Creare partnership con le istituzioni locali

Le istituzioni ospitanti vengono selezionate in base alla loro capacità di supportare l'insegnamento in classe e sul campo, e in base al loro impegno in sfide di conservazione attive in cui la tecnologia svolge un ruolo significativo. Per esempio, il RISE Grumeti Fund in Tanzania è un luogo di formazione ideale, in quanto offre strutture didattiche, alloggi per gli studenti e gestisce iniziative attive e tecnologiche come i programmi anti-bracconaggio e di protezione dei rinoceronti.

Inoltre, diamo priorità alle istituzioni che condividono il nostro impegno a promuovere l'istruzione delle donne e dei conservazionisti all'inizio della carriera, che hanno forti legami con le comunità locali di conservazione e ricerca e che dimostrano di essere leader nell'integrazione della tecnologia nella pratica della conservazione. Queste partnership sono essenziali per garantire che il nostro programma sia sostenibile e profondamente radicato nelle comunità che intende servire.

  • Partner locali con visioni allineate in materia di istruzione, riqualificazione ed empowerment
  • Sostegno in loco da parte di donne all'interno delle organizzazioni ospitanti e collaboranti
  • Reti di educatori e formatori locali esperti nel settore delle tecnologie di conservazione
  • Le istituzioni ospitanti con forti legami con le reti locali di conservazione, ricerca e governo sono nella posizione migliore per identificare e reclutare professioniste esperte che fungano da formatrici e mentori.
  • Le istituzioni che già gestiscono altri programmi di formazione spesso dispongono di infrastrutture e sistemi logistici già esistenti, che le rendono ben attrezzate per sostenere le coorti di studenti.
  • I siti in cui viene utilizzata attivamente un'ampia gamma di tecnologie di conservazione offrono agli studenti una preziosa esposizione pratica agli strumenti in contesti reali.
  • Un impegno condiviso per la visione del programma, in particolare per quanto riguarda l'equità di genere e l'empowerment, è essenziale per creare un ambiente sicuro e solidale in cui le donne possano costruire una comunità, crescere professionalmente e sviluppare capacità di leadership.
Software open-source per il monitoraggio degli avvoltoi

Questo modulo sfrutta Declas, uno strumento di intelligenza artificiale open-source, per automatizzare il monitoraggio degli avvoltoi. Analizzando immagini o video, rileva e classifica le specie con un'elevata precisione. Il sistema elimina il conteggio manuale, consentendo un monitoraggio della fauna selvatica scalabile ed economico. Gli utenti - ricercatori, ranger o ambientalisti - caricano semplicemente i dati visivi e lo strumento genera approfondimenti in tempo reale per prendere decisioni informate. Costruito su YOLOv11 (Ultralytics) e addestrato su dati raccolti dal pubblico.

  • Un'interfaccia utente semplice e intuitiva per garantire l'accessibilità agli utenti non tecnici.
  • Documentazione e risorse di formazione per consentire agli utenti di comprendere e utilizzare efficacemente l'applicazione.
  • Feedback della comunità per migliorare continuamente l'usabilità e le funzionalità dello strumento.
  • L'usabilità è fondamentale; interfacce troppo complesse scoraggiano gli utenti.
  • L'offerta di un supporto tecnico e di una documentazione chiara garantisce un'adozione più ampia.
  • Le sfide dell'integrazione hanno riguardato l'allineamento tra i risultati del modello di intelligenza artificiale e gli strumenti di visualizzazione di facile utilizzo; per risolvere questo problema è stato fondamentale il test iterativo.
Modello di riconoscimento delle specie di avvoltoio potenziato dall'intelligenza artificiale

Il progetto mira ad automatizzare il monitoraggio degli avvoltoi sviluppando un modello per individuare e classificare quattro specie di avvoltoi(Gyps africanus, Gyps coprotheres, Gyps rueppelli, Torgos tracheliotos) a partire da dati visivi, riducendo lo sforzo manuale, velocizzando l'analisi e garantendo la coerenza. Utilizza Google Colab Pro+ per eseguire il codice Python e addestrare il modello su grandi insiemi di immagini, utilizzando il pacchetto Ultralytics con YOLOv11 per la classificazione degli avvoltoi. Le immagini sono archiviate in un Google Drive da 2 TB e provengono dal database iNaturalist tramite il pacchetto rinat R, integrato dai dati del Southern African Wildlife College e dell'Endangered Wildlife Trust. Il piano del team Computer Vision Annotation Tool (CVAT) consente l'annotazione collaborativa delle immagini, permettendo a più utenti di etichettare ed esportare le immagini con le annotazioni per la formazione e la convalida.

