意識向上と地域社会への働きかけ

このビルディング・ブロックの目的は、スポーツを通じた青少年活動や読書プログラムを通じた学童活動など、自分たちが熱中できる活動を通じて、より広範な地域社会が保護活動に参加できるようにすることである。これにより、地域住民とサイとの結びつきが強まり、サイをより大切にするようになる。

  • 組織化された青少年グループと組織

  • 意欲的で歓迎的な地域社会

  • 強力なパートナーとの協力

保護区の指導者が出席するフィードバック・ミーティングは、モニタリング・プログラムの目的、課題、改善方法について話し合うための重要なコミュニケーション・ツールであることが証明されている。また、スポーツ、読書プログラム、青少年クラブなどを通じて、地域社会を巻き込むさまざまなプロジェクトを実施してきました。意識向上キャンペーンを通じて、地元の人々はサイの保護に果たす自分たちの役割の重要性を実感しています。

マンガベ保護区にインフォメーションセンターを設置

2020年のマンガベ保護区のIMET評価では、インフラ、能力、コミュニケーションにおける弱点が明らかになり、保護区の有効性を妨げている。保護区の持続可能性は、地域コミュニティの管理能力にかかっている。これは、住民の教育レベルの低さや村へのアクセスの困難さによって、さらに深刻なものとなっている。過去数年にわたり、私たちは町から技術者を招き、地域住民に情報を提供し、訓練を行ってきた。今こそ、この知識を地元で利用できるようにし、教育水準の高い若者たちが必要に応じてアクセスし、利用できるようにする時なのだ。2030年までの私たちの課題は、マンガベ保護区内の10の村それぞれにインフォメーション・センターを設置することだ。2021年、私たちはマンガベ保護区内の3つの村(マンガベ、アンドラノマンドリー、アボロ)に3つの情報センターを建設する取り組みを開始した。このセンターでは、地域住民全員が保護区や現行の規制に関する情報を一か所で入手できる。また、改善された農業技術について学んだり、財務管理や自己啓発などに関する文書を読むこともできる。このセンターは、保護区の常設施設として人々に親しまれ、尊敬される存在となる。その結果、2022年以降、年間森林被覆損失は250haを下回ると予想される。

  • 地域社会のニーズを協議・収集
  • 情報センターを建設するために、地元コミュニティが土地を提供する。
  • 情報センター建設過程への地域住民の参加

インフォメーション・センターを運営するため、保護区の重要性、持続可能な農業、保健衛生など、地域社会に関連したトピックを取り上げる、保護省の代表やその他のゲストを招いてのイベントを毎月計画した。情報センターの建設、機材の調達と輸送、フィールドワーク・ミッションの遅れにより、この目的は計画通りには達成できなかった。このため、情報センターの年間利用計画を策定することになった。2022年、マンガベ村のインフォメーションセンターは女性グループのための裁縫・刺繍コースに、アンドラノマンドリーのインフォメーションセンターは成人向けのアルファベットコースに、アボロ村のインフォメーションセンターは主にコミュニティミーティングに使用された。

効果的なコミュニケーション

さまざまなステークホルダーとの優れたコミュニケーション・プラン/ネットワークが、さまざまなレベルで開始された。プロジェクト開始当初から、コミュニティやその他の利害関係者は常にプロジェクトがどのように進行しているのかを把握された。コミュニティやKAZA TFCA内のターゲットとなるステークホルダーに対して、ハゲワシの保全や政策に関連する問題を伝えることができた。

強固な関係を築くことで、プロジェクト実施者はさまざまなレベルの利害関係者と柔軟に関わることができた。これには、非公式な会合の手配や、異なる聴衆を対象とした現地語の使用も含まれる。ソーシャル・メディア、コミュニケーション資料の配布、そして直接顔を合わせる会議の力によって、実施者は草の根レベルに到達することができた。

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対面会議は効果的なコミュニケーションのための強力なツールであり、プロジェクト実施者がKAZA TFCA内のターゲットとなるステークホルダーにハゲワシの保全と政策に関連する問題を伝えることを可能にします。

地域の主要なアクター間のパートナーシップと、多部門にわたる国境を越えた協力関係

達成された成果は、政府機関、自然保護団体、科学者、地域コミュニティなど、さまざまな利害関係者の協力と連携に大きく依存している。人間-野生動物間の紛争をめぐる問題について地域社会に注意を喚起し、紛争を緩和するための環境にやさしい方法を提案する上で、省庁/政府部門との連携が鍵となった。科学者は野生動物の毒物に関する情報を収集し、政府省庁にフィードバックするために参加した。コミュニティは環境の唯一の管理者であるため、重要なステークホルダーであった。

