Desarrollo de bibliotecas de referencia localizadas

La creación de una completa biblioteca de referencia de ADN de libre acceso sobre especies animales y vegetales autóctonas fue fundamental para nuestra solución. Reconociendo que las bases de datos mundiales carecían de cobertura para muchas especies del Mediterráneo oriental, construimos la primera biblioteca libanesa que abarcaba plantas, mamíferos y que ahora se amplía a insectos, aves y hongos. Esta base de datos de referencia mejora la precisión del cotejo de secuencias de ADN y permite una identificación precisa de las especies presentes en las muestras medioambientales. También cubre una laguna crítica de datos regionales y facilita los estudios ecológicos, el seguimiento de la biodiversidad y la planificación de la conservación. Al publicar la biblioteca en abierto, fomentamos la transparencia, la colaboración y el potencial de adaptación en puntos críticos de biodiversidad similares.

El fuerte apoyo institucional de la Universidad Saint Joseph, la colaboración con taxónomos locales y el acceso a especímenes fueron vitales. La financiación de las subvenciones iniciales permitió la secuenciación. El compromiso con los principios de los datos abiertos garantizó una amplia accesibilidad. El apoyo de iBOL facilitó la integración en bases de datos mundiales, aumentando la utilidad y la visibilidad.

La creación de una biblioteca de referencia fiable requiere una importante coordinación entre científicos moleculares y taxónomos. La identificación precisa de las especies depende en gran medida de la calidad de las muestras y los metadatos. El proceso lleva mucho tiempo, pero es indispensable para obtener resultados significativos de metabarcodificación. Compartir abiertamente la biblioteca generó interés y colaboración, pero también puso de manifiesto la necesidad de actualizarla y ampliarla continuamente para abarcar más taxones. La participación de expertos locales fomentó la apropiación y aumentó la credibilidad científica de los datos, garantizando la sostenibilidad de la biblioteca como recurso nacional.

Formación y capacitación

Como parte de la estrategia de impacto más amplia del proyecto, se dio prioridad a la formación y el desarrollo de capacidades para mejorar los conocimientos técnicos en teledetección y análisis geoespacial. Desde 2021, la Escuela de Geografía de la Universidad Normal de Nanjing organiza anualmente una serie de programas de formación centrados en la modelización geoespacial y las aplicaciones de la teledetección. En los últimos cuatro años, el programa ha capacitado con éxito a más de 4,000 participantes, incluidos jóvenes académicos, voluntarios de investigación y profesionales que inician su carrera.

Alineación con el FGD: Apoya los objetivos 20 y 22 del FGD.
Contribución: Los programas de formación ampliables colman las lagunas de capacidad, mejorando los esfuerzos locales de conservación.

  • Los cursos de formación contaron con el apoyo de profesores experimentados y planes de estudio adaptados, que hicieron hincapié en las aplicaciones prácticas de la teledetección y los SIG.
  • La colaboración con instituciones académicas y públicas amplió el alcance y garantizó la participación de un grupo diverso de alumnos de distintas disciplinas.
  • El desarrollo de capacidades desempeña un papel fundamental a la hora de mantener el impacto de la investigación a largo plazo, permitiendo que una nueva generación de investigadores se dedique al seguimiento de los humedales y al análisis ecológico.
  • La educación continua y la formación práctica salvan eficazmente la distancia entre los resultados de la investigación y las aplicaciones en el mundo real, especialmente en contextos de conservación y gestión de recursos.
Desarrollo de habilidades juveniles y aprendizaje entre iguales