  • Un set di dati annotati di alta qualità con diverse immagini che rappresentano le specie target in diversi ambienti e condizioni.
  • Accesso a risorse computazionali (Google Colab Pro+) per l'addestramento e la convalida del modello AI.
  • Collaborazione con esperti di conservazione per convalidare i risultati del modello sul campo.
  • Assicurarsi che il set di dati sia rappresentativo delle condizioni reali per evitare distorsioni nel rilevamento (ad esempio, illuminazione, angoli, habitat).
  • Aggiornamenti regolari del modello con nuovi dati migliorano l'accuratezza e l'adattabilità.
  • Le sfide includono errori di classificazione dovuti alla sovrapposizione dei tratti delle specie; è essenziale che gli esperti convalidino i risultati iniziali.
Suite Nuvola della Foresta
Africa occidentale e centrale
Caraibi
America Centrale
Sud America
Europa orientale
Maximilian
Schmid
Piattaforma per il ripristino e la conservazione degli ecosistemi forestali
Due diligence organizzativa e verifica del progetto
Migliori sforzi di monitoraggio e reporting per il restauro
Rafforzare l'impegno della comunità e le conoscenze degli esperti
Suite Nuvola della Foresta
Africa occidentale e centrale
Caraibi
America Centrale
Sud America
Europa orientale
Maximilian
Schmid
Piattaforma per il ripristino e la conservazione degli ecosistemi forestali
Due diligence organizzativa e verifica del progetto
Migliori sforzi di monitoraggio e reporting per il restauro
Rafforzare l'impegno della comunità e le conoscenze degli esperti
I partecipanti imparano a pilotare i droni
Creare partnership con le istituzioni locali
Identificare mentori, formatori e alleati di grande impatto.
Sviluppo di materiali formativi di base adattabili
Concentrarsi sull'impegno pratico
Rafforzare il potenziale delle prime carriere
Sbloccare l'impatto futuro: Finanziamenti e sviluppo professionale
Continuità nella cooperazione
  • La nostra cooperazione transnazionale era in gran parte basata su contatti personali e gli sforzi maggiori dipendevano da finanziamenti esterni. Il lavoro per la preparazione del piano di gestione congiunta ci ha permesso di strutturare la cooperazione transnazionale e di formalizzarla. Tutte queste misure contribuiranno a una cooperazione più sostenibile e a lungo termine, non così dipendente dai legami personali.
  • Ora abbiamo una migliore spiegazione dei compiti e dell'organizzazione del gruppo di cooperazione transnazionale, e abbiamo anche incluso tutti i comuni dell'area nel gruppo.
  • Un gruppo di esperti aiuterà nelle questioni di gestione che riguardano la protezione dei valori del Patrimonio mondiale e darà un contributo prezioso sia ai gestori del sito che al gruppo di cooperazione transnazionale.
  • Il personale di diversi livelli delle autorità di gestione di entrambi i Paesi si incontrerà regolarmente e questo è scritto nel piano di gestione.

Il gruppo di cooperazione transnazionale ha deciso di riunirsi più frequentemente durante il lavoro sul piano di gestione. Abbiamo avuto molte discussioni e workshop sulla missione e sulla costituzione del gruppo, e abbiamo anche discusso la gestione transnazionale con organizzazioni non direttamente coinvolte. La cooperazione transnazionale deve essere importante per le organizzazioni coinvolte e ci deve essere la volontà di investire in essa.

  • Questo tipo di lavoro richiede tempo. Costruendo la cooperazione nel tempo, è possibile passare dall'imparare gli uni dagli altri a risolvere le sfide insieme.
  • La cooperazione può essere molto vulnerabile se si basa su persone specifiche e legami personali, ad esempio quando le persone del nostro gruppo di cooperazione sono cambiate e un nuovo rappresentante della stessa organizzazione non ha avuto la possibilità di conoscere il lavoro dei suoi predecessori. Per questo è importante formare delle routine per il trasferimento delle conoscenze all'interno delle organizzazioni coinvolte.
  • Un'altra sfida è trovare il giusto livello di rappresentanza, per coinvolgere persone che abbiano sia la conoscenza che il diritto di prendere decisioni. Quando si coinvolgono molte organizzazioni diverse, non è sempre possibile raggiungere il consenso su diverse questioni, ma la forza della cooperazione sta nelle discussioni e nel porre domande.
  • Un'altra parte del successo è che tutto il lavoro con il piano di gestione (tranne il progetto CVI) è stato fatto come parte del nostro lavoro regolare. Tutto ciò che è stato appreso rimane nelle organizzazioni quando non c'è stato uno staff di progetto a tempo ridotto. C'è voluto molto tempo, ma ne è valsa la pena.
Collegare SOUV, valori e attributi del Patrimonio Mondiale