実施者が地元コミュニティとつながりが持てたのは、私たちがすでに他のプロジェクトでコミュニティと協力していたため、関係を強化することができたからである。意思決定にコミュニティを参加させることで、私たちが協力して技術や知識、経験を共有するステークホルダーを特定することができ、プロジェクトの成功につながった。国境を越えた協力関係により、実施者は3カ国にまたがるハゲワシ毒への取り組みに集中することができたが、同じ目的のために戦うことができた。

同じ目標を達成しようとする他の組織と提携することで、現地での作業と重複するシナリオを描くことなく、プロジェクトの成果をはるかに簡単かつ迅速に実施することができる。問題に対するアイデアや可能な解決策を自由に共有することができ、その結果、問題が総合的に解決される。

研究と科学に基づく意思決定

私たちのチームは、正確なデータ収集の重要性を認識し、科学・調査アドバイザーとチーフ・オペレーション・オフィサーが、正確なデータがデータベースにアップロードされるよう、定期的なモニタリングとデータの監視を行っています。国内のサイの個体数に関する個体数管理と科学的決定は、パトロールチームが実施するモニタリングで収集されたデータによって導かれます。データに基づくインプットは、野生生物に基づく観光の収容能力を定義し、保護と開発活動を計画・管理するために使用されます。

  • 資源の利用可能性

  • ランドスケープにおける志を同じくする保全パートナーとの強力なパートナーシップ

  • 支援する政策と枠組み

  • 地方自治体との覚書

  • 社会的・生態学的モニタリングによって、サイのトレッキング観光などの活動がサイの個体群に与える影響を十分に理解することができる。

  • 私たちの取り組みの有効性は、管理目標や目的が達成されているかどうかの時系列的な証拠となる長期的なモニタリングデータが整備されている場合にのみ評価することができる。

  • 科学に基づく順応的管理は非常にダイナミックなプロセスであり、関係者全員のコミットメントを必要とする。

  • 十分な訓練を受けた保護区のサイ・レンジャー(CRR)とセーブ・ザ・ライノ・トラスト(SRT)のトラッカーがモニタリングを行うことで、彼らの環境に対する意識が高まり、サイを保護することに対するオーナーシップとモチベーションが生まれます。

利害関係者による統合行動計画

アセスメント以前は、利害関係者はそれぞれの組織で個別に計画を立てていた。アセスメントでは、ウガンダ野生生物局、Centre for Research Uptake in Africa、カヌング、ルバンダ、キソロの各自治体、ブウィンディ・ムガヒンガ保全トラスト、国際ゴリラ保全プログラム、United Batwa Organisation Development in Uganda、Bwindi Batwa Community Development Association、Uplift the Rural Poorなどの主要な保全団体が、統合的な行動計画を策定し、それぞれの行動や不作為に責任を持つことになった。これは長い間行われていなかった。統合行動計画の後、各関係者はそれぞれの分担で行動することができるようになった。

  1. 保護地域と地域社会との間の紛争に対処したいという願い

  2. 持続可能な保全と生活に対する各ステークホルダーの責任と役割の認識

  3. ブウィンディ・ムガヒンガ自然保護区におけるサービス提供の重複に取り組むという行為者のコミットメント

  1. 様々なアクターによる統合計画が、重点的な介入と、より広範な保全と生計の成果につながる。

  2. アクターは協働を望んでいるが、協働、調整、資源が不足している

  3. GAPAを利用した統合計画は、説明責任の重要な側面であり、根本的なガバナンスの課題に対する迅速な対応を保証する。

MPAの指定管理機関との良好な関係

キシテ・ムプングティMPAの管理は、ケニア野生生物局と野生生物研究訓練研究所に委任されている。そのため、WIO-COMPASを含むプロジェクト活動の実施において、これらの機関の管理者の賛同を得ることが非常に重要であった。これにより、WIO-COMPASプログラムへの賛同と、その後のキャリア開発のための認知が確保された。

このような理由から、2つの機関はプロジェクトの開始から完了までのプロセスに参加した。これによってMPA職員は、この事業がMPAの経営だけでなく、個人のキャリアにも付加価値をもたらすことを確信した。WIO-COMPASのアセスメント準備プロセスは非常に困難であり、彼らの参加を確実にするためにはモチベーションを高める要因が必要であるため、これは極めて重要であった。

