Pianificare e gestire in modo collaborativo i PA e le risorse naturali

I sistemi naturali non sono limitati ai confini nazionali e dovrebbero essere il fondamento per lo sviluppo regionale al di là delle frontiere, offrendo opportunità di collaborazione politica, tecnica e culturale che portino a guadagni economici reciproci. Il partenariato nella regione del Mekong inferiore ha unito quattro Stati membri e si è esteso ai Paesi del Mekong superiore, fornendo il quadro per accordi di conservazione mirati tra i Paesi.

Gli Stati membri hanno iniziato a condurre revisioni nazionali delle risorse e delle politiche, coinvolgendo gruppi di lavoro intersettoriali di agenzie della PA, organismi di pianificazione economica e finanziaria, settori di sviluppo e organizzazioni di conservazione. Le revisioni nazionali hanno indirizzato un piano d'azione regionale per determinare quanto e quali parti della regione debbano essere mantenute allo stato naturale per ottenere i migliori risultati in termini di sviluppo. Gli Stati membri hanno collaborato nella revisione delle questioni che richiedono una gestione condivisa e hanno adottato gli stessi obiettivi e finalità per facilitare l'analisi comparativa e la collaborazione regionale. Le revisioni nazionali hanno gettato le basi delle informazioni e delle direzioni che i governi della regione desiderano intraprendere, e i risultati saranno integrati nelle politiche, nei programmi e nelle pratiche di ciascun Paese e dei loro partner internazionali.

I collaboratori devono avere obiettivi e finalità comuni e tutti i membri devono beneficiare in egual misura degli accordi raggiunti. Inoltre, gli accordi dovrebbero essere stipulati in modo da poter essere aggiornati per tenere conto della rapida evoluzione dell'ambiente e dello sviluppo umano.

Lezioni apprese per superare le diverse priorità di sviluppo:

  • I quattro Paesi non hanno progressi, obiettivi e priorità di sviluppo simili. La Thailandia, ad esempio, è più sviluppata e attenta alla conservazione rispetto alla Cambogia, dove lo sviluppo economico è una priorità. Queste differenze devono essere riconosciute per garantire che gli obiettivi e le priorità di sviluppo nazionali si allineino con gli obiettivi e i traguardi condivisi per pianificare e gestire in modo collaborativo le aree protette. Ciò ha richiesto un'intensa attività di consultazione, discussione e negoziazione.

Lezioni apprese per superare le differenze di autorità e capacità di gestione delle PA nello sviluppo di piani collaborativi:

  • Lezioni per risolvere le potenziali contraddizioni tra lo sviluppo (o le difficoltà di attuazione) di un piano di gestione collaborativa della PA a livello di governo nazionale e i processi nazionali di decentramento nella gestione della PA? O forse differenze su chi decide e chi è coinvolto nella gestione della PA.
Sviluppo di modelli di business indipendenti

Durante la creazione dei primi allevamenti di spugne, è stato necessario stabilire un modello commerciale adeguato. L'obiettivo è generare un reddito stabile per gli allevatori di spugne e consentire loro di diventare indipendenti da marinecultures.org il prima possibile. Alcuni degli aspetti che dovevano essere affrontati:

  • Accesso sufficiente ai mercati di vendita per gli allevatori di spugne.
  • Chi si assumerà la responsabilità della commercializzazione a Zanzibar e/o all'estero? Possibili soluzioni:

> Formazione di una cooperativa.

> Nomina di un addetto alle vendite.

> Vendita diretta attraverso i coltivatori di spugne.

> ONG o società acquistano raccolti completi o parziali per la vendita all'estero.

  • Assicurare la formazione continua dei nuovi spugnicoltori.
  • Garantire il controllo della qualità.
  • Stabilire le competenze e le responsabilità locali per la moltiplicazione degli allevamenti di spugne nei siti esistenti e in quelli nuovi.

Zanzibar è una destinazione turistica popolare, il che ha reso relativamente facile trovare clienti interessati ad acquistare souvenir prodotti localmente e in modo sostenibile. La vicinanza al mercato di vendita ci ha permesso di testare direttamente la sensibilità al prezzo dei clienti utilizzando piccole quantità di spugne e di adeguare i prezzi di conseguenza.