Per poter scrivere un piano di gestione congiunto, dobbiamo concordare su cosa dobbiamo gestire. Una comprensione condivisa dei valori e degli attributi chiave è fondamentale. Un passo importante per noi è stato quello di facilitare le riunioni che hanno riunito i servizi geologici nazionali di Svezia e Finlandia, in modo che potessero discutere del sollevamento del terreno e delle tracce dell'era glaciale e considerare il sito nella sua totalità. Queste discussioni hanno fornito importanti indicazioni sugli attributi geologici del sito.

Per avere una chiara visione d'insieme dei valori chiave della proprietà, sono stati analizzati alcuni estratti del SOUV per l'Arcipelago di High Coast/Kvarken, raggruppati in sette valori chiave. Per ogni valore chiave del patrimonio sono stati elencati gli attributi. Questo processo ha permesso di stabilire una chiara connessione tra il SOUV nel lavoro quotidiano e la gestione del Patrimonio Mondiale. In questo modo, il concetto astratto di Patrimonio mondiale viene associato in modo più tangibile alla sua gestione.

L'analisi del SOUV ha richiesto il coinvolgimento di professionisti di diverse discipline e la discussione su ciò che rende speciale il WHS.

Questo passo è stato esplorato per la prima volta nella valutazione dell'Indice di Vulnerabilità Climatica (CVI) che è stata condotta sul sito. Il lavoro svolto nel progetto CVI è stato fondamentale per collegare SOUV, valori e attributi ed è stato descritto in una soluzione PANORAMA separata (link sotto).

  • Nell'ambito del processo CVI abbiamo valutato la condizione attuale e la tendenza recente degli estratti del nostro SOUV. Questo è stato fatto in un workshop con partecipanti di entrambi i Paesi. La valutazione aiuta a stabilire le priorità nella gestione dei WH.
  • In un WHS transnazionale o seriale è importante far lavorare insieme specialisti di diversi settori e di diverse parti della proprietà. Abbiamo imparato che è di grande valore valutare le condizioni attuali e le tendenze recenti dei valori dei WH insieme ad altri stakeholder e specialisti, poiché i risultati controversi possono sollevare molte domande e forse scetticismo. È bene poter dimostrare che i risultati si basano su un lavoro sistematico che tiene conto di diversi punti di vista. E grazie a questa ampia base sappiamo che possiamo fidarci dei nostri risultati e delle nostre conclusioni.
  • È stato facile elencare gli attributi più importanti nel rapporto periodico 2023, ma non sarebbe stato così se il rapporto periodico fosse stato precedente al lavoro svolto con SOUV, valori e attributi. Una panoramica chiara e strutturata dei valori e degli attributi e una migliore comprensione del nostro SOUV sono utili anche per l'interpretazione, la comunicazione e il monitoraggio.
  • L'accessibilità delle informazioni è utile anche a chi si occupa di pianificazione e autorizzazioni nell'area.
Salire la scala della cooperazione

L'Alta Costa (Svezia) è diventata Patrimonio dell'Umanità nel 2000 e nel 2006 è diventata un sito transnazionale con l'aggiunta dell'arcipelago di Kvarken (Finlandia). Poiché il processo di candidatura non è stato fatto insieme, non esisteva una chiara struttura di cooperazione. Nel 2008 è stato costituito un gruppo di cooperazione transnazionale con i rappresentanti dei comuni e delle autorità delle regioni coinvolte. Da quando il sito del Patrimonio mondiale è stato esteso all'arcipelago di Kvarken, la cooperazione tra le autorità di gestione è aumentata progressivamente. Il livello di cooperazione è variato un po', soprattutto a causa dei cambiamenti di personale. Ci vuole tempo per costruire una squadra.

Ci sono stati diversi progetti comuni più grandi, finanziati da Interreg, un fondo dell'UE che promuove la cooperazione transfrontaliera. L'ultimo è stato LYSTRA dal 2018 al 2020. In questo progetto, Metsähallitus e il Consiglio amministrativo della contea hanno iniziato a lavorare a stretto contatto. Ora la cooperazione tra i gestori del sito e il resto del personale è una parte essenziale del lavoro e un grande fattore che contribuisce al piano di gestione congiunto. Il progetto ha prodotto il primo piano congiunto, un piano di interpretazione per l'intero sito.

