilità e responsabilità ambientale.
Rafforzamento del quadro giuridico e delle politiche pubbliche | Governance e coordinamento intersettoriale

La prospettiva su come affrontare i problemi ambientali della città è stata modificata, integrando i seguenti principi:

  • Migliorare l'accessibilità agli spazi naturali e la distribuzione dei benefici ambientali, dando priorità alle aree della città ad alta emarginazione e vulnerabilità.
  • Dare priorità alla partecipazione sociale e alle persone il cui sostentamento dipende dalla natura.
  • Aumentare gli investimenti nel restauro ambientale.

Oltre a rafforzare i quadri giuridici, come la Costituzione politica di Città del Messico, che garantisce gli investimenti in terreni di conservazione; la modifica della Legge ambientale per la protezione del territorio di Città del Messico, dove il termine biodiversità è considerato nelle sue disposizioni; l'adozione della Legge sulla mitigazione e l'adattamento ai cambiamenti climatici e sullo sviluppo sostenibile di Città del Messico e la Legge sull'economia circolare.Oltre al Programma Ambientale per il Cambiamento Climatico, sono state costruite strategie e piani d'azione in modo partecipativo per articolare le politiche pubbliche per affrontare il cambiamento climatico e conservare la biodiversità. La pianificazione e l'attuazione di questi strumenti ha coinvolto la partecipazione e il coordinamento di più settori oltre a quello ambientale e la partecipazione dei cittadini, tenendo conto della generazione di benefici ambientali, sociali ed economici.

Comunicazione con altre agenzie governative in settori diversi da quello ambientale. Ciò consente una collaborazione interistituzionale, una visione più ampia e completa delle esigenze, delle conoscenze e delle capacità richieste, nonché un sostegno tra coloro che collaborano in base alle loro attribuzioni.

È importante chiarire le attribuzioni di ciascuna istituzione, soprattutto in settori diversi da quello ambientale, per riconoscere il loro ruolo a Città del Messico e quindi migliorare le azioni di coordinamento nell'attuazione di programmi globali come PERIVE, e organizzare workshop o gruppi di lavoro per sensibilizzare e presentare gli interessi e i punti di vista di ciascun settore.

Sfruttare i centri di conoscenza per lo sviluppo sostenibile delle capacità

Il Ministero del Territorio e dell'Ambiente (MTA), in collaborazione con l'IUCN Mozambico, ha lanciato tre Knowledge Hubs come parte dei suoi sforzi per centralizzare e razionalizzare la formazione e lo scambio di conoscenze in materia di conservazione e restauro dal livello centrale a quello locale e dalla pubblica amministrazione alle comunità. Questi hub sono strumenti di formazione essenziali, in particolare per il restauro e la protezione delle mangrovie e per l'applicazione più ampia dell'adattamento basato sugli ecosistemi (EbA) e delle soluzioni basate sulla natura (NbS) sia per le comunità che per i responsabili politici.

Situati all'interno delle sedi governative di Maputo, del Parco Nazionale di Maputo e di Pemba, gli hub funzionano come centri ad accesso libero dove vengono condivisi manuali, strumenti e corsi sulla conservazione, compresi quelli dell'Accademia IUCN. Queste risorse (ad esempio su NbS, altre misure di conservazione efficaci basate sull'area (OECM), ripristino delle mangrovie), tradotte in portoghese e adattate ai progetti e alle comunità locali, contribuiscono ad ampliare la portata delle conoscenze sulla conservazione, soprattutto per le comunità rurali, le donne e i giovani. Offrendo una formazione sistematica online e di persona, gli hub forniscono uno spazio sia per l'apprendimento personalizzato che per lo sviluppo socio-economico, incorporando importanti dimensioni di governance, genere e impegno dei giovani.

I Knowledge Hubs permettono alle comunità locali, soprattutto quelle delle aree cuscinetto e costiere, di diventare agenti attivi nella conservazione e nell'adattamento al clima, fornendo strumenti su argomenti come il ripristino delle mangrovie e la NbS. Questa iniziativa non solo promuove pratiche sostenibili, ma alimenta anche una cultura di apprendimento e partecipazione.

I Knowledge Hub si sono dimostrati una soluzione efficace dal punto di vista dei costi per la formazione, utilizzando le infrastrutture esistenti e richiedendo solo la connettività a Internet. Il programma comprende corsi di formazione di persona, come il programma "Blue Training in Practise", che ha formato con successo oltre 20 professori e personale dell'ATM per integrare la gestione costiera e marina nei piani e nei progetti di sviluppo locale. Laddove possibile, il programma facilita anche gli scambi personali con le comunità locali per migliorare il coinvolgimento e il trasferimento di conoscenze.

Inoltre, i Knowledge Hubs sono serviti da modello per altri attori dello sviluppo e della conservazione, attirando sostegno in natura e finanziario, che rafforza ulteriormente i partenariati e aumenta la consapevolezza.