管理機関との長年の歴史WWFケニアは、この2つの管理機関と長年良好な関係を築いており、数十年にわたり複数のプロジェクトで緊密に協力してきた。さらに、このような関係から、両機関との間で覚書が結ばれており、交流はシームレスで協力的なものとなっている。しかし、そのような歴史がない場合でも、友好関係を築き、オープンで透明性の高い協力関係を築くことで、良好な関係を育むことができる。

担当者を決める:上層部に良好な関係があるとはいえ、MPAレベルでは、全体的な計画立案とスタッフの動員を支援する担当者が必要である。その担当者が、研修段階、指導段階、またはその両方を支援するために必要な専門知識を持っていれば、さらに効果的です。必要であれば、複数の担当者を選んでもよい。キシテ・ムプングティMPAの場合、WIO-COMPASプログラムに関する専門知識を持つKWSの所長とWRTIの主任研究員の2名が選ばれた。

ポイント・パーソン選定の基準円滑な実施を確保するためには、担当者の選定基準が必要である。これには以下が含まれる:

  • この能力開発の計画、研修、指導の各段階を通じて、利用可能でアクセスしやすいこと。
  • WIO-COMPASプログラムに関心があること。
  • プロセス全体を支援する意志があること。

現地の状況に応じて、この時点で他の基準を設けることもできる。

地元関係者の能力開発

保護区に隣接するコミュニティや地元の関係者は、ハゲワシの重要性を認識していなかった。キャパシティビルディングでは、ハゲワシの価値、ハゲワシが直面する脅威、保護の必要性についてコミュニティの意識を高めることに取り組んだ。対面の公式ミーティング、非公式のミーティングを繰り返し、各段階にコミュニティを参加させることで、成果を達成することができた。

  • これは、地域コミュニティとのエンゲージメント・ミーティングやワークショップを継続的に開催することで達成される。課題を取り上げ、解決策を示すコミュニケーション資料が共有された。すでに築かれている信頼関係と現地の言葉を使うことで、メッセージはポジティブに受け取られた。
  • 知識を共有し、積極的に取り入れるには時間がかかるが、粘り強く取り組むことが、地元のリーダーシップと権威を認識する鍵となる。コミュニティは、十分な能力さえあれば、いつでも新しいアイデアを受け入れてくれる。
トレーニング

全従業員は、徒歩とドローンによるパトロールを開始する前に、ウミガメ保護の実践に関する理論と実践のトレーニングを受けた。研修ではウミガメの生態、パトロールの手順、ウミガメのタグ付けについて学び、その後、GPSの使用、追跡識別、ウミガメのタグ付け、巣の移設と掘削に関する実技研修を行った。継続的な実技訓練は、シーズン中、従業員の経験に合わせてパトロール中に実施された。また、チームリーダーなどの役職についても、継続的なサポートとトレーニングが行われ、指導力の向上に努めた。

研修は、ウミガメ保護の分野で長年の経験を持つ専門家によって実施された。研修が効果的なのは、コーディネート・チームの経験によって実施された設計と戦略のおかげである。このような専門家がすべての実施分野をカバーできることで、チーム全員が継続的に研修を受けられるようになった。

訓練を実施するには、新入社員とベテラン社員の両方を効果的に訓練する能力と適性を備えた専門家が必要である。全チームを効果的にトレーニングできる鍵は、新入社員と経験豊富な社員の組み合わせにあり、トレーニングを続けながらプロジェクト(この場合はパトロール)を効果的に実施できるようにすることだった。プロフェッショナルの少ない大所帯のチームをトレーニングする能力は、新入社員の数が多ければ多いほど妨げられる。

能力開発と革新的技術

レンジャーたちは、パトロールデータを記録するために使用される新しいSMARTテクノロジーの使用についてトレーニングを受けている。パトロール中に正確なデータを収集するためには、十分な訓練を受け、装備を整えたレンジャー・チームの存在が不可欠である。

  • 資金の有無

  • 技術へのアクセスと技術使用に関するスタッフのトレーニング

  • 個々のレンジャーが必要とする能力構築のニーズは異なるため、グループ・トレーニングを提供するだけでなく、個々のレンジャーにも焦点を当てる必要があることを確認した。

  • ピアツーピアの学習やトレーニングが有効