La sfida più grande per ottenere l'accesso al mercato è la limitata scalabilità degli allevamenti di spugne. Ogni allevamento di spugne deve essere in grado di fornire continuamente una certa quantità di spugne che soddisfino determinati standard di qualità. Ciò implica che i rappresentanti di vendita che presentano il prodotto ai clienti non possono fare il passo più lungo della gamba e promettere più di quanto la produzione sostenibile sia in grado di fornire.

Creazione di un allevamento di spugne

Lo sviluppo di un metodo di coltivazione appropriato è stato avviato in concomitanza con la valutazione delle specie adatte e in stretta collaborazione con i primi coltivatori di spugne. In questa fase è stato necessario chiarire molti aspetti tecnici e sviluppare un sistema di coltivazione semplice ma robusto, facilmente moltiplicabile. Alcuni dei dettagli da definire sono stati:

  • La profondità minima dell'acqua a cui le spugne prosperano e a cui gli allevatori di spugne possono trascorrere il maggior tempo possibile senza dover nuotare.
  • La distanza ottimale tra le spugne.
  • L'approvvigionamento di materiale in corda adatto alla costruzione dell'allevamento e al fissaggio delle talee, che sia resistente, economico, facile da maneggiare e disponibile localmente.
  • La dimensione, la forma e il metodo di sospensione ideali per le talee.
  • Il numero minimo di talee per allevamento, necessario per il sostentamento di due coltivatori di spugne e per garantire che la propagazione non richieda la raccolta di altre spugne dall'ambiente naturale.
  • La frequenza con cui le talee devono essere pulite e tagliate.
  • Il momento giusto per raccogliere le spugne.
  • I metodi di lavorazione, pulizia, conservazione ed essiccazione delle spugne, nonché l'imballaggio e l'etichettatura appropriati del prodotto.
  • Un programma di formazione per gli allevatori di spugne e la descrizione dell'assistenza tecnica necessaria per sostenere in futuro gli allevatori indipendenti di spugne.

Tempo sufficiente per il personale, fondi, pazienza e comunicazione attiva sono stati i fattori più importanti che ci hanno aiutato a creare le prime fattorie di spugne.

L'esperienza acquisita in un periodo di due anni non garantisce che sia applicabile in quanto tale negli anni futuri, poiché il clima, la temperatura dell'acqua ecc. sono soggetti a cambiamenti. In questo senso, l'acquacoltura è come l'agricoltura terrestre, dove anni di esperienza, tentativi ed errori sono la chiave per la definizione delle migliori pratiche. La possibilità di variabilità deve essere tenuta presente quando si avviano progetti simili e deve essere alimentata sotto forma di una continua supervisione degli allevatori, con particolare attenzione alla garanzia di qualità e al miglioramento dei metodi applicati.

Benessere

Il FPP considera fondamentale per l'attuazione dei progetti: il raggiungimento dei bisogni primari e il miglioramento delle condizioni di vita della comunità, che ha l'approvazione di quest'ultima. Per questo è fondamentale costruire legami di fiducia con i propri partecipanti, le autorità locali e i leader della comunità.

Il soddisfacimento dei bisogni primari è necessario per migliorare le condizioni di vita delle famiglie e delle comunità; ciò crea condizioni precise per l'autosufficienza, nonché l'elaborazione di progetti locali che contribuiscono al loro sviluppo oltre che al benessere.

La presenza di queste situazioni genererà progetti orientati alla generazione di reddito con risorse locali che stabiliranno le basi per raggiungere l'autosufficienza e il loro empowerment. Inoltre, da questo processo la comunità realizzerà azioni per la gestione di progetti ad alto impatto con altre istanze. Dopo aver finalizzato le conoscenze e le competenze per la progettazione, l'esecuzione e il monitoraggio di piani di sviluppo locali e regionali.

  • Partecipanti con una visione comunitaria a lungo termine che permetta di identificare gli obiettivi di sviluppo.
  • Impegno dei partecipanti nel progetto, nel processo e nel lavoro.
  • Formazione e modelli agricoli progettati in base alla regione per ottenere i migliori rendimenti.
  • Conoscere l'ES che ogni regione offre per inserirla in una catena di valore che permetta di migliorare il reddito degli agricoltori.
  • Le persone possono ricevere benefici per raggiungere il benessere, ma devono partecipare attivamente e condividere i compromessi per lavorare all'interno di questo schema.
  • Dobbiamo individuare le opzioni per inserire i prodotti nel mercato migliore, che deve avere gli stessi valori degli agricoltori.
  • Dobbiamo determinare con la comunità fino a che punto possiamo spingerci in un periodo di tempo con il progetto, per identificare gli obiettivi, gli indicatori e gli impatti del progetto.
  • Dobbiamo identificare i prodotti secondari e la diversificazione del lavoro per le famiglie non agricole.
  • Dobbiamo includere i giovani e i bambini nel processo di identificazione degli obiettivi per la comunità.
Organizzazione comunitaria