A través de socios técnicos como el Ministerio de Recursos
Recursos Naturales y Bosques, la asociación garantiza que los miembros de Malawi Green Corps
que los miembros de Malawi Green Corps se beneficien del aprendizaje entre iguales, la transferencia de aptitudes para el empleo y las oportunidades de participación de los jóvenes en redes y coaliciones medioambientales.
en redes y coaliciones medioambientales. Los miembros del cuerpo reciben formación en
responsabilidad social, salud y derechos sexuales y reproductivos, y compromiso cívico para aprovechar las oportunidades del licitador y/o de la organización.
aprovechar las oportunidades del licitador y/u otra formación disponible. La perspectiva de género
La integración de la perspectiva de género también ocupará un lugar destacado al ofrecer las mismas oportunidades a los jóvenes de ambos sexos para formar parte del Cuerpo Verde.
hombres y mujeres para unirse al Cuerpo Verde, a la vez que se imparte formación sobre protección e igualdad de género
incluida la violencia sexual y por motivos de género y el VIH/SIDA, a todos los miembros. Aunque la oficina en el país tiene experiencia con cada una de estas
con cada una de estas organizaciones, se publicará una RFP para informar sobre la selección final de los proveedores de servicios y los hitos de rendimiento.
hitos de rendimiento. El Resultado 4 también identificará oportunidades para desarrollar las habilidades de los jóvenes
para que sean capaces de desarrollar y llevar a cabo negocios basados en la naturaleza, incluso a través de solicitudes de subvenciones a la nueva iniciativa Zanchito.
a la nueva iniciativa Zanchito a partir de 2021. Este enfoque ampliará la atención
más allá de la empleabilidad al desarrollo de empresas ecológicas. El licitador colaborará con el PNUD
y la iniciativa Zanchito para promover el acceso al desarrollo de competencias y la formación
empresarial.

Restauración de puntos críticos medioambientales

Hasta 5.000 hectáreas de tierras degradadas serán restauradas por Malawi Green Corps, incluso mediante
limpieza de vertederos ilegales con residuos no peligrosos. Los materiales reciclables se
desviados del flujo de residuos para su reutilización, reciclaje y/o venta, proporcionando más empleo y
de empleo e ingresos. La forestación y reforestación de lugares degradados se centrará en
cuencas hidrográficas vulnerables y se maximizará el uso de especies autóctonas de árboles, arbustos y hierbas
especies autóctonas de rápido crecimiento de árboles, arbustos y hierbas adecuadas para los lugares, con vínculos a las iniciativas en curso de gestión integrada de cuencas hidrográficas y
iniciativas de gestión integrada de cuencas hidrográficas y restauración de tierras que se están llevando a cabo a través del gobierno y los socios para el desarrollo,
incluidas las iniciativas de adaptación basadas en los ecosistemas financiadas por el FMAM. Por ejemplo, los miembros de Green
Los miembros de Green Corps pueden trabajar en lugares similares a los de los participantes en el programa nacional de protección social, para garantizar que los esfuerzos de restauración sean complementarios.
nacional de protección social para garantizar que los esfuerzos de restauración sean complementarios, y pueden vincularse a las intervenciones en las cuencas lacustres y fluviales en el marco del Programa de Transformación de la Tierra.
cuencas lacustres y fluviales en el marco de la iniciativa Transformational Action for Resilience in Malawi (TRANSFORM).
(TRANSFORM).

Reclutamiento y movilización de cohortes del Cuerpo Verde

La contratación de jóvenes da prioridad a la localización de beneficios económicos para las comunidades y distritos de acogida, dando preferencia a la contratación de trabajadores que vivan en zonas adyacentes a los focos de conflicto.
y distritos de acogida, dando preferencia a la contratación de trabajadores que vivan en zonas conflictivas adyacentes. Aprovechando la
del PNUD con la Oficina Nacional de Registro de Malawi (NRB), el proveedor de
nacionales biométricas para validar al personal y garantizar la transparencia de la mano de obra y la remuneración.
remuneración. El proveedor de servicios, en consulta con el PNUD y el Gobierno de Malawi
con el PNUD y el GdM, incorporando consideraciones de género, discapacidad e ingresos-pobreza.
Se aplicarán de forma coherente los protocolos de salud y seguridad, incluidos los de COVID-19, así como las salvaguardias de protección de las personas vulnerables.
de protección de las personas vulnerables. Los proveedores de servicios
proveedores de servicios deben incluir equipos de protección del personal (EPP) como parte de su plan de adquisiciones.

Lanzamiento de Malawi Green Corps

El PNUD firmó acuerdos de asociación con el Gobierno de Malawi y el proveedor de servicios seleccionado para alcanzar los objetivos básicos, entre los que se incluyen: identificar y rehabilitar los puntos conflictivos medioambientales en consonancia con las prioridades nacionales de restauración de cuencas hidrográficas, bosques y paisajes; confirmar las funciones y responsabilidades para la participación de los distritos y las comunidades; establecer un sistema de rendición de cuentas y seguimiento de los salarios (vinculado al documento nacional de identidad); diseñar y compartir una plataforma en línea de mentores y pares (con el apoyo del Laboratorio de aceleración del PNUD); y un marco de seguimiento y evaluación para la medición.

