ESNは保護区の管理者に研修と指導を行い、組織的な管理能力を高めることで、管理の有効性を支援している。
毎年、アフリカの6つの保護地域がそれぞれ3人の代表者を推薦し、その代表者は1年間、事業計画の指導、個人の能力開発、サポートの恩恵を受ける。保護地域は、競争的な申請プロセスを通じて選ばれる。ESNは、ユネスコ世界遺産(暫定リストに掲載されたものを含む)、IUCN自然保護地域、保護地域機関、管理当局、地方自治体、管理権限を持つNGOに門戸を開いている。このプログラムは、管理および計画の変更を促すことができる責任ある立場にあり、上級管理職の支持を得ている保護地域管理者を対象としている。
ESNは、このプログラムが組織改革を推進する上で効果的であることを確実にするため、組織・管理・ビジネススキルのトレーニングの必要性が明らかな保護地域と協力している。深刻な課題(政治的支援の欠如、資源の深刻な不足、安全保障上の問題など)を抱える保護区では、こうしたスキルの向上が目に見える効果をもたらさないこともある。