Lo schema di intervento FPP considera l'organizzazione comunitaria come un catalizzatore fondamentale, perché attraverso di essa si crea una comunità attiva, consapevole, inclusiva e partecipativa, impegnata a risolvere i propri problemi. FPP si concentra sull'integrazione di reti e gruppi di lavoro, legati alla comunità e alla partecipazione dei partecipanti nella loro località, in modo da ottenere una comunità dinamica che impari a prendere decisioni comuni.


Cerchiamo di lavorare con attori comunitari autogestiti che promuovono interessi collettivi e sensibilizzano sull'importanza dell'integrazione sociale per la risoluzione di problemi comuni. Ciò consente di realizzare progetti che integrano la conservazione dei servizi ambientali e che si basano sull'organizzazione sociale.

Stiamo lavorando per il consolidamento dell'organizzazione comunitaria con una struttura solida, ruoli ben definiti e la piena partecipazione di donne e giovani, che hanno alti livelli di fiducia e solidarietà e sono promotori del cambiamento.

Di qui la possibilità di una comunità resiliente con capacità di risposta a problemi o shock esterni che, allo stesso modo, rimanga alla ricerca di continui miglioramenti.

  • Identificare le conoscenze culturali, i valori e le idiosincrasie dei partecipanti per migliorare l'impatto del progetto e raggiungere gli obiettivi comuni.
  • Identificare l'area geografica, il paesaggio e i servizi ecosistemici offerti dalla regione per comprendere la vita e la dinamica delle persone.
  • Team di lavoro della regione che parlano la lingua e condividono le idiosincrasie per ottenere la fiducia e la partecipazione delle persone.
  • Pianificazione partecipativa per identificare la propria comunità, i suoi bisogni in base all'ambiente, la prospettiva sociale e le opportunità economiche.
  • Comunicazione efficace.
  • Le persone devono sentirsi parte del progetto e per raggiungere questo obiettivo dobbiamo integrare il più possibile l'intera comunità, anche se non sono agricoltori, ma ricevono i benefici dell'ecosistema e dei servizi sociali offerti dai terreni agricoli.
  • Dobbiamo identificare la linea di base considerando la percezione ambientale e sociale dell'intera comunità, anche se non sono agricoltori attivi.
  • Dobbiamo sviluppare un piano che vada oltre la sola agricoltura o il benessere, e che includa la leadership, l'imprenditorialità, l'educazione finanziaria e il business.
  • Dobbiamo includere i giovani per raggiungere un'articolazione generazionale.
Condividere le conoscenze

Identificare e valorizzare le conoscenze locali e generarne uno scambio, così come il trasferimento di tecnologie adeguate all'ambiente e alle esigenze della comunità, che permettano alle persone di rafforzare le proprie competenze e abilità al fine di realizzare progetti di sviluppo locale e regionale.

Questo blocco si basa sul riconoscimento delle capacità, delle abilità, dei mezzi di sussistenza e delle risorse locali, nonché delle risorse sociali e culturali specifiche della comunità e del suo ambiente. Inoltre, attraverso l'identificazione dei punti di forza e di debolezza, diventa possibile avere le informazioni necessarie per identificare e dare priorità ai problemi comuni.

Abbiamo un catalizzatore centrale per le scommesse del FPP: generare uno scambio di conoscenze e un trasferimento di tecnologia per l'ambiente e i problemi rilevati, che permetta il miglioramento dei sistemi produttivi locali e faciliti lo sviluppo e l'implementazione di progetti comunitari. Questo catalizzatore crea le basi per progettare progetti di benessere, agricoltura conservativa, tra gli altri; questo scambio di conoscenze e tecnologie viene effettuato e può essere replicato e implementato in altri progetti comunitari.