I partenariati con il governo, i membri finanziatori dell'IUCN, come il WWF, e i leader locali sono stati determinanti per il successo dei Knowledge Hubs.

Il successo dipende dallo sviluppo di un piano d'investimento chiaro, dalla selezione di provider internet affidabili e dalla designazione di attori competenti per la gestione dello sviluppo e del caricamento dei contenuti. La collaborazione con partner locali e internazionali è essenziale per sostenere gli hub ed espanderne la portata.

Creando questi Knowledge Hub e dando priorità allo sviluppo delle capacità, la IUCN non solo ha condiviso strumenti essenziali per la conservazione, ma ha anche contribuito alla sostenibilità a lungo termine degli sforzi di conservazione in Mozambico.

Promuovere forti partnership per una conservazione collaborativa

L'approccio della IUCN è stato radicato nella sua unione di membri, di cui il governo del Mozambico è partner. Il Mozambico ospita diversi membri chiave dell'IUCN, tra cui Peace Parks Foundation, WCS e WWF, oltre a beneficiare di iniziative finanziate dall'UE come PANORAMA. Ciò ha reso più facile per l'IUCN valutare l'interesse e il sostegno per la creazione di una piattaforma per la condivisione di conoscenze e informazioni, come la Piattaforma di dialogo.

L'IUCN ha lavorato a stretto contatto con il Ministero del Territorio e dell'Ambiente, compresa l'ANAC, per coinvolgere le organizzazioni e i governi locali nell'identificazione di aree tematiche e politiche chiave da discutere. Questo approccio ha contribuito a razionalizzare gli approcci e i manuali di conservazione e sviluppo, creando una voce unificata per influenzare la politica e allineando l'impegno e l'accordo degli attori della conservazione. La prima edizione della Piattaforma di dialogo è stata un successo, in quanto ha offerto un dialogo aperto con il governo e gli attori della conservazione per discutere le priorità della biodiversità e della conservazione. L'evento ha visto anche l'assegnazione dei premi SOMN Mangrove Champion, consegnati congiuntamente da un rappresentante dell'IUCN, da un rappresentante dell'Ambasciata tedesca e dal Segretario permanente della MTA, sottolineando il valore delle partnership e dei riconoscimenti nella promozione degli sforzi ambientali.

Grazie ai partenariati, l'IUCN ha garantito che la voce degli attori della conservazione rimanesse attiva, influenzando positivamente le decisioni politiche, in particolare per quanto riguarda l'integrazione della biodiversità e dell'adattamento basato sugli ecosistemi in tutti i progetti di sviluppo. La prosecuzione delle attività della Piattaforma di dialogo ha approfondito l'impegno su temi quali l'uso del territorio e la gestione degli interessi fondiari in competizione.

La forte rete di membri dell'IUCN, la sua diffusione e l'immagine positiva presso gli attori della conservazione e i donatori, nonché l'immagine pubblica, hanno contribuito a creare fiducia e a facilitare la cooperazione con il governo e le organizzazioni locali.

La rete di membri della IUCN, la sua diffusione e la sua immagine positiva presso i donatori e gli attori della conservazione, la visibilità e l'immagine pubblica e, come già detto, la fiducia del governo.

L'impegno tempestivo con il governo e i partner è stato fondamentale per il successo. Una comunicazione chiara e una pianificazione congiunta hanno aiutato a identificare gli obiettivi comuni e a costruire il consenso. Una volta stabiliti gli interessi comuni, è stata elaborata un'agenda per affrontare le aree tematiche chiave e garantire un'ampia partecipazione.

Raccolta di dati utilizzando imbarcazioni da regata per il campionamento a bordo e il dispiegamento di boe di traino

Oltre a facilitare l'accesso a luoghi difficili da raggiungere, le barche a vela forniscono anche utili modalità di trasporto per il dispiegamento della strumentazione scientifica. Le barche possono trasportare attrezzature scientifiche, sia per il dispiegamento nell'oceano, sia per la misurazione continua da parte dei sensori che sono permanentemente a bordo. La velocità delle barche da regata consente di acquisire dati da luoghi diversi in tempi brevi, cosa che non è possibile fare con la maggior parte delle navi da ricerca. Gli yacht possono anche essere utilizzati per pilotare e testare nuove tecnologie e tecniche di ricerca, come la tecnologia che consente di condividere i risultati in tempo reale e l'OceanPack, un dispositivo che registra i dati oceanici essenziali da bordo degli yacht.

In un contesto di regata, portare con sé dispositivi che effettuano misurazioni meteorologiche non è vantaggioso solo per i partner scientifici, ma anche per gli stessi partecipanti alla regata, in quanto contribuisce a informare e migliorare le previsioni meteorologiche che influenzeranno il loro processo decisionale e le loro prestazioni durante la regata.

L'utilizzo di barche da regata per la raccolta dei dati apre la strada all'installazione e al dispiegamento di dispositivi di misurazione su altre imbarcazioni, come quelle da pesca o commerciali, nonché su altre barche a vela.