Desarrollo de la capacidad local para aplicar y ampliar la solución

La Iniciativa GAIA lleva a cabo importantes medidas de capacitación a medida que el sistema de alerta temprana desarrollado se pone en práctica junto con parques y autoridades locales en muchos países africanos como Namibia, Mozambique y Uganda. El personal de los parques, los funcionarios de las autoridades competentes y los de los ministerios reciben formación durante la aplicación del sistema. Esto incluye capacitar a las comunidades locales para que lleven a cabo la localización, el marcado y el seguimiento con el sistema GAIA, así como para que pongan en marcha el sistema de alerta temprana utilizando el frontend designado.

Además, el personal de GAIA está formando activamente a estudiantes de diversas disciplinas y campos de investigación en apoyo de nuevas tecnologías para la conservación y las ciencias de la vida. En los últimos seis años, más de 250 estudiantes han participado con éxito en los cursos impartidos por el personal de GAIA en la Universidad de Namibia sobre veterinaria y biología de la fauna, con especial atención, por ejemplo, a los conflictos entre humanos y animales salvajes, el rastreo de animales y el comportamiento de buitres, leones y hienas.

Tanto el desarrollo de las capacidades profesionales como la formación de los estudiantes se dirigen directamente a las comunidades locales para que puedan gestionar el sistema de alerta temprana GAIA en gran medida sólo con los conocimientos y recursos locales. Este bloque de construcción sitúa el objetivo 20 del GBF "Fortalecer la creación de capacidades, la transferencia de tecnología y la cooperación científica y técnica para la biodiversidad" en el centro de la Iniciativa GAIA, ya que este bloque no es un apéndice de la parte de investigación y desarrollo de la Iniciativa, sino un campo de acción clave desde el principio.

El desarrollo de capacidades y la formación universitaria dependen de las relaciones a largo plazo y del arraigo del personal de GAIA en las respectivas comunidades y organizaciones locales. Especialmente en Namibia, existe un historial de 25 años de colaboración con los organismos pertinentes que GAIA puede utilizar ahora para el desarrollo de capacidades y la formación. Además, es necesario invertir en transferencia de tecnología y apoyo para que los socios locales puedan adoptar y aplicar el sistema.

La aplicación efectiva de un enfoque novedoso es una tarea ardua, sobre todo a largo plazo. GAIA integró la perspectiva de la aplicación desde el principio, pero aún tenía que hacer más hincapié en establecer rutinas, procesos y responsabilidades junto con las autoridades implicadas. Bajo el paraguas de GAIA, el científico inició un proyecto designado de tres años financiado por el Ministerio alemán de Medio Ambiente, Conservación de la Naturaleza, Seguridad Nuclear y Protección del Consumidor. Este proyecto impulsará la creación de capacidad local y la aplicación y garantizará un despliegue sostenible .

Plataforma Verde para Oportunidades Verdes

Grasshopper Technologies ha detectado además una falta de coordinación en cuanto a dónde se publican los empleos ecológicos en Sudáfrica. Por lo tanto, la plataforma Green Jobs Connect se creó para ayudar a los licenciados y a las PYME ecológicas a solicitar oportunidades en el sector de la conservación del país. La plataforma consta de 3 componentes principales:

  1. MIPYME ecológicas en busca de oportunidades
  2. Clientes que buscan contratar MIPYMES y Graduados Verdes e investigados
  3. Graduados en busca de oportunidades laborales

La plataforma está gestionada por Grasshopper, es gratuita para todos y pretende conectar los tres componentes anteriores.

Esto ayuda a coordinar las oportunidades ecológicas en el sector.

Esta solución se ha lanzado recientemente, por lo que aún no se han aprendido muchas lecciones.

Del inventario a la disponibilidad de datos: el atlas en línea de flora y fauna del Parque Nacional de los Ecrins

El atlas de fauna y flora en línea del Parque Nacional de los Ecrins pone a su disposición todos los datos recogidos por sus agentes en los últimos 40 años.

Biodiv'Ecrins ilustra y describe todas las especies emblemáticas o raras del macizo, así como la riqueza de la biodiversidad oculta y a menudo poco conocida.