Svezia e Finlandia sono paesi molto simili, il che rende più facile la costruzione di una cooperazione. Abbiamo trovato importanti i seguenti fattori:

  • Una mentalità secondo cui la cooperazione è importante e vale la pena di utilizzare le risorse nelle organizzazioni in generale.
  • Un finanziamento stabile e prevedibile.
  • Risorse per i progetti, sia all'interno della propria organizzazione per essere in grado di gestire progetti di grandi dimensioni, ma anche la disponibilità di fondi per progetti appropriati da richiedere.
  • Sviluppare un consenso su ciò che è importante.
  • Sono state molte le lezioni apprese e le conoscenze che possono essere condivise tra le organizzazioni e c'è molto da imparare gli uni dagli altri.
  • È stato importante sfruttare i diversi punti di forza di ciascuna organizzazione per aumentare l'efficienza.
  • È anche importante coinvolgere i dirigenti e i direttori nella cooperazione, in modo che anche loro vedano gli effetti sinergici della pianificazione collaborativa. Nelle nostre organizzazioni i responsabili dei siti sono piuttosto isolati e la gestione del Patrimonio mondiale è una piccola parte di ciò che fanno le nostre organizzazioni. Quindi, con la cooperazione rafforzata, abbiamo di fatto creato il nostro piccolo team, anche se l'altro membro del team si trova in un Paese diverso.
  • Un'ultima lezione che abbiamo imparato è che è importante essere un po' flessibili per far funzionare le cose in entrambi i Paesi con sistemi di gestione diversi.
Stabilire un regolamento di gara che metta la scienza al centro delle attività di gara.

La Carta della sostenibilità e il Codice di condotta dei team della Ocean Race sono stati creati insieme ai team per esprimere l'impegno di tutta la flotta a favore di operazioni sostenibili e di un oceano sano. La Carta comprende i temi della difesa, della scienza, dell'apprendimento e delle operazioni. Il suo scopo è quello di spingere tutti i team, lo staff e i velisti a difendere l'oceano attraverso azioni sostenibili a livello personale, di squadra e di navigazione.

Per quanto riguarda la scienza, i team devono impegnarsi a rispettare i seguenti principi:

  • Sostenere un processo decisionale basato sulla scienza.
  • Partecipare all'aumento della conoscenza e della comprensione del nostro oceano.
  • Ospitare attrezzature scientifiche a bordo.
  • Partecipare ai programmi dei marinai e della citizen science.
  • Contribuire al Decennio delle Nazioni Unite per la scienza degli oceani in collaborazione con The Ocean Race.

Includere la scienza all'interno di uno statuto e richiedere ai partecipanti di intraprendere varie attività legate alla scienza mentre competono in una regata velica incorpora la scienza, come valore fondamentale, nelle pratiche di regata. Si tratta di un'iniziativa unica nel mondo dello sport, in quanto richiede alle squadre e agli atleti di assumersi responsabilità ambientali oltre alle loro attuali responsabilità sportive.

  • Consapevolezza del cambiamento climatico e dell'importanza e della fragilità degli oceani.
  • Desiderio di proteggere gli oceani e la "pista" della vela.
  • Comprensione dell'importanza della raccolta di dati per la scienza del clima e degli oceani.
  • Desiderio di utilizzare la vela e le regate al di là degli obiettivi sportivi, come piattaforma per la ricerca scientifica.

La collaborazione è fondamentale, tutti devono partecipare ed essere responsabili di un futuro migliore per tutti.

L'impegno con i team, i partner e le città ospitanti deve essere precoce e occorre sostenerli nel loro percorso, non come un ripensamento o un'aggiunta dell'ultimo minuto. All'interno di ogni squadra deve esserci qualcuno che si dedichi alla sostenibilità e che mantenga la Carta di sostenibilità all'interno della propria squadra e del proprio dipartimento. È importante non sottovalutare la quantità di lavoro necessaria per mantenere la Carta di sostenibilità e i nostri obiettivi di sostenibilità: assegnate risorse sufficienti!

In un evento come la Ocean Race, ci sono anche sfide dovute a circostanze imprevedibili, come riparazioni di barche disalberate o collisioni, che possono aumentare l'impronta e l'impatto ambientale del team e della regata. È importante avere una capacità extra e degli imprevisti per compensare circostanze impreviste come queste.