  • Sensori e strumentazione scientifica possono essere installati sulle barche a vela.
  • Le alte velocità raggiungibili dalle barche a vela consentono di raccogliere dati in tempi brevi.
  • Le barche possono raggiungere luoghi specifici per dispiegare boe drifter o galleggianti Argo.

I dispositivi scientifici sono stati originariamente progettati per essere utilizzati su grandi navi da ricerca o commerciali. Ciò ha comportato alcune sfide tecniche per quanto riguarda il loro utilizzo e l'installazione a bordo di yacht da regata, che esulano dall'ambito delle applicazioni previste. Poiché le imbarcazioni sono barche da regata, i dispositivi dovevano essere resistenti e leggeri.

Tra le sfide, il funzionamento dei dispositivi di campionamento in un ambiente in cui l'alimentazione elettrica è fluttuante, l'esposizione costante all'umidità corrosiva e in cui gli operatori (cioè le squadre e gli atleti) devono affrontare immensi stress fisici (e psicologici). Per questo motivo, i dispositivi dovevano essere facili da usare e semplici da utilizzare, in modo che persone con poca formazione specializzata potessero usarli in modo efficace ed efficiente in condizioni di stress e pressione. La Ocean Race sta collaborando con i produttori per far progredire la tecnologia e migliorarne l'affidabilità per usi futuri.

Formazione e sviluppo di capacità nel settore del bambù

Il blocco 5 si concentra sulla fornitura di vari corsi di formazione sul bambù da parte di Forests4Future per sostenere diversi aspetti della catena del valore del bambù nella zona di intervento. Queste formazioni sono essenziali come fattori abilitanti per il successo e la sostenibilità delle attività legate al bambù intraprese dal progetto. Forests4Future fornisce assistenza tecnica e finanziaria per l'organizzazione e l'attuazione di queste formazioni. Dall'inizio del progetto, Forests4Future ha condotto diversi corsi di formazione sul bambù adattati a esigenze specifiche, ad esempio:

  1. Propagazione del bambù: le formazioni sulla propagazione del bambù vengono fornite ai vivai per garantire il successo della propagazione delle piantine di bambù per la creazione di piantagioni.
  2. Gestione di piantagioni/stand di bambù e raccolta: queste formazioni coprono vari aspetti della gestione delle piantagioni di bambù, tra cui le tecniche di impianto, le pratiche di manutenzione, la gestione di parassiti e malattie e i metodi di raccolta sostenibili.
  3. Trattamento di conservazione del bambù: questa formazione è essenziale per le unità di lavorazione del bambù per apprendere le tecniche corrette di trattamento del bambù con prodotti chimici, trattamenti con acqua calda e fredda e considerazione del tempo di raccolta per ridurre la suscettibilità del culmo di bambù agli insetti.
    (...)

Offrendo queste diverse formazioni, Forests4Future mira a costruire le capacità e le competenze degli attori locali coinvolti nella catena del valore del bambù. Ciò contribuisce a migliorare la produttività, la qualità dei prodotti e la sostenibilità complessiva delle attività legate al bambù. Inoltre, queste formazioni consentono alle comunità locali di partecipare attivamente e di beneficiare dei vantaggi economici e ambientali del bambù.

  1. Risorse per la formazione: L'accesso a formatori qualificati, materiali e strutture è fondamentale per una formazione efficace sui bambù.
  2. Coinvolgimento della comunità: Il coinvolgimento delle parti interessate locali migliora i risultati dell'apprendimento e l'appropriazione delle competenze.
  3. Apprendimento continuo: Le sessioni di follow-up e le reti tra pari rafforzano l'impatto della formazione.
  4. Adattamento locale: La personalizzazione dei contenuti in base alle esigenze locali migliora l'efficacia della formazione.
  5. Monitoraggio: La valutazione regolare e il feedback dei partecipanti permettono di migliorare il programma.
  1. Programmi di formazione su misura: La progettazione di programmi di formazione su misura per le esigenze specifiche e i livelli di competenza dei partecipanti migliora i risultati di apprendimento e l'applicazione pratica delle conoscenze.
  2. Formazione pratica: Incorporare esercizi pratici e dimostrazioni nelle sessioni di formazione migliora il coinvolgimento e la conservazione dell'apprendimento.
  3. Empowerment della comunità: Il fatto di dare alle comunità locali la possibilità di appropriarsi delle iniziative di formazione e di diventare esse stesse formatori favorisce la sostenibilità e la scalabilità delle iniziative di sviluppo delle capacità.
  4. Partnership e collaborazione: La collaborazione con istituzioni, organizzazioni ed esperti locali nei settori legati al bambù migliora la qualità e la portata dei programmi di formazione.
  5. Meccanismi di feedback: La creazione di meccanismi di feedback efficaci, come sondaggi, focus group e moduli di valutazione, consente di migliorare continuamente i contenuti della formazione, i metodi di erogazione e l'impatto complessivo.