No se trata de un inventario exhaustivo, ni de una distribución precisa de las especies en el territorio, sino de una puesta en común de las observaciones realizadas desde 1973 en el Parque Nacional de los Écrins y actualizadas en tiempo real.

Cada especie tiene su propia ficha de identidad, con :

  • - magníficas fotografías que ayudan a identificar la especie
  • - un mapa de avistamientos en el parque nacional
  • - información sobre cómo reconocer la especie, su hábitat preferido y su distribución mundial
  • - periodos y altitudes de observación
  • - suplementos de vídeo y audio, artículos, reportajes y extractos de libros para profundizar en el conocimiento de la especie.

A nivel de cada municipio, es posible visualizar todas las especies observadas, con su localización, estado y enlaces a las fichas "especies".

Una amplia galería de imágenes muestra la rica biodiversidad del macizo, con la posibilidad de clasificar las imágenes por grupos de especies. Las fotografías han sido tomadas principalmente por el personal del Parque Nacional durante sus misiones sobre el terreno.

Todas las observaciones están ya disponibles. La redacción e ilustración de las especies está aún en curso. Los inventarios mencionados contribuyen a esta recopilación.

Biodiv'Ecrins se inscribe en una larga iniciativa de puesta a disposición de datos públicos a escala nacional, organizada por el Muséum national d'histoire naturelle (MNHN), cuyos repositorios de datos sirven para alimentar elInventaireNational du Patrimoine Naturel (INPN).

Estos datos contribuyen a las redes de intercambio desarrolladas por los servicios del Estado con sus socios institucionales y asociativos. En el marco de estos Sistemas de Información sobre la Naturaleza y los Paisajes (SINP), se agregan y archivan datos que permiten organizar el conocimiento a diferentes escalas. También se organizan intercambios con los socios asociativos que dirigen los procesos participativos.

Estas redes de observación y complementariedades territoriales dan sentido a la recogida y difusión de datos.

Biodiv'Ecrins utiliza la herramienta de código abierto GeoNature-atlas, desarrollada por el Parque Nacional de Ecrins. Por tanto, puede transferirse libremente a otras organizaciones que deseen compartir sus observaciones naturalistas, basadas en los sistemas nacionales de referencia del INPN.

Forma parte de un conjunto de herramientas desarrolladas por el Parque Nacional y sus socios para capturar, gestionar, procesar y compartir datos procedentes de diferentes protocolos.

http://geonature.fr
https://github.com/PnEcrins/GeoNature-atlas

Desde hace diez años, el Parque Nacional de Ecrins fomenta la transferencia de experiencias en materia de desarrollo digital, trabajo colaborativo y publicación de herramientas desarrolladas bajo licencias abiertas.

Campaña de sensibilización local y nacional sobre agroecología

La agroecología es un enfoque holístico, a menudo descrito como una práctica, una ciencia y un movimiento social. La agroecología es la base de todas las intervenciones sugeridas en esta solución.

Dado que el cambio de mentalidad iniciado requiere un cambio de comportamiento fundamental y global, una parte esencial de los esfuerzos se dirige a actividades de promoción y sensibilización, como la difusión de información a través de los medios de comunicación, los canales de medios sociales y la realización de visitas sobre el terreno con las partes interesadas del gobierno, los responsables políticos, las entidades educativas, las ONG, los donantes y el sector privado.

Malawi tiene una población de unos 22 millones de habitantes (Worldometer 2025), de los cuales casi 18 millones son pequeños agricultores. Si se consigue fortalecer el movimiento de base iniciado, Malawi podría actuar como líder del movimiento agroecológico mundial.

En tiempos de crisis climática y económica, los pequeños agricultores de Malawi son muy vulnerables en términos de seguridad alimentaria.

Los microcréditos para pequeños agricultores que se aventuran en negocios (agrícolas) tienen más probabilidades de pasar a la agroecología, siempre que sus necesidades básicas estén cubiertas.

Es fundamental implicar a los agentes gubernamentales de extensión agraria, ya que son partes interesadas a largo plazo que supervisan y acompañan a los ejecutores prácticos sobre el terreno, los pequeños agricultores.

Para acelerar este proceso, es necesario llevar a cabo una intensa labor de promoción a escala nacional que impulse cambios en las políticas y su aplicación.