  • Promotori locali che guidano il processo di partecipazione della comunità al progetto.
  • Partecipazione delle famiglie alla pianificazione partecipativa per identificare i bisogni e le soluzioni per la comunità e impegno a lavorarci.
  • Gli agricoltori identificano i servizi ambientali offerti dalle loro terre.
  • Partecipazione degli agricoltori a corsi di formazione per migliorare la gestione culturale della loro terra, applicando le conoscenze e lavorando per conservare i servizi ambientali.
  • Reti con diversi soggetti interessati per migliorare l'agricoltura e commercializzare i prodotti.
  • Dobbiamo dare priorità all'ecosistema come base principale dello sviluppo, in cui si inserisce l'organizzazione sociale che rafforza l'uso sostenibile dei servizi ambientali che offre la regione e che ha come conseguenza un'attività economica redditizia.
  • I partecipanti ai progetti hanno il ruolo principale nel processo, dobbiamo spingerli a partecipare cercando di dare loro fiducia e sicurezza, chiedendo e condividendo gli argomenti che vogliono conoscere.
  • Gli agricoltori hanno una conoscenza locale importante quanto i formatori e gli altri stakeholder; potrebbero rafforzare le loro competenze per identificare le migliori pratiche per loro.
  • Dobbiamo dare loro la responsabilità della loro comunità, sviluppando competenze che permettano agli agricoltori di cambiare il paradigma dell'agricoltura come raccolta del raccolto, in agricoltura come stile di vita per guidare lo sviluppo.
Collaborazione con tutte le organizzazioni pubbliche e private che condividono la stessa preoccupazione per la salute, l'ambiente e il benessere degli agricoltori e delle loro comunità.

Il riscaldamento globale e il cambiamento climatico sono un problema globale e le soluzioni per evitare che il cambiamento climatico si ribalti e per rallentare il riscaldamento globale dovrebbero essere di natura globale.

"Anche se individualmente siamo relativamente piccoli... credo che lavorando insieme per uno scopo più grande, possiamo raggiungere i nostri obiettivi: molti nel corpo e uno nella mente". Ken Lee, Lotus Foods.

Il raggiungimento da parte dello ZIDOFA dello stato di quasi completamento della catena del valore del riso biologico SRI a ciclo chiuso nell'arco di soli due anni, nonostante l'assenza di una ONG sponsor o di un'organizzazione di supporto residente, è attribuibile alle partnership strategiche con organizzazioni private e agenzie governative. Per questo motivo, i vari componenti della catena del valore, soprattutto infrastrutture, logistica e attrezzature, sono stati supportati da diverse organizzazioni e agenzie.

All'inizio del progetto, lo ZIDOFA ha presentato il Piano di progetto al maggior numero possibile di enti privati e governativi e, un anno dopo l'inizio del progetto, ha anche inviato ai capi delle agenzie dei Briefing Esecutivi che illustravano le tappe fondamentali, i risultati e i vincoli incontrati dagli agricoltori. Pertanto, entro il secondo anno, le organizzazioni e le agenzie interessate erano ben consapevoli del progetto e alla fine sono diventate partner del progetto, stabilendo così un modello di convergenza senza precedenti.

Canali di comunicazione stabiliti fin dall'inizio

Condivisione della missione, della visione e degli obiettivi del progetto con gli stakeholder.

Condivisione in modo chiaro non solo delle tappe raggiunte, ma anche delle sfide e degli ostacoli

Trasparenza e relazioni periodiche e tempestive sui progressi compiuti

Attenzione agli agricoltori, alla salute e all'ambiente, senza alcun orientamento politico, religioso o di altro tipo.

L'ambito di applicazione dovrebbe essere locale, nazionale e globale

La necessità di un ufficio fisico è imperativa.

È necessario istituire un responsabile delle comunicazioni e un team di collegamento.

Occorre stanziare e garantire fondi per la comunicazione.

Le riunioni e i rapporti del progetto devono essere ben organizzati, archiviati e sottoposti a backup.

Creazione di una missione e di una visione da parte dei membri

Per assicurarsi che il progetto rimanesse in linea con il suo obiettivo e il suo impegno di fornire ai consumatori alimenti sani e sicuri a prezzi accessibili, di ripristinare, proteggere e conservare la biodiversità e di promuovere il benessere degli agricoltori, gli agricoltori ZIDOFA sono stati attivamente coinvolti nella creazione della Missione e della Visione di ZIDOFA, attraverso un workshop di pianificazione strategica a cura di CORE, Filippine.Inoltre, è stato condotto un workshop di pianificazione delle comunicazioni da parte di esperti di comunicazione e media per garantire che i membri della ZIDOFA fossero sulla stessa lunghezza d'onda su come commercializzare l'SRI e il suo prodotto di punta, la linea di riso SRI biologico Oregena (abbreviazione di Organic REGENerative Agriculture).

La missione di ZIDOFA: promuovere programmi olistici, gestiti dagli agricoltori e rispettosi dell'ambiente, utilizzando processi all'avanguardia e promuovendo prodotti agricoli e di acquacoltura di qualità.

Visione di ZIDOFA: ZIDOFA si immagina come un rinomato produttore di prodotti agricoli e di acquacoltura biologici di qualità e competitivi a livello globale. Immagina una comunità resiliente e produttiva, dove le famiglie sono sane, felici e vivono in armonia in un ambiente sostenibile.

All'inizio del progetto deve essere condotto un workshop sulla missione, la visione e la pianificazione strategica.


La protezione dell'ambiente, della salute e degli agricoltori deve essere una frase chiave della Missione e della Visione.

Un workshop di pianificazione della comunicazione dovrebbe essere condotto per gli agricoltori, al fine di migliorare la promozione e il marketing del prodotto e di aumentare la competitività globale attraverso la coerenza dei prodotti e delle etichette del progetto.

Tutti i membri devono essere regolarmente aggiornati sulla Missione e la Visione originarie del gruppo e sui progetti del gruppo.

La qualità del prodotto, il riconoscimento del marchio e la promozione devono essere enfatizzati e praticati da tutti in tutte le fasi di sviluppo del prodotto, dalla selezione delle sementi fino alla commercializzazione.

Ricerca simultanea di soluzioni per tutti i componenti della catena del valore in un approccio olistico

Durante la formazione degli agricoltori ZIDOFA sull'SRI, è stata incorporata anche la formazione per la produzione di fertilizzanti organici, in modo che gli input organici possano essere disponibili una volta iniziato il ciclo colturale e che gli agricoltori possano concentrarsi sui principi di gestione agronomica dell'SRI, invece di doversi ancora preoccupare di produrre input organici.

Quando gli agricoltori ZIDOFA hanno iniziato a piantare e coltivare le loro piante di riso biologico SRI, ZIDOFA stava già cercando collegamenti di mercato con potenziali clienti per il risone raccolto e per l'eventuale risone biologico lavorato.

Durante tutta la catena di attività, ZIDOFA ha partecipato in modo aggressivo a mostre e fiere nazionali e regionali per promuovere l'ISR e sensibilizzare l'opinione pubblica sui benefici del riso biologico pigmentato come parte della dieta dei consumatori. Le ramificazioni ambientali dell'ISR a base biologica sono state evidenziate anche con l'adozione da parte di ZIDOFA del seguente slogan "That Farmers, Soils and Oceans May Live" in tutti i suoi impegni di comunicazione, compresi i social media.

Per tutta la durata dell'annata agraria, lo ZIDOFA ha presentato proposte di progetti per le attrezzature e le infrastrutture necessarie, seguendone costantemente lo stato di avanzamento.

Ricerca continua di fonti di finanziamento.

Creazione di un piano operativo e di progetto

Assegnazione di compiti ai comitati

Disponibilità di fondi, risorse e personale

Spazio fisico per uffici per la pianificazione operativa, l'esecuzione, il monitoraggio e la valutazione

È stata evidenziata la necessità di personale amministrativo, poiché il carico di lavoro può essere spesso eccessivo.

La necessità di uno spazio fisico per gli uffici è fondamentale per il flusso di comunicazione e la pianificazione organizzativa.

La necessità e la mancanza di fondi operativi è stata evidenziata fin dalle prime fasi del progetto.

Costruire dal basso verso l'alto

Un gruppo di agricoltori solidamente appassionato e impegnato, che perseveri e si impegni a far conoscere non solo l'ISR biologico ad altri agricoltori e comunità agricole, ma che sia consapevole di produrre riso ISR biologico di alta qualità, sano e conveniente per i consumatori, è una delle chiavi per il completamento del progetto da parte dello ZIDOFA.

La mancanza di fondi per il reclutamento, la formazione e la promozione dell'agricoltura biologica SRI ad altri agricoltori è stata compensata dal fatto che il gruppo di agricoltori ZIDOFA ha accettato le sfide e trovato le soluzioni, nonostante tutte le probabilità.

Cercate membri di qualità e non solo di quantità.

La trasparenza in tutti i processi è d'